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Mozilla Employee Hotline

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Se você tem uma ética ou questão de conformidade ou um inquérito sobre uma política de empresa, você pode perguntar anonimamente e confidencialmente.

Pergunta de exemplo:

Posso aceitar um presente de um fornecedor que nossa organização está considerando fazer negócios com?

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Você pode verificar o status de seu relatório ou pergunta usando o número de acesso e senha que você criou quando você apresentado o relatório ou a pergunta.

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Se preferir falar com alguém confidencialmente, contacte-nos e alguém da nossa equipa terá todo o prazer em ajudá-lo.

(800) 461-9330

Se estiver a ligar internacionalmente, escolha a sua localização na lista abaixo para o número internacional atribuído ao seu país. Se o seu país não estiver na lista clique aqui para instruções adicionais.



Por favor, note que isto não é um serviço de emergência. Contacte as autoridades locais ou ligar para o 112 se isto é uma questão de ameaça à vida.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.