Delta Holding

Mladih poljoprivrednika između 18 i 35 godina u Srbiji danas ima manje od 5%, a najveći deo njih odlučuje se da svoj život gradi u velikim gradovima. Ipak, postoje i oni koji odlučuju da ovaj trend preokrenu i selima udahnu novi život. Nemanja Aćimović, mladi poljoprivrednik iz sela Ključ, na panelu "Naše selo," objasnio je svoj motiv da ostane na selu: "Odluku da ostanem na selu i nastavim da se bavim poslom koji su moji roditelji započeli, doneo sam pre svega iz ljubavi prema životinjama, kao i poslovima na selu. Kao dete, voleo sam da provodim vreme sa roditeljima na njivi i farmi. Danas, kada sam morao da odlučim kojim ću putem krenuti, nisam se mnogo dvoumio. Shvatio sam koliko je selo važno u svakoj državi i da država ne može opstati bez hrane koju mi poljoprivrednici proizvodimo. Zaključio sam da je ovo jako plemenit posao, i to me je dodatno motivisalo da krenem ovim putem." Na pitanje šta je potrebno selu, Nemanja kaže: "Ljudima na selu je potrebno znanje i modernizacija proizvodnje. Ključni faktor da mladi ostanu na selu jeste isplativost onoga što rade. To se postiže znanjem, primenom novih tehnologija i digitalizacijom što svakodnevni posao čini lakšim." Prisutnima su se na panelu obratili i poverenica za ravnopravnost i meštani Bačkog Novog sela, koji su ukazali na izazove i potrebe seoskog stanovništva. Ognjen Pivašević, poljoprivrednik, istakao je da su posledice klimatskih promena i masovna depopulaciju stanovništva tj nedostatak radne snage, trenutno najveći izazovi poljoprivrednika sa sela. Ljiljana Nonković, direktorka OŠ "Moša Pijade" iz Bačkog Novog Sela, naglasila je važnost raznovrsnog društvenog i kulturnog sadržaja, kao i perspektive daljeg obrazovanja za ostanak mladih na selu. Brankica Janković, poverenica za zaštitu ravnopravnosti, osvrnula se na nejednakost kvaliteta života u gradu i selu, kao i na obavezu svih segmenata društva da obezbede adekvatnu infrastrukturu seoskom stanovništvu i podjednak pristup svim resursima. Ključno je da svi zajedno radimo na unapređenju života na selima, jer samo tako možemo osigurati održivu budućnost za sve nas – poruka je svih panelista. #DeltaHolding #NašeSelo #MladiPoljoprivrednici #Poljoprivreda #OdrzivaBuducnostJeNaSelu #Inspiracija

Na Ekonomskom fakultetu u Beogradu je u petak 12. jula 2024. godine održan sastanak dekana prof. Žakline Stojanović i prodekana za finansije i međunarodnu saradnju prof. Sasa Randjelovic sa višom potpredsednicom Delta Holdinga Marija Desivojevic Cvetkovic i Katarina Vidanović iz službe za ljudske resurse ove kompanije. Na sastanku su razmotreni dosadašnji rezultati u pogledu veoma uspešne saradnje između našeg fakulteta u domenu studentskih praksi, organizacije gostujućih predavanja i podrške kompanije aktivnostima fakultetskog EKOF Case Study Cluba. Osim toga, posebno su razmatrane mogućnosti za dalji razvoj saradnje između Fakulteta i Delta Holdinga u domenu sistemske razmene informacija o trendovima na tržištu rada i potrebama privrede u pogledu kompetencija diplomaca koje bi Fakultet koristio za dalje unapređenje svojih studijskih i vanstudijskih programa, kao i u pogledu stipendiranja studenata, te organizacije međunarodnih skupova. Na sastanku su napravljeni i konkretni dogovori o daljim koracima u pogledu saradnje u sva tri navedena domena. #ekofbg

Sa ponosom smo predstavili 15. po redu ESG Izveštaj Delta Holdinga, u novom vizuelnom identitetu, koji odražava našu posvećenost održivom poslovanju i brizi o ljudima.   U 2023. godini, zahvaljujući korišćenju obnovljivih izvora energije iz solarnih elektrana i postrojenja na biomasu, smanjili smo emisiju CO2 za 30.460 tona, koju godišnje može da apsorbuje 1,4 miliona stabala. Naš cilj je da do 2030. godine 60% energije dobijemo iz obnovljivih izvora i smanjimo emisiju štetnih gasova za 50%.   🌍 Pored svih uspeha koji su ostvareni u energetskoj efikasnosti i održivom poslovanju kompanija-članica, na jučerašnjem događaju smo posebnu pažnju posvetili projektu Naše selo. Na tu temu organizovana je i panel diskusija o unapređenju kvaliteta života i zadržavanju mladih na selu.   Izveštaj je predstavljen u obnovljenom SAVA CENTAR koji je danas pravi primer održive gradnje, cirkularne ekonomije i energetske efikasnosti. 🔗 Više o ovom događaju pogledajte na našem sajtu: https://lnkd.in/dvk9QWmA Hvala što nas pratite na ovom putovanju ka održivoj budućnosti! 🌍💚 Stvaramo biznise, gradimo ljude. #DeltaHolding #Održivost #ESG #DeltaAgrar #DeltaRealEstate #DeltaAuto #DeltaDMD #DTS #DeltaFoodProccesing #DeltaHospitality #Ananas #ZelenaEnergija #Digitalizacija #NašeSelo #MladiLideri

