company logo

Mozilla Employee Hotline

Ask a Question
Bir Soru Sorun

Bir etik ya da uyum sorunuz ya da şirketin ilkesi hakkında bir sorgunuz varsa isimsiz ve gizli olarak sorabilirsiniz.

Örnek Soru:

Kurumumuzun iş yapmayı düşündüğü bir satıcıdan gelen hediyeyi kabul edebilir miyim?

Check Status
Durumu Kontrol Et

Bildiriminizin ya da sorunuzun durumunu, bildirimi ya da soruyu gönderirken oluşturduğunuz erişim numarası ya da parolayı kullanarak kontrol edebilirsiniz.

Bizi Arayın

Biriyle gizlice konuşmayı tercih ediyorsanız bizi arayın; temsilcilerimizden biri size yardımcı olmaktan memnuniyet duyacaktır.

(800) 461-9330

Uluslararası arama yapıyorsanız, ülkenize atanan uluslararası arama numarasını bulmak için aşağıdaki listeden bulunduğunuz yeri seçin. Ülkeniz listede yoksa daha fazla bilgi için burayı tıklayın.



Lütfen bunun acil durum hattı olmadığını unutmayın. Bu hayatı tehdit eden bir sorunsa lütfen yerel yetkili kurumlarla görüşün.

Mozilla's Open Door Policy
Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.