Mozilla Employee Hotline

Tanya Soalan

Jikalau anda ada soalan pematuhan atau etika atau mengenai polisi syarikat, anda boleh membuat pertanyaan tanpa memberi nama anda dan secara sulit.

Contoh Soalan:

Bolehkah saya menerima hadiah daripada pembekal organisasi kami yang mungkin berurusniaga dengan kami?

Periksa Status

Anda boleh menyemak status laporan anda menggunakan nombor akses dan kata laluan yang anda reka apabila anda menghantar laporan anda.

Panggil kami

Jika anda lebih suka bercakap dengan seseorang secara sulit, hubungi kami dan salah seorang wakil kami akan membantu anda.

(800) 461-9330

Jika anda membuat panggilan antarabangsa pilih lokasi anda daripada senarai di bawah untuk nombor yang ditentukan untuk negara anda. Jikalau negara anda tidak disenaraikan klik disini untuk arahan lanjut.

Sila ambil perhatian bahawa ini bukan perkhidmatan kecemasan. Hubungi pihak berkuasa tempatan jika ini adalah satu isu yang mengancam nyawa.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.