Mozilla Employee Hotline

Položte otázku

Pokud máte otázku ohledně etiky nebo compliance nebo dotaz ohledně předpisů společnosti, můžete se anonymně a důvěrně zeptat.

Otázka uvedená jako příklad:

Mohu přijmout dárek od dodavatele, se kterým chce začít naše společnost obchodovat?

Zkontrolujte stav

Můžete zkontrolovat stav vašeho hlášení nebo otázky použitím přístupového čísla a hesla, které jste si vytvořili, když jste odesílali vaše hlášení nebo otázku.

Zavolejte nám

Pokud upřednostňujete mluvit s někým důvěrně, zavolejte nám a jeden z našich zástupců vám rád pomůže.

(800) 461-9330

Pokud voláte mezinárodně, vyberte si prosím z níže uvedených mezinárodních čísel uvedených pro vaši zemi. Pokud není vaše země uvedena klikněte zde pro další instrukce

Toto není tísňová linka. Kontaktujte místní zákonné orgány, pokud jste ohrožen (a) na životě.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.