company logo

Mozilla Employee Hotline

Ask a Question
Stil et spørgsmål

Hvis du har et spørgsmål angående etik og compliance eller en forespørgsel vedrørende virksomhedspolitik, kan du spørge anonymt og fortroligt.

Eksempel på spørgsmål:

Kan jeg acceptere en gave fra en sælger, som vores virksomhed overvejer at lave forretninger med?

Check Status
Kontrollér status

Du kan kontrollere statussen for din rapport eller dit spørgsmål vha. det adgangsnummer og den adgangskode, du oprettede, da du sendte rapporten eller spørgsmålet.

Ring til os

Hvis du foretrækker at tale fortroligt med os, bedes du ringe til os, og en af vores repræsentanter vil gerne hjælpe dig.

(800) 461-9330

Hvis du ringer internationalt, skal du vælge din lokalitet fra listen herunder og bruge det internationale nummer, der er tildelt dit land. Hvis dit land ikke står på listen klik her for yderligere vejledning.



Bemærk, at dette ikke er en nødtjeneste. Kontakt de lokale myndigheder, hvis der er tale om en livstruende situation.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.