Bosch Srbija

Bosch Srbija

IT Services and IT Consulting

Invented for life.

About us

The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT company, Bosch offers innovative solutions for smart homes, smart cities, connected mobility, and connected industry. The Bosch Group’s strategic objective is to create solutions for connected life and to improve quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm. Bosch is represented by two independent businesses in Serbia: Robert Bosch d.o.o. and BSH Home Appliances with territorial responsibility for Serbia, Montenegro and Republic of North Macedonia. In Serbia, it employs roughly 2500 associates. The company Robert Bosch d.o.o. was founded in Belgrade in 2006. and has the following scope of business: - Manufacturing wiper systems and wiper blades in the Bosch manufacturing facility in Pećinci. - Distribution of a wide range of Bosch products: automotive aftermarket products, power tools, thermos technology and security systems - Services within Competence Center for Automotive Aftermarket and ICT (information and communication technology) for Bosch Group - The BSH Home Appliances Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: www.bosch.com/privacy-statement

Website
https://www.bosch.rs/
Industry
IT Services and IT Consulting
Company size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Novi Beograd
Type
Privately Held
Specialties
Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, Energy and Building Technology, Connected Industries, Internet of Things, Automated Driving, and Smart Home

Locations

Employees at Bosch Srbija

Updates

  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Uživamo u letnjem zalasku sunca dok negujemo sportski duh i druženje! 🧘♀️🌞 Sanskritska reč 'yuj', koren reči joga, nosi duboko značenje ujedinjenja. U skladu s tim, ove godine smo odlučili da integrišemo jogu kao poseban vid rekreacije Bosch sportskog leta. Prepustili smo se vežbama disanja i istezanja, koje je vodila naša koleginica, i napunili baterije za uspešnu radnu nedelju.

  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Desetogodišnja karijera i uspesi naše koleginice u logistici prava su inspiracija. ✨ Kako Ivana započinje novo poglavlje unutar naše kompanije, mi tražimo lidera koji će voditi globalni tim i nastaviti da ostvaruje sjajne rezultate. Saznajte više o poziciji na linku: https://lnkd.in/ekdpVdpU

    View profile for Ivana Manojlovic, graphic

    IT Solution Manager

    Moja čitava dosadašnja karijera vezana je za Bosch odeljenje logistike. Takoreći moj jedini poslovni dom do sada. 😊 🏡 Šta me je zadržalo baš na tom mestu prethodnih 10 godina?   Rad sa neverovantnom grupom ljudi je pre svega svaki dan činio posebnim, a dodatno me motivisao da uvek težim daljem usavršavavanju, učim od njih i težim novim prilikama. Tokom proteklih godina imala sam veliki broj mogućnosti u okviru kompanije - od internacionalnog iskustva, do poslednje pozicije lidera globalnog tima. Napredovala sam u svakom segmentu kroz svaku od tih prilika, a u Boschu uvek imamo podršku za nove. 👩💻   Tako je upravo sada vreme za nove izazove. 😊  Odlučila sam da se oprobam u drugoj diviziji i novom projektnom okruženju. Definitivno nešto čemu se jako radujem i što me motiviše da svoje prethodno iskustvo iskoristim na najbolji mogući način.   A moje kolege sada su u potrazi za novim liderom, sa kojim će zajednički nastaviti da ostvaruju sjajne rezultate. 🎉 ✨ Novom lideru bih mogla da poručim mnogo toga, ali pre svega da ova uloga sa sobom nosi jednu ključnu karakteristiku: veliku dozu satisfakcije pre svega zbog svakodnevne saradnje sa grupom izuzetnih ljudi i podjednako sjajnih eksperata. Mogućnost kontiuniranog unapređenja procesa, učenja i saradnje sa globalnim timovima naše logističke organizacije. Kao i rad na izuzetno inovativnim projektima, sa fokusom na procese izveštavanja, automatizacije i digitalizacije lanca snabdevanja. Možete li da zamislite bolju motivaciju od ove? 😊 🤔 Ako su te ove reči motivisale dovoljno da poželiš da budeš budući lider ovog sjajnog globalnog tima, više o poziciji možeš naći na linku koji se nalazi u komentaru ispod posta. P.S.- hvala vam i za sve zajedničke afterwork aktivnosti. Njih posebno pamtimo.😊 ❤️

