キャリア
18歳～29歳の若者（Z世代）900人に調査。残業時間に関する本音が見てとれた。
子育て社員をフォローする同僚も同じくらいの人が「高ストレス」を抱えている。こんなデータが算出されていたことが取材で分かりました。【ネットスラング「子持ち様」】
「環境が整えば管理職になりたいと思うか」と聞くと、76.2%が「思わない」と回答した。
タカラトミーが、一子につき200万円の「出産育児祝い金」を支給する制度を導入すると発表しました。
公務員の勤務をめぐっては、職員の健康を守り、当たり前に休憩が取れるような対応や、市民の理解を求める動きが広がっています。
「日本でもキャリアパスを描けると実感してもらいたい」。留学生目線の就活サポートを担うのは、日本での就活の困難さを自ら経験した元留学生だ。
SNSにあふれる「子持ち様」。子育てをする同僚とのやりとりや、自身が子どもを育てる中で「子持ち様」について考えたことを描いた漫画が話題です。
30代のうちにやってよかったことも合わせてご紹介します。
その出社義務を満たすためだけにオフィスに出勤し、カードキーで出社記録を残し、その後まもなく退社している人はいないだろうか？そんなあなたの戦略には名前がある。「コーヒーバッジング」だ。
芸能事務所「iNKODE」でCSO（最高戦略責任者）を務めるジェジュンさん。K-POPアーティストの労働問題や契約問題などの様々な課題に向き合うことを目指しているという。
