Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie

Endspurt - in zwei Wochen endet die Bewerbungsfrist 💨

😀 Ferien(s)pass für die Sommerferien 2024 Die Ferienpässe in Krefeld sind ab sofort als Schüler- oder Familien-Ferienpass erhältlich! Dieses Angebot der Jugendhilfe gilt für alle Familien, Kinder und Schüler*innen - auch mit Wohnort außerhalb Krefelds. Jeder Ferienpass berechtigt zum einmal täglichen Besuch des Krefelder Zoos und des Freibades Bockum sowie zum beliebig häufigen Besuch der städtischen Museen. 👉 Aktionszeitraum: Sommerferien NRW vom 08.07.2024 bis 20.08.2024 Wer kann den Ferienpass erwerben und an wen richtet er sich? Alle Infos gibt es hier: https://lnkd.in/eesaW-m6 #Krefeld #Familienfreundlich #Vereinbarkeit

☀ Am Samstag ist es wieder so weit - "Spiel ohne Ranzen"! Der diesjährige 49. Sommerspielplatz wird von Samstag, 06. Juli bis Sonntag, 14. Juli 2024 stattfinden. 👉 Hier geht es zum Programm des Sommerspielpatzes:  https://lnkd.in/e3vhFUS8 Alle Infos: https://lnkd.in/esDbrFGh #Krefeld #Vereinbarkeit #Familienfreundlich

Was erwarten Fachkräfte mit Familienverantwortung von ihren Arbeitgebern? 👉 Die neue Studie des Unternehmensprogramms zeigt: Für Beschäftigte mit familiärer Verantwortung ist betriebliche Familienfreundlichkeit ein Muss, jedoch unterscheiden sich die gewünschten Maßnahmen deutlich. https://lnkd.in/g9SNvVqq #vereinbarkeit #berufundfamilie #Krefeld

⏰ Verlängerung der Bewerbungsfrist ⏰ für #Krefelds #familienfreundliche Unternehmen - Wir halten die #Familienfreundlichkeit am Wirtschaftsstandort #Krefeld hoch und ermöglichen Ihre Bewerbung bis zum 31.07.24. Im März dieses Jahres hat das „Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie“ alle mit ihrer Firmenzentrale in #Krefeld ansässigen Unternehmen dazu aufgerufen, sich um das Signet „Krefelds familienfreundliches Unternehmen 2024 / 2025“ zu bewerben. Davon haben bereits eine zweistellige Zahl an Unternehmen Gebrauch gemacht. Damit das ein oder andere Unternehmen ebenfalls noch die Gelegenheit dazu bekommt, kurzentschlossen seinen Hut in den Ring zu werfen, verlängern wir noch einmal die Bewerbungsfrist bis zum 31.07.24.   Die Teilnahme lohnt sich: Nicht nur die Chance, als attraktive Arbeitgebermarke von #Fachkräften wahrgenommen zu werden, auch das von der Sparkasse Krefeld und der SWK AG ausgelobte #Preisgeld von insgesamt 10.000 Euro sind verlockend.   Auf https://lnkd.in/eYKznqZy können Sie sich als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin direkt bewerben. Hier finden Sie darüber hinaus weitere Informationen zum Wettbewerb. Sie arbeiten in einem #familienfreundlichen Unternehmen? Dann nominieren Sie Ihren Arbeitgeber oder Ihre Arbeitgeberin einfach. Auch das ist auf der Website möglich. Hier finden Sie zudem alles Wissenswerte rund um den Wettbewerb.   Der Initiierenden – bestehend aus SWK AG, Sparkasse Krefeld, Agentur für Arbeit Krefeld, Jobcenter Krefeld, Unternehmerschaft Niederrhein e. V., Stadt Krefeld und WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld mbH als Teil von KREFELD BUSINESS – freuen sich auf Ihre Bewerbung.   Die InitiatorInnen: Eckart Preen, Ricarda Stamms, Monique van Huijstee, Heike Hinsen, Denise Matthijsse, Christin Kaulhausen, Michael Fechler und Claudia Brüker.

