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Mozilla Employee Hotline

Ask a Question
Poser une question

Si vous avez une question d’éthique ou de conformité ou une demande concernant une politique d’entreprise, vous pouvez demander anonymement et confidentiellement.

Exemple de question :

Puis-je accepter un cadeau d’un fournisseur avec lequel notre organisation envisage de faire affaire?

Check Status
Vérifier l’état

Vous pouvez vérifier l’état de votre rapport ou de votre question à l’aide du numéro d’accès et du mot de passe que vous avez créés lorsque vous avez soumis le rapport ou la question.

Appelez-nous

Si vous préférez parler à quelqu’un en toute confidentialité, appelez-nous et l’un de nos représentants se fera un plaisir de vous aider.

(800) 461-9330

Si vous composez à l’international, choisissez votre emplacement dans la liste ci-dessous pour le numéro international attribué à votre pays. Si votre pays n’est pas répertorié cliquez ici pour obtenir des instructions supplémentaires.



Veuillez noter qu’il ne s’agit pas d’un service d’urgence. Contactez vos autorités locales s’il s’agit d’un problème mettant votre vie en danger.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.