Naš kolega, Igor Mirčev, Executive Talent Acquisition konsultant govori o ulozi i značaju podrške psihologa zaposlenima. Koja su vaša razmišljanja na ovu temu? 🤔 Tekst pronađite na eKapija 👇🏼
Igor Mirčev, Executive Talent Acquisition Consultant u kompaniji Manpower Serbia kaže da: ➡oko 17% velikih kompanija u Srbiji ima zaposlenog psihologa kao stalnog člana tima, dok do 7% kompanija srednje veličine (50-250 zaposlenih) ima internog psihologa. ➡ Procena je da do 30% velikih sistema i do 20% kompanija srednje veličine koristi eksterne usluge psihologa kako bi pružili podršku zaposlenima. ➡ Mali i srednji preduzetnici još zaostaju u ovoj oblasti, ali se trend postepeno menja, zavisno od tipa industrije. Kompanije koje pružaju redovnu psihološku podršku, prema rečima našeg sagovornika, često beleže niže stope bolovanja i veću produktivnost.