Das Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie gratuliert zu guten Nachrichten aus #Krefeld: ❗ Erstmals sind im Rathaus mehr #Frauen als Männer in #Chef-Position In ihrem jüngsten Bericht zur Umsetzung des #Gleichstellungsplans vermeldet die Stadtverwaltung, dass das Rathaus auf Leitungsebene erstmals die gesetzlichen Vorgaben erfüllt. Die gesetzlich vorgesehene Parität ist somit erreicht. Generell arbeiten in der Verwaltung deutlich mehr Frauen als Männer: Der Personalbestand insgesamt hat sich im vergangenen Jahr um 214 Mitarbeiter erhöht (Frauen + 128; Männer + 86). Bei 4187 Mitarbeitern liegt der Frauenanteil bei 65 Prozent und bleibt im Vergleich zum Vorjahr nahezu konstant. Der Blick auf die einzelnen Hierarchieebenen mache allerdings deutlich, dass auf den Leitungsebenen ‚Geschäftsbereiche‘ und ‚Abteilungsleitungen’ Frauen noch unterrepräsentiert sind. Trotz dieser Entwicklung sind #Frauen weiterhin stark vertreten in den unteren Gehaltsgruppen. Zudem arbeiten sehr viele Frauen in Teilzeit, während die meisten Männer Vollzeit arbeiten. Demnach Arbeiten 51,44 Prozent der Frauen in Teilzeitmodellen, aber fast 91 Prozent der Männer in Vollzeit. Von 1188 Mitarbeitern, mit denen die Möglichkeit zu „mobilem Arbeiten“ vereinbart wurde, nutzen 771 Frauen oder rund 65 Prozent der Mitarbeiter diese Möglichkeit und nur 417 Männer (35 Prozent). Mobiles Arbeiten meint die Möglichkeit, irgendwo außerhalb des Dienstbereiches im engeren Sinne per Laptop zu arbeiten. Homeoffice meint im Unterschied dazu einen festen häuslichen Arbeitsplatz. Diese Möglichkeit nutzen in der Verwaltung 114 Mitarbeiter, davon nutzen 85 Frauen (75 Prozent) und 29 Männer (25 Prozent). In der Konsequenz sollen Frauen weiter besonders gefördert werden. Ein weiteres Ziel ist die Förderung der #Vereinbarkeit von #Beruf und #Familie. Dazu zählen die Flexibilisierung der Arbeitszeit, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen, sodann Stundenreduzierungen wegen Familienaufgaben und Stundenerhöhungen, wenn es finanziell möglich ist. Quelle: RP 📌 Das Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie – dahinter stehen die Stadt Krefeld, die WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld mbH als Teil von KREFELD BUSINESS, die SWK AG, die Sparkasse Krefeld, die Unternehmerschaft Niederrhein e. V., die Agentur für Arbeit Krefeld sowie das Jobcenter Krefeld. Die InitiatorInnen: Eckart Preen, Ricarda Stamms, Monique van Huijstee, Heike Hinsen, Denise Matthijsse, Christin Kaulhausen, Michael Fechler und Claudia Brüker. https://lnkd.in/eAEKesKX

Happy Birthday Grundgesetz! 🎉

💥 Azubi-Marketing Sie haben eine offene Ausbildungsstelle - und nun?  🔝 Für Ihr erfolgreiches #Azubi-#Marketing hat unser Netzwerkpartner KREFELD BUSINESS hilfreiche Tipps für Sie zusammengefasst. 📝 Zur Checkliste geht es direkt hier: https://lnkd.in/eNaqD5iw 📌 Und zum Angebot von KREFELD BUSINESS hier: https://lnkd.in/eEfC_tvF 🔊 Das Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie informiert: Machen Sie jetzt die besten #Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam! 👉 Wir wählen "Krefelds Familienfreundliche Unternehmen 2024/2025" ❓ Sind Sie dabei? Alle Infos hier: https://lnkd.in/eYKznqZy #Vereinbarkeit #Krefeld #Familienfreundlich 📌 Das Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie – dahinter stehen die Stadt Krefeld, die WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld mbH als Teil von KREFELD BUSINESS, die SWK AG, die Sparkasse Krefeld, die Unternehmerschaft Niederrhein e. V., die Agentur für Arbeit Krefeld sowie das Jobcenter Krefeld. Die InitiatorInnen: Eckart Preen, Ricarda Stamms, Monique van Huijstee, Heike Hinsen, Denise Matthijsse, Christin Kaulhausen, Michael Fechler und Claudia Brüker. Foto Copyright: Matthias Heuser Danke an Heiner Fischer fürs Modell stehen :-).

💥 Das Event für zugezogene #Fachkräfte in Krefeld 💥 🌍 #Krefeld for #Expats am 27.06.24. 👉 Jetzt bei unserer Netzwerkoordinatorin Ricarda Stamms anmelden, die Plätze sind begrenzt!

😀 Schon gesehen? Der neue #Insider von KREFELD BUSINESS berichtet über das Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie. Alles über uns und rund um unseren aktuellen Wettbewerb für "Familienfreundliche Unternehmen" in #Krefeld und mehr gibt es jetzt hier nachzulesen: https://lnkd.in/gxGZrv4U Machen Sie jetzt die besten #Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam! 👉 Wir wählen "Krefelds Familienfreundliche Unternehmen 2024/2025" ❓ Sind Sie dabei? Alle Infos hier: https://lnkd.in/eYKznqZy #Vereinbarkeit #Krefeld #Familienfreundlich 📌 Das Krefelder Netzwerk Wirtschaft und Familie – dahinter stehen die Stadt Krefeld, die WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld mbH als Teil von KREFELD BUSINESS, die SWK AG, die Sparkasse Krefeld, die Unternehmerschaft Niederrhein e. V., die Agentur für Arbeit Krefeld sowie das Jobcenter Krefeld. Die InitiatorInnen: Eckart Preen, Ricarda Stamms, Monique van Huijstee, Heike Hinsen, Denise Matthijsse, Christin Kaulhausen, Michael Fechler und Claudia Brüker. Bild: Copyright Reinhold Janowitz