Aus dem Kurs: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern
Werden Sie noch heute Mitglied und erhalten Sie Zugriff auf mehr als 23.200 Kurse von Branchenfachleuten.
Beziehungen und Austausch in der Belegschaft fördern
Aus dem Kurs: Antirassismus und Wandel am Arbeitsplatz fördern
Beziehungen und Austausch in der Belegschaft fördern
Unterstützen Sie als Führungskraft die Beziehung und den Austausch in Ihrem Team, auch teamübergreifend in der ganzen Belegschaft, denn es stärkt die zwischenmenschlichen Beziehungen, schafft Sicherheit und Vertrauen untereinander. Mitarbeitende lernen Lebensrealitäten ihrer Kolleg:innen kennen und entwickeln ein stärkeres Verständnis und Einfühlungsvermögen füreinander. Mitarbeitende trauen sich eher, Vorfälle zu thematisieren. Es gibt verschiedene Maßnahmen, um Ihre Mitarbeitenden näher zusammenzubringen. Beispielsweise Storytelling. Erzählen Sie von Ihren Erfahrungen und ermutigen Sie andere, sich Ihnen anzuschließen. Ermöglichen Sie Team-Building-Events, bei denen sich die Mitarbeitenden außerhalb des Unternehmens auf einer persönlichen Art und Weise kennenlernen können. Unterstützen Sie auch die bereits vorgestellten Patenschaftsprogramme beim Onboarding. Und ebenso Arbeitstandems, denen Aufgaben als Teams übertragen werden. Das Tandem arbeitet eng zusammen und stimmt sich…
Üben mit Projektdateien
Laden Sie die Dateien herunter, die von den Trainer:innen verwendet werden. So können Sie mitlesen und durch Ansehen, Zuhören und Üben lernen.
Laden Sie Kurse herunter und lernen Sie auch unterwegs.
Sehen Sie sich Kurse auf Ihrem Mobilgerät ohne Internetverbindung an. Laden Sie Kurse mit der LinkedIn Learning-App für iOS oder Android herunter.