Beurteilung der Datenqualität und Beseitigung von Datenfehlern im System SASPF Bereich Instandhaltung oder Logistik
Überwachen von systemrelevanten Beständen und Engpässen
Strukturierung technischer Objekte und deren Umsetzung im Zielsystem SASPF
Durchführung von Inventuren
Korrektur logistischer Stammdaten und Vorlagestrukturen
Auswertung und Erstellung von Wartungsplänen und IH Anleitungen
Datenüberführung von Altsystemen in SASPF
Qualitätssicherung im SAP-Zentralsystem
Deine Qualifikationen & Kenntnisse
Erfolgreiche Ausbildung am DV-System SASPF im Bereich Logistik (Materialbewirtschaftungsunteroffizier SK, Materialbewirtschaftungsfeldwebel SK, Truppenversorgungsstabsoffizier SK, o.ä.) oder im Bereich Instandhaltung (Schirrmeistergehilfe SK, Schirrmeister SK, Technischer Offizier SK, o.ä.)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im System SASPF (SAP der Bundeswehr) im Bereich Logistik oder Instandhaltung
Kenntnisse der relevanten Standards und Normen sowie Erfahrung mit den Instandsetzungs- und Materialbewirtschaftungsprozessen der Bundeswehr
Zusatzqualifikationen im ERP-System S/4HANA sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:
Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Digitale Unternehmensprozesse
Vielseitige & spannende Teamevents
Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation
Betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Als Ingenieurdienstleister in verschiedenen Branchen sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen.
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und engagierten Mitarbeiter möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen
Branchen
Computer- und Netzwerksicherheit
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