Mozilla Employee Hotline

မေးခွန်းတစ်ခု မေးပါ

ကုမ္ပဏီ မူဝါဒနှင့် ပတ်သက်၍ သင့်တွင် ကျင့်ဝတ်များ သို့မဟုတ် လေးစားလိုက်နာရေး မေးခွန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းမေးမြန်းမှု ရှိပါက၊ အမည်မဖော်ပြဘဲ လျှို့ဝှက်၍ သင်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

ဥပမာ မေးခွန်း-

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းက လုပ်ငန်းလုပ်ရန် ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေသည့် ရောင်းချသူတစ်ဦးထံမှ လက်ဆောင်ကို လက်ခံလို့ရပါသလား။

အခြေနေပြကို စစ်ပါ

တိုင်ကြားချက် သို့မဟုတ် မေးခွန်းကို သင်တင်ပြသောအခါ သင်ဖန်တီးထားသည့် ဝင်သုံးခွင့်နံပါတ်နှင့် စကားဝှက်ကို အသုံးပြု၍ သင့်တိုင်ကြားချက် သို့မဟုတ် မေးခွန်း၏ အခြေနေပြကို သင်စစ်နိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဖုန်းခေါ်ပါ

တစ်စုံတစ်ယောက်နှင့် လျှို့ဝှက်စွာ ပြောဆိုရန် ဆန္ဒရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဖုန်းခေါ်ပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးက သင့်ကို ပျော်ရွှင်စွာဖြင့် ကူညီပေးသွားပါမည်။

(800) 461-9330

ကမ္ဘာနှင့်အဝန်းမှ ဖုန်းခေါ်နေသောအခါ သင့်နိုင်ငံတွက် သတ်မှတ်ပေးထားသည့် နိုင်ငံတကာဖုန်းနံပါတ်အတွက် အောက်ပါစာရင်းမှ သင့်တည်နေရာကို ရွေးချယ်ပါ။ သင့်နိုင်ငံက စာရင်းတွင် မပါလျှင် ထပ်ဆောင်း ညွှန်ကြားချက်များအတွက် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။

ဤသည်မှာ အရေးပေါ် ဝန်ဆောင်မှု မဟုတ်သည်ကို မှတ်ထားပေးပါ။ ဒါက အသက်အရွယ် ခြိမ်းခြောက်သည့် ကိစ္စရပ်ဖြစ်ပါက သင်၏ ဒေသန္တရ အာဏာပိုင်များထံ ဆက်သွယ်ပါ။

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.