company logo

Mozilla Employee Hotline

Ask a Question
Ställ en fråga

Om du har en fråga om etik eller efterlevnad, eller en fråga om företagets policy, kan du ställa den anonymt och konfidentiellt.

Exempelfråga:

Får jag ta emot en gåva från en leverantör som vår organisation överväger att göra affärer med?

Check Status
Kontrollera status

Du kan kontrollera status för din rapport eller fråga med åtkomstnumret och det lösenord du skapade när du skickade in rapporten eller frågan.

Ring oss

Om du vill prata med någon konfidentiellt kan du ringa till oss och tala med en av våra handläggare.

(800) 461-9330

Om du ringer utrikes väljer du din plats i listan nedan. Då visas det internationella nummer som tilldelats ditt land. Om ditt land inte finns med i listan klicka här för ytterligare instruktioner.



Observera att detta inte är en nödtelefon. Kontakta den lokala larmcentralen om det gäller en livshotande situation.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.