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Mozilla Employee Hotline

Ask a Question
Hacer una pregunta

Si tiene alguna pregunta sobre cumplimiento o ética, o consultas con relación a una política de empresa, puede preguntar de forma anónima y confidencial.

Pregunta de ejemplo:

¿Puedo aceptar un regalo de un proveedor con el que nuestra empresa esté pensando trabajar?

Check Status
Comprobar estado

Puede revisar el estado de su informe o pregunta mediante el número de acceso y la contraseña que generó al enviar el informe o la pregunta.

Llámenos

Si prefiere hablar con alguien de forma confidencial, llámenos y uno de nuestros representantes le ofrecerá asistencia.

(800) 461-9330

Si se trata de una llamada internacional, seleccione su ubicación en la lista que aparece a continuación para ver el número internacional asignado a su país. Si su país no figura, haga clic aquí para obtener instrucciones adicionales.



Tenga en cuenta que no se trata de un servicio de emergencia. Póngase en contacto con las autoridades locales si se trata de un problema potencialmente mortal.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.