Naša Darija Marković Raščanin, menadžer projektovanja i izgradnje bila je panelista na diskusiji "Gradnja u Srbiji – Projekti koji menjaju tržište nekretnina" koju je organizovao portal Nekretnine.rs. U osnovi našeg principa rada je da svakim projektom menjamo i unapređujemo lokacije na kojima poslujemo. Kroz kratak osvrt na završne radove na rekonstrukciji SAVA CENTAR, Darija je sa učesnicima i publikom podelila značaj savremenog kongresnog centra na celokupnu destinaciju. Ovom prilikom, razgovarali smo o našem novom investicionom ciklusu i najinovativnijim projektima #DeltaDistrict, #DeltaIron i #DeltaLand koji će postaviti najviše standarde u načinu na koji živimo i radimo.  #DeltaRealEstate #DRE #DeltaHolding #RealEstate #PropertyDevelopment

U prelepom ambijentu hotela Crowne Plaza Belgrade, u saradnji sa agencijom Talks and Folks, organizovano je predavanje „Svet ekstremne odgovornosti“, kojem je prisustvovao menadžment Delta Holdinga i svih članica.   Tema predavanja je preuzimanje odgovornosti u poslovnom svetu kao osnov uspešnog liderstva i menadžmenta, a predavači nam dolaze iz izuzetno relevantnih sfera, koje podrazumevaju svakodnevno preuzimanje odgovornosti za živote drugih.   Naši govornici, kardiohirurg dr Miloš Matković i pilot Slavko Zečević, podelili su svoje načine razmišljanja, kao i mnoštvo praktičnih primera. Autentičnim primerima, insipirisali su nas da učvrstimo određene obrasce ponašanja koji će ovu važnu temu staviti u fokus svakodnevnog poslovanja.

Danas je svetski dan logistike!   Za logističke usluge se često kaže: “ne primećuješ ih kada sve funkcioniše, ali zato ukoliko nešto zakaže…” Baš zbog toga logistika igra važnu ulogu u našoj svakodnevnici i današnji dan posvećujemo njoj i našoj kompaniji Delta Transportni Sistem!    Glavni pokretači naše logistike su ljudi - tačnije, više od 500 članova DTS tima koji se nalaze u 5 država u našem regionu.   Zbog velikog uticaja logistike na svet oko nas, kao odgovoran deo zajednice, moramo imati na umu karbonski otisak koji ostavljamo za sobom. Koncept zelene logistike je proces koji DTS kontinuirano unapređuje - od implementacije 100% električnih vozila, preko instalacije solarnih panela na krovovima svojih skladišta stižemo do stvaranja logistike budućnosti koja stvara bolji svet za sve nas.

Protekle nedelje timovi sačinjeni od polaznika 4. generacije našeg talent programa Deltina budućnost učestvovali su u radionicama jedne od najpoznatijih simulacija poslovne strategije u svetu, a u pitanju je Business strategy game BSG. Tom prilikom ostvaren je izuzetan rezultat koji ih svrstava u 100 najboljih u ovoj simulaciji odigranoj te nedelje u celom svetu!   Ponosni smo što polaznici naših talent programa ostvaruju svetske rezultate i što posle ovakvih dostignuća možemo reći da je budućnost u našim rukama!

Drago nam je da podelimo da je Mina Tadić, direktorka marketinga i korporativnih komunikacija Delta Holdinga, učestvovala na Brend Forumu u Zagrebu. Tom prilikom, Mina je govorila o snazi korporativnog brenda Delta Holdinga, kao i o načinu na koji se brendovi vode unutar kompanije. Poseban fokus bio je na sinergiji brendova, kao i na integraciji kongresnog biznisa Sava Centra i hotelskog biznisa. Takođe, istakla je važnost razvoja ljudi kao ključnog faktora uspeha kompanije. Delta Holding nastavlja da postavlja visoke standarde u upravljanju brendovima, razvoju zaposlenih i ostvarivanju uspeha u različitim poslovnim segmentima.

Izuzetno smo ponosni jer smo po istraživanju Infostuda svrstani u TOP 20 najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji! Ovo priznaje je afirmacija našeg dosadašnjeg rada, ali i veliki podstrek da nastavimo da budemo lideri u stvaranju inspirativnog i podržavajućeg radnog okruženja koje motiviše svakog zaposlenog Delta Holdinga da ostvari svoj puni potencijal. Ljudi su naša najveća snaga, a svaki pojedinac deo uspešne priče koju stvaramo više od tri decenije. Zato danas čestitamo svakom članu našeg tima na priznanju! Nastavljamo da stvaramo bolji svet. Infostud

Ovogodišnji slogan Letnjeg Vivaldi Foruma, koji je u organizaciji Mokrogorska, je "Kreativnost crta put, inovacija ga gradi." Kao deca, naučili smo da maštamo bez granica, da budemo inovativni i da pronađemo čaroliju u svemu što nas okružuje. Te lekcije iz detinjstva i danas su ključne u poslovnom svetu jer nas podstiču da primenimo našu kreativnost i upornost kako bismo pretvorili ideje u stvarnost i ostvarili svoje ciljeve. Uvereni smo da svaka inovacija započinje kao mala iskra kreativnosti, koja s vremenom prerasta u sjajna dostignuća. Naš cilj je da ohrabrimo jedni druge i da izgradimo zajednicu koja ceni kreativnost i inovacije, ne samo kao alate za poslovni uspeh, već kao osnovu za stvaranje boljeg sveta za sve nas.