Mozilla Employee Hotline

Ajukan Pertanyaan

Jika Anda memiliki pertanyaan etika atau kepatuhan atau permintaan informasi mengenai kebijakan perusahaan, Anda dapat bertanya secara anonim dan rahasia.

Contoh Pertanyaan:

Dapatkah saya menerima hadiah dari vendor yang sedang dipertimbangkan untuk berbisnis dengan organisasi kita?

Periksa Status

Anda dapat memeriksa status laporan atau pertanyaan Anda menggunakan nomor akses dan kata sandi yang dibuat ketika Anda mengirimkan laporan atau pertanyaan.

Hubungi Kami

Jika Anda lebih suka berbicara kepada seseorang secara rahasia, hubungi kami dan salah satu perwakilan kami dengan senang hati akan membantu Anda.

(800) 461-9330

Jika Anda melakukan panggilan internasional pilih lokasi Anda dari daftar di bawah ini untuk nomor internasional yang ditetapkan untuk negara Anda. klik di sini untuk petunjuk tambahan.

Perhatikan bahwa layanan ini bukan layanan darurat. Hubungi pihak berwenang setempat jika masalah ini membahayakan jiwa.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.