Mozilla Employee Hotline

დასვით შეკითხვა

თუ თქვენ გაქვთ ეთიკასთან ან კომპლაენსთან დაკავშირებული შეკითხვა ან საკითხი, რომელიც უკავშირდება კომპანიის პოლიტიკას, თქვენ შეგიძლიათ შეკითხვა დასვათ ანონიმურად და კონფიდენციალურობის დაცვით.

შეკითხვის მაგალითი:

შეიძლება, მივიღო საჩუქარი ვენდორისგან, რომელთანაც ჩვენი ორგანიზაცია გეგმავს საქმიანი ურთიერთობის წამოწყებას?

შეამოწმეთ სტატუსი

თქვენ შეგიძლიათ, შეამოწმოთ თქვენი შეტყობინების სტატუსი იმ დაშვების ნომრისა და პაროლის გამოყენებით, რომელიც შექმენით შეტყობინების დატოვების დროს.

დაგვირეკეთ

თუ თქვენ გსურ კონფიდენციალური საუბარი, დაგვირეკეთ და ჩვენი გუნდის ერთ-ერთი წარმომადგენელი სიამოვნებით გაგიწევთ დახმარებას.

(800) 461-9330

თუ თქვენ ახორციელებთ საერთაშორისო ზარს, აირჩიეთ თქვენი ადგილმდებარეობა ჩამონათვალიდან თქვენი ქვეყნისთვის განსაზღვრული უფასო საერთაშორისო ზარისთვის. თუ თქვენი ქვეყანა არ არის ჩამონათვალში დამატებითი ინფორმაციისთვის დააჭირეთ აქ:

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ ეს არ არის გადაუდებელი დახმარების რესურსი. დაუკავშირდით ადგილობრივ პასუხისმგებელ ორგანოებს თუ თქვენი სიცოცხლე საფრთხეშია.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.