Episode 1 : Au Moyen Âge, la naissance des métiers
L'épisode explore l'explosion démographique et économique des XIe et XIIe siècles, la migration des artisans vers les villes, et la structuration des métiers. Il aborde l'idéologie chrétienne ambiguë sur le travail et la codification des métiers avec Le Livre des métiers en 1268. L'épisode montre comment la Peste noire a renforcé l'importance du travail. Une réflexion fascinante sur l'évolution des métiers médiévaux et leur impact actuel.
Episode 2 : Le travail, une valeur en question
L'épisode 2 explore la complexité de notre relation avec le travail dans une société industrielle. Bien que le travail soit souvent associé à l'émancipation, il peut aussi être source de mal-être. Le documentaire examine les paradoxes du travail moderne, la crise actuelle du travail et les impacts sur la santé mentale et physique des travailleurs.
Episode 3 : une organisation en souffrance
Ce documentaire explore les conditions de travail dégradées et leur impact sur la santé mentale des travailleurs. Une étude de la Darès (2019) révèle que 37% des travailleurs pensent ne pas pouvoir continuer jusqu'à la retraite. Face à la quête de sens, notamment chez les jeunes, des experts suggèrent de réinventer le travail en améliorant son organisation et en investissant dans les métiers du soin, tout en envisageant une reconversion écologique pour créer des emplois et transformer radicalement le travail.
Episode 4 : Codétermination : les salariés ont leur mot à dire
L'épisode explore les avantages d'une plus grande démocratisation des entreprises. En France, les salariés ont peu de représentation dans les conseils d'administration, contrairement à l'Allemagne où la codétermination donne aux salariés la moitié des postes. Malgré leur investissement en intelligence et santé, les travailleurs français ont peu de pouvoir de décision. Le documentaire questionne cette disparité et présente des témoignages d'experts et de salariés, mettant en lumière les bénéfices potentiels d'une participation accrue des employés dans la gestion des entreprises.
Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de podcasts ou d'animation de débats IRL.