Mozilla Employee Hotline

اطرح سؤالاً

إذا كان لديك سؤال يتعلق بالأخلاقيات أو الالتزام أو استعلام يتعلق بسياسة الشركة، فيمكنك طرح السؤال مع السرية وعدم الإفصاح عن الهوية.

مثال للسؤال:

هل يمكنني قبول هدية من مورد يعد ممن يعملون مع مؤسستي؟

تحقق من الحالة

يمكنك التحقق من حالة تقريرك أو سؤالك باستخدام رقم الوصول وكلمة السر الخاصة به، اللذين أنشأتهما عندما أرسلت تقريرك أو سؤالك.

اتصل بنا

إذا كنت تفضل التحدث بشكل سري إلى شخصٍ ما، فاتصل بنا وسيساعدك أحد ممثلينا بكل ترحاب.

(800) 461-9330

أما إذا كنت تتصل اتصالاً دوليًا، فاختر موقعك الجغرافي من القائمة أدناه للحصول على الرقم الدولي المخصص لبلدك. إذا لم تكن بلدك مُدْرَجة اضغط هنا للحصول على إرشادات إضافية.

يُرجى ملاحظة أن هذه ليست خدمة مستعجلة. اتصل بالسلطات المحلية لديك إذا كانت هذه مشكلة تهدد الحياة.

Mozilla's Open Door Policy

Mozilla is driven by a culture of openness and collaboration, and conducts itself with the highest standards of business integrity and respect for others.

To achieve this, we need your cooperation to report any concerns you may have about your workplace, how you or another person is being treated or Mozilla’s business practices.

While we prefer that you report concerns to your manager or your HRBP, you also have the option of confidentially reporting your concerns via... Continue reading...

Open Door Policy
Anti Bribery and Corruption Policy
Conflicts of Interest Policy
Anti-Discrimination, Harassment, and Retaliation Policy - France
Mozilla Policy Against Harassment, Discrimination and Retaliation

Open to All Employees

The Mozilla Employee Hotline is now available to Mozillians located in Europe, Canada, US, Australia and New Zealand, subject to applicable laws.