O documento discute a execução distribuída como o futuro do trabalho, onde processos e tarefas são realizados por pessoas internas, externas e robôs de forma integrada. A execução distribuída permite automação, escalabilidade, redução de custos e foco no negócio principal através da fragmentação e distribuição inteligente de tarefas. O documento fornece etapas e pilares para implementar esse modelo, como automação de processos, gestão de informações, comunicação e conexões entre as partes.
A personagem feminina entra em um estado de perturbação emocional após sentir uma forte atração por um colega, experienciando uma mistura de sentimentos dentro de si que a deixam inquieta e confusa. Ela não compreende o que está sentindo e busca entender os processos internos que a afetam, comparando-os à mistura de elementos químicos.
Water Supply system is a system of engineered hydrologic and hydraulic components which provide water supply for domestic use, industrial purposes, fire fighting and so on. The system comprises of intake structures, treatment units, storage tanks and distribution systems. A well designed water supply system is meant to operate optimally such that consumers have access to portable water of sufficient pressure and quality at all times. However during operations of water supply systems, cases of pressure drops, Leakages and contamination occur and the main challenge is the lack of a simple tool to accurately predict zones of low pressures and areas where quality is compromised.
Randy Oostra – 2014 nominee for Modern Healthcare’s Community Leadership Award. The success of the healthcare industry depends on leaders who define themselves by leading efforts to change lives and contribute to their communities through their work. But many go above and beyond commitments central to their roles, reaching out to support causes that may be wholly unrelated to healthcare, but which build and sustain strong communities and the quality of life within them. Modern Healthcare's Community Leadership Awards was established to recognize these leaders while bringing attention to the worthy causes they support. Modern Healthcare's Community Leadership Awards was established to recognize these leaders while bringing attention to the worthy causes they support. http://www.modernhealthcare.com/section/community-leadership
Surgem novas profissões, jornadas de trabalho mais flexíveis, home offices e a adoção de ferramentas colaborativas. Homens e mulheres, de todas as idades, veem seus projetos de vida, suas profissões, ameaçados por novas formas de fazer, que retratam novos modos de viver. Num mundo onde quase tudo fica obsoleto da noite pro dia, quais serão as habilidades necessárias para a próxima década? como acompanhar este mundo em constante inovação? Boa leitura! Espero que seja útil e provocador.
10 quotes to inspire action. Compiled and shared by Saud Masud, CEO, Vector Partners (Pvt.) Ltd. We encourage you to internalize these quotes and implement them starting today.
O documento descreve um serviço de inteligência estratégica para empresários, executivos e políticos que fornece informações sobre pessoas, organizações e aliados/inimigos para tomada de decisões, gerenciamento de dossiês sigilosos e coleta de dados por meio de robôs.
The site was slow. CPU and memory usage everywhere! Some dead objects in the corner. Something terrible must have happened! We have some IIS logs. Some traces from a witness. But not enough to find out what was wrong. In this session, we’ll see how effective telemetry, a profiler or two as well as a refresher of how IIS runs our ASP.NET web applications can help solve this server murder mystery.
Este documento discute os impactos da inovação tecnológica no emprego. Apesar de preocupações históricas com a automação causando desemprego, a evidência mostra que a produtividade aumentada leva a mais demanda e empregos. No entanto, há custos de ajustamento com polarização do emprego. A indústria 4.0 está começando no Brasil, mas os trabalhadores precisam ser mais qualificados. Políticas públicas como renda mínima e educação podem enfrentar a destruição de empreg
Silvio Meira discute como a pandemia acelerou a transformação digital e as mudanças no mundo do trabalho. Ele destaca que a pandemia mostrou que as empresas precisam ser "digital first" e que a transformação digital requer mudanças culturais e na tomada de decisão, não apenas tecnologia. Meira também reflete sobre os desafios de equidade digital e como a política pública é essencial para capacitar todas as pessoas.
Silvio Meira discute como a pandemia acelerou a transformação digital e levou à era do "Digital First Customer". Ele destaca que as empresas precisam se tornar digital first e que a transformação requer mudanças culturais e no modo de pensar, não apenas tecnologia. Meira também reflete sobre os desafios da educação e do trabalho no mundo pós-pandemia.
Silvio Meira discute os impactos da pandemia e como acelerou a transformação digital. Ele destaca que a pandemia mostrou a necessidade de empresas se tornarem "digital first" e que o futuro trará novas formas de interação como a "internet dos corpos". Também ressalta a importância de políticas públicas para promover a equidade digital.
Este documento discute os impactos da globalização e da internet. Ele descreve como a globalização levou à integração dos mercados em escala global e como a internet permitiu a difusão rápida do conhecimento. Também destaca alguns pontos positivos e negativos da globalização, como a criação de empregos em alguns setores, mas também o aumento do desemprego estrutural em outros.
O documento discute os desafios das empresas no século 21 em um mundo em constante mudança e globalização. As empresas precisam se adaptar rapidamente, inovar e surpreender os clientes com novos produtos e serviços para sobreviver nesse ambiente instável e competitivo. A única certeza é que tudo vai mudar constantemente, forçando as empresas e pessoas a se atualizarem continuamente.