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Maite Sáenz3 julio 20244min
La aseguradora Santalucía ha sido la anfitriona de la XXXII Jornada del Grupo de Responsables de Formación de entidades de Banca y Seguros (GREF), un evento que ha reunido a más de 60 empresas y representa al 62% del sector asegurador. Con el lema “El futuro es nuestro presente”, la jornada ha abordado el tema […]

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Marisa Cruzado Collado25 junio 202413min
El Índice Global de la Brecha de Género elaborado por el World Economic Forum evalúa anualmente el estado actual y la evolución de la paridad de género en cuatro dimensiones clave: participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político. Desde su lanzamiento en 2006, es el índice más antiguo de seguimiento […]

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Maite Sáenz21 junio 20245min
La inteligencia artificial es una tecnología invasiva porque es adictiva. Que haga de nosotros humanos disminuidos o humanos aumentados sólo es responsabilidad nuestra y de la capacidad que tengamos para desarrollar la habilidad de otra IA: la inteligencia apreciativa. Explica Joan Clotet que esta metodología de adaptación al cambio se basa en la premisa de […]

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Redacción ORH18 junio 20248min
El desarrollo profesional es una fórmula eficaz de atracción y fidelización del talento que cada vez adoptan más empresas en sus paquetes de compensación, conscientes de las demandas de los profesionales en la fase de selección de personal. Son varios los factores que influyen en la promoción, pero no hay desarrollo de carrera sin mejora […]

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Redacción ORH14 mayo 20247min
El aprendizaje continuo se constata como una herramienta de motivación y fidelización para los empleados en este contexto de transformación digital. Son muchos los problemas y dudas que plantean las organizaciones para activar sus planes formativos; cómo acometer su diseño, la oferta de su especialización, así como su justificación como gasto o inversión, entre otros.  […]

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Olga Quintanilla13 mayo 20245min
La tecnología avanza a pasos inimaginables y las habilidades laborales también deben evolucionar. El buen arte en el manejo de las habilidades constituye el fondo de armario de toda empresa para lograr los objetivos marcados y superar a la competencia. Esto siempre ha sido así. La economía basada en habilidades ha llegado para quedarse, así […]

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Olga Quintanilla9 mayo 20246min
El aprendizaje corporativo se ha convertido en una necesidad imperiosa si queremos que el talento afronte los nuevos retos del futuro de manera exitosa. Cierto es que la productividad puede verse ligeramente mermada y el tiempo juega en contra, pero los nuevos métodos de aprendizaje de la mano tecnológica y la experiencia están demostrando que […]

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Olga Quintanilla29 abril 202416min
Los líderes de recursos humanos abordan nuevos retos en la gestión del talento: la priorización de habilidades sobre la experiencia, la vinculación de contenidos ligados a los retos del negocio, nuevos foros de revisión de rendimientos, así como compartir el talento, entre otros. Y en este “terremoto controlado”, la IA permitirá la personalización de la […]

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Redacción24 abril 202416min
Los profesionales del aprendizaje y desarrollo (L&D) sienten una elevada presión por cumplir con las expectativas de sus organizaciones y del mercado laboral: las empresas amplían sus capacidades, la automatización del trabajo conlleva más responsabilidades a los gerentes de primera línea y los líderes necesitan adaptarse al cambio constante. Las demandas del mercado aumentan ante […]

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Maite Sáenz12 abril 202414min
1.300 millones de personas en el mundo tienen algún tipo de discapacidad y entre el 15-20% de la población global tiene neurodivergencia diagnosticada. En términos de población activa, estas cifras suponen que muy posiblemente casi todas las empresas tengan trabajadores con un amplio espectro de capacidades diferentes que requieren de una experiencia de empleado igualmente diversa. […]


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