Mozilla Employee Hotline

Fazer uma pergunta

Se você tiver alguma pergunta sobre ética ou conformidade ou uma averiguação relacionada à política de uma empresa, poderá fazê-la anonimamente.

Exemplo de pergunta:

Posso aceitar um presente de um fornecedor com o qual nossa empresa trabalha?

Verificar status

Para verificar o status da sua denúncia ou pergunta, use o número de acesso e a senha que você criou ao enviá-la.

Ligue para nós

Se preferir falar com alguém de forma sigilosa, um de nossos representantes ficará feliz em ajudá-lo. Basta ligar.

(800) 461-9330

Se você estiver ligando de outro país, escolha a sua localização na lista abaixo para obter o número de telefone correspondente. Se o seu país não estiver listado clique aqui para obter mais instruções.

Este não é um serviço de emergência. Contate as autoridades locais em caso de risco de morte.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.