Online-Kurse zum Thema Solidarität und Verbundenheit
165Ergebnisse für Solidarität und Verbundenheit
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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und Wellbeing2 Min.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und Wellbeing
Aus: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern
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Psychologische Sicherheit schaffen4 Min.
Psychologische Sicherheit schaffen
Aus: Mikroaggressionen am Arbeitsplatz erkennen und angehen
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Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten28 Min.
Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten
Von: Emre Çelik
Kurs
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Die eigene Wahrnehmung schärfen2 Min.
Die eigene Wahrnehmung schärfen
Aus: Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern
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Privilegien und Herausforderungen erkennen2 Min.
Privilegien und Herausforderungen erkennen
Aus: Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten
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Die Perspektive wechseln3 Min.
Die Perspektive wechseln
Aus: Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern
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Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern39 Min.
Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern
Von: Jan-Christoph Daniel
Kurs
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Mikroaggressionen am Arbeitsplatz erkennen und angehen59 Min.
Mikroaggressionen am Arbeitsplatz erkennen und angehen
Von: Toni Howard Lowe
Kurs
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Für sich und andere einstehen1 Min.
Für sich und andere einstehen
Aus: Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten
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Beziehungen und Austausch in der Belegschaft fördern1 Min.
Beziehungen und Austausch in der Belegschaft fördern
Aus: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern
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Ursprünge von Privilegien verstehen3 Min.
Ursprünge von Privilegien verstehen
Aus: Allyship-Grundlagen: Solidarität und Wertschätzung im Unternehmen fördern
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Nächste Schritte1 Min.
Nächste Schritte
Aus: Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten
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Herausforderungen in Recruiting und HR3 Min.
Herausforderungen in Recruiting und HR
Aus: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern
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Den Angriff erkennen5 Min.
Den Angriff erkennen
Aus: Mikroaggressionen am Arbeitsplatz erkennen und angehen
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Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt1 Min.
Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt
Aus: Unconscious Bias entgegenwirken – Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt fördern
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Rassistische Vorurteile5 Min.
Rassistische Vorurteile
Aus: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern
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Formen von Mikroaggressionen3 Min.
Formen von Mikroaggressionen
Aus: Mikroaggressionen am Arbeitsplatz erkennen und angehen
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Gendergerechte Sprache nutzen2 Min.
Gendergerechte Sprache nutzen
Aus: LGBTIQ+-Arbeitnehmer:innen verstehen und unterstützen
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