Den Jobinserenten von SCHMID INTEGRATION direkt kontaktieren
Frank Schmid
Unternehmensinhaber bei SCHMID INTEGRATION
### Fachliche Kompetenzen:
1. **Interkulturelle Kompetenz:** Verständnis und Sensibilität für kulturelle Unterschiede und die Fähigkeit, respektvoll und effektiv mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu kommunizieren. 2. **Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht:** Grundlegende Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen und Verfahren im Asyl- und Aufenthaltsrecht.
3. **Pädagogische Methoden:** Wissen über und Anwendung von verschiedenen pädagogischen Ansätzen und Methoden, die in der Arbeit mit Jugendlichen effektiv sind. 4. **Sprachkenntnisse:** Idealerweise Kenntnisse in den Sprachen der Herkunftsländer der Jugendlichen oder zumindest Grundkenntnisse in Englisch.
5. **Psychosoziale Unterstützung:** Fähigkeiten zur Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung von Traumata und anderen psychischen Belastungen.
6. **Förderung der Integration:** Kenntnisse über Möglichkeiten und Strategien zur Förderung der gesellschaftlichen Integration der Jugendlichen.
### Soziale und persönliche Kompetenzen: 1. **Empathie und Einfühlungsvermögen:** Die Fähigkeit, sich