Il s’en va et il revient : pourquoi le salarié boomerang est devenu tendance et bankable en quelques années
![« Il voulait voir si l'herbe était plus verte ailleurs. Il s'est vite aperçu que non », expliquait ainsi un dirigeant à ses équipes pendant un séminaire](https://cdn.statically.io/img/i.f1g.fr/media/cms/376x208_crop/2024/02/15/99da0af935006f4140170244ae2db9077fcf4101179eda2bcb1a5cc27fcc3377.jpg)
Il y a encore une petite vingtaine d’années, quitter une entreprise constituait une vraie rupture : l’idée même d’y revenir était absurde. La tendance s’est inversée. Explications.