Mozilla Employee Hotline

Postavite pitanje

Ako imate pitanje koje se odnose na etičnost i sukladnost ili upit o pravilima kompanije, možete ga postaviti anonimno i povjerljivo.

Primjer pitanja:

Mogu li prihvatiti dar dobavljača kojeg naša organizacija razmatra za poslovnu suradnju?

Provjeri status

Možete provjeriti status izvještaja ili pitanja pomoću pristupnog broja i lozinke stvorene u trenutku slanja izvještaja ili pitanja.

Nazovite nas

Ako želite s nekim razgovarati u povjerenju, nazovite i netko od naših predstavnika rado će vam pomoći.

(800) 461-9330

U slučaju međunarodnog poziva, odaberite svoju lokaciju na popisu u nastavku za telefonski broj međunarodnog poziva koji je dodijeljen za vašu zemlju. Ako vaša zemlja nije navedena kliknite ovdje za dodatne upute.

Napominjemo da ovo nije usluga za hitne slučajeve. Kontaktirajte lokalne institucije ako je nečiji život ugrožen.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.