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Mozilla Employee Hotline

Ask a Question
Realizar una pregunta

Si tiene una pregunta de ética o cumplimiento o una consulta con respecto a una política de la empresa, puede realizarla de modo anónimo y confidencial.

Pregunta de ejemplo:

¿Puedo aceptar un obsequio de un proveedor con el que nuestra organización está considerando hacer negocios?

Check Status
Comprobar estado

Puede revisar el estado de su informe o pregunta mediante el número de acceso y la contraseña que generó al enviar el informe o la pregunta.

Llámenos

Si prefiere hablar con alguien en forma confidencial, llámenos y uno de los representantes le brindará asistencia.

(800) 461-9330

Si es una llamada internacional, seleccione su ubicación en la lista a continuación para obtener el número internacional asignado a su país. Si su país no se encuentra en la lista, haga clic aquí para obtener más instrucciones.



Este no es un servicio de emergencias. Comuníquese con las autoridades locales si este es un problema que pone en peligro su vida.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.