Mozilla Employee Hotline

ถามคำถาม

ถ้าคุณมีคำถามเกี่ยวกับจริยธรรมหรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือมีข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท คุณสามารถถามได้โดยไม่เปิดเผยตัวตนและเป็นความลับ

ตัวอย่างคำถาม:

ฉันสามารถรับของขวัญจากผู้จัดหาที่องค์กรของเรากำลังพิจารณาที่จะทำธุรกิจด้วยได้หรือไม่

ตรวจสอบสถานะ

คุณสามารถตรวจสอบสถานะรายงานหรือคำถามของคุณโดยใช้หมายเลขการเข้าใช้และรหัสผ่านที่คุณสร้างขณะส่งรายงานหรือคำถาม

โทรหาเรา

หากคุณต้องการพูดคุยโดยเก็บเป็นความลับ โปรดโทรหาเราและตัวแทนของเรายินดีที่จะให้ความช่วยเหลือ

(800) 461-9330

หากคุณโทรจากต่างประเทศ โปรดเลือกประเทศของคุณจากรายการด้านล่างเพื่อดูหมายเลขโทรศัพท์ระหว่างประเทศที่กำหนดสำหรับประเทศนั้นๆ หากไม่มีรายชื่อประเทศของคุณ คลิกที่นี่เพื่อดูคำแนะนำเพิ่มเติม

โปรดทราบว่าหมายเลขนี้ไม่ใช่บริการฉุกเฉิน ติดต่อหน่วยงานในท้องถิ่นของคุณหากเหตุการณ์นี้เป็นภัยคุกคามต่อชีวิต

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.