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Uspešna karijera nije linearan put , već je staza iskrojena malim koracima, kroz velike izazove, uz snažnu volju, odlučnost i upornost. Ovoj činjenici svedoči karijera našeg osnivača, kao i zapisi iz njegovog vođenog dnevnika tokom boravka u Edisonovoj fabrici u Njujorku. "Namera mi je da učinim sve što je u mojoj moći da napredujem. Bilo bi iznenađujuće ako ne bih mogao da uspem u zemlji gde je toliko mnogo ljudi ostvarilo svoje snove." Uprkos sjajnoj prilici i početničkom entuzijazmu, dvadesetdvogodišnji Robert Boš prolazi kroz period nezaposlenosti, usled niza okolnosti koje su ga zadesile. Ipak, to ga ne sprečava da pronađe novu i bolju priliku za razvoj, te odlučuje da pri povratku u svoju državu ostavi trag u Londonu, radeći na vrlo važnom projektu koji mu u tom momentu donosi značajna saznanja. Nakon uzbudljive vožnje kroz karijeru, Robert odlučuje da postane preduzetnik i osniva kompaniju utemeljenu na svojim uverenjima i vrednostima. Ključna vizija našeg osnivača neguje se i danas – svakodnevno poverenje i poštovanje među kolegama, kontinuirano ulaganje u obrazovanje, kao i adekvatni i prijatni radni uslovi koji su temelj našeg poslovanja.  

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Već drugu godinu zaredom, naše Bosch ekipe iz fabrike učestvuju na memorijalnom turniru u Šimanovcima. Ovaj turnir, koji je i humanitarnog karaktera, okupio je naše kolege koje su kroz mali fudbal dali svoj veliki doprinos. ⚽ Kolege ističu da je ovo još jedno izvanredno iskustvo i druženje za njih, kao i da im je velika čast što su baš oni u ime kompanije podržali prikupljanje sredstava i na taj način doprineli lokalnoj zajednici. 🫂 Drago nam je da smo sa razlogom prepoznati kao kompanija koja neguje vrednosti podrške i humanosti i radujemo se svim budućim akcijama! ❤️

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Usklađujemo poslovne i porodične trenutke! 🙌❤ Verujemo da se kvalitetan način života postiže balansiranjem porodičnih i poslovnih obaveza. Želimo da naši zaposleni budu posvećeni svojim najbližima, te se u sklopu kompanijskih benefita, između ostalog, nalazi fleksibilno radno vreme, porodična druženja na kompanijskim događajima, kao i pokloni za naše Boškiće u posebnim prilikama. 👨👩👧👦🎁 Saznajte više o našim benefitima 👉https://lnkd.in/drZsffY5

  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Kao pioniri dualnog obrazovanja u Srbiji, danas vam predstavljamo retrospektivu ovog programa i to kroz iskustvo naših kolega.   Pre tačno deset godina, Nebojša Mijailović, Miloš Tatić, Nemanja Grubišić i Miloš Balog kročili su u našu fabriku u Pećincima kao učenici prve generacije programa dualnog obrazovanja. Danas se, kao stručnjaci u svojim oblastima, sa zadovoljstvom prisećaju početaka.   Zašto Nebojša odluku o pohađanju programa dualnog obrazovanja smatra najboljom u karijeri? Gde su Miloša doveli ambiciozni ciljevi i interni konkurs koji je video u pravom trenutku? Koje je to ključne veštine Nemanja savladao tokom programa, a koje mu i danas pomažu u radu? Šta Miloš poručuje mladim generacijama koje tek počinju svoj profesionalni put?   Odgovore na ova i još drugih pitanja možete pronaći na: https://lnkd.in/dVj-epY9

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Kako izgleda put ka uspešnoj karijeri? Sa kojim se sve izazovima suočavaju žene u inženjeringu i šta je lepota tog posla? Odgovore na ova pitanja pružila nam je koleginica Ivana, koja već više od 10 godina doprinosi razvoju tehnoloških inovacija u našoj kompaniji. 😊 Od samog početka, Ivana je bila deo tima u fabrici u Pećincima, a danas radi u Mičigenu, u srcu automobilske industrije, na poziciji direktora inženjeringa. Ivaninu inspirativnu priču o uspehu i važnosti kontinualnog usavršavanja, kao i neke od interesantnih saveta, možete pročitati na linku: https://lnkd.in/dwcmQk58

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Da li ste znali da danas retko da postoji automobil koji nema neki Bosch deo? Isto tako, u budućnosti neće biti automobila na putu koji ne sadrži linije Bosch koda. 👨💻 Ovo je bio jedan od glavnih zaključaka nedavno održanog Bosch Tech Day događaja, na kojem je menadžment naše kompanije predstavio šta sve radimo kada je u pitanju razvoj softvera i softverski definisana mobilnost. 🚗 Više od 48.000 kolega širom sveta bavi se softverskim inženjeringom, a šta sve Bosch radi na ovom polju, saznaj na: https://lnkd.in/d7zfS85w

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Ko kaže da agilnost i muzika ne idu zajedno? Nikola Usanovic je naš Agile master koji se profesionalno bavi muzikom više od 20 godina. 🎸 Svira nekoliko instrumenata, bavi se komponovanjem i produkcijom, a u agilne metodologije ušao je spontano i tada shvatio da ih je već godinama primenjivao u stvaranju muzike. Nikoli želimo da nastavi uspešno da balansira svoje dve karijere i ostvaruje nove ciljeve na oba polja! 🎶✨ Srećan nam svima Svetski dan muzike!

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Bosch Srbija, graphic

    40,058 followers

    Kako integrisati ljude i digitalne tehnologije u savremenom poslovanju? 🔍 Naš kolega Vukota Erakovic podelio je svoje iskustvo na simpozijumu SymOrg. Hvala na dobroj organizaciji University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences. Uvek je zadovoljstvo deliti znanja i dobre prakse.

    Međunarodni simpozijum FON-a, 𝐒𝐲𝐦𝐎𝐫𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟒 održan je na Zlatiboru u periodu od 12. do 15. juna. Na samom početku programa, sve goste, učesnike i studente, u ime dekana prof. dr Milana Martića, pozdravio je prodekan za strateški razvoj i saradnju sa kompanijama, prof. dr Marko Mihić i istakao da je SymOrg jedan od najvažnijih naučno-istraživačkih temelja FON-a. Prisutnima su se zatim obratile predsednica Programskog odbora, prof. dr Milica Kostic-Stankovic i kopredsednica Organizacionog odbora, prof. dr Ivana Mijatovic. Prof. dr Kostić-Stanković je istakla da će se na ovogodišnjem SymOrg-u istraživati kako spajanje ljudi i digitalnih tehnologija transformiše industrije, ekonomije i društvo. Specijalni gosti iz inostranstva, govornici po pozivu, bili su prof. dr Swee Hoon Ang sa Univerziteta u Singapuru, prof. dr Dimitris Karagiannis, sa Univerziteta u Beču, prof. dr Jelena Pokimica, PhD, sa Državnog univerziteta Boise u Americi. U okviru programa održan je 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐀𝐜𝐡𝐢𝐞𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 gde je šest studentskih startap timova iz Route2Launch programa prezentovalo ideje pred stručnom komisijom. Na programu Simpozijuma organizovane su dve panel diskusije: Responsible Integration and Ethical Landscape of Human-Digital Interaction in Business Communication sa panelistima, prof. dr Djordje Krivokapic, Lea Stankovic iz Communis, Ivan Pribicevic iz Simplify , Miloš Skokić iz Žiška, pod moderacijom prof. dr Tamara Vlastelica i prof. dr Dušan Barać, i Business forum sa panelistima, Zorana Brankovic iz Banca Intesa Beograd, Marija Stanimirovic iz SR Technics Group, Marko Cilic iz Nelt Group, Vukota Erakovic iz Bosch, koji su vodili prof. dr Dejan Petrovic i prof. dr Marko Mihić. Poslednji dan Simpozijuma otpočeo je okruglim stolom pod temom, Synergy of Humans and Technology in Higher Education. Moderator panela bio je prof. dr Milan Martić, dekan FON-a, koji je istakao da se okrugli sto po drugi put održava sa ciljem razmene iskustava među dekanima i prodekanima iz Srbije i regiona. Posebno je naglasio značaj ulaganja u ljudske resurse na FON-u. Gosti na panelu bili su dr Aleksandar Jović, pomoćnik ministarke prosvete, prof. dr Sasa Drezgic, dekan Ekonomskog fakulteta u Rijeci, PhD Iztok Podbregar, dekan Fakulteta organizacionih nauka u Mariboru, prof. dr Martina Tomicic Furjan, prodekanka za nauku, projekte i međunarodnu saradnju Fakulteta organizacije i informatike u Varaždinu, prof. dr Danimir Mandic, dekan Fakulteta za obrazovanje učitelja i vaspitača u Beogradu, prof. dr Darko Stefanović sa Fakulteta tehničkih nauka u Novom Sadu, prof. dr Dražen Drašković, vanredni profesor Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu, prof. dr Dušan Barać, prodekan za digitalni razvoj FON-a, Nemanja Jevtovic, savetnik za strateška ulaganja pri Vladi Republike Srbije. Na Simpozijumu je izloženo više od 140 naučnih radova, a aktivnosti su realizovane kroz petnaest akademskih sekcija i pet panela i okruglih stolova.

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
      +11

Similar pages