Mozilla Employee Hotline

Kérdésfeltevés

Ha etikai vagy jogkövetési jellegű kérdése vagy panasza van egy vállalati szabályzattal kapcsolatban, kérdés feltevése anonim és bizalmas módon.

mintakérdés:

Elfogadhatok ajándékot vállalatunk beszállítójától, akivel a vállalat üzleti tevékenységet kíván folytatni?

Státusz ellenőrzése

Ellenőrizheti a bejelentése vagy kérdése státuszát a hozzáférési száma és jelszava megadásával , amelyet a bejelentés megtételekor vagy a kérdés feltevésekor adott meg.

hívjon minket

Ha szeretne bizalmasan beszélni valakivel, hívjon minket, munkatársunk szívesen áll rendelkezésére.

(800) 461-9330

Ha nemzetközi hívást indított, válassza ki tartózkodási helyét az alábbi listából, amely az országához tartozó telefonszámokat tartalmazza. Ha országa nem kattintson ide további útmutatásért

Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez nem egy sürgősségi szolgáltatás. Lépjen kapcsolatba a helyi hatóságokkal ha életveszélyes ügyről van szó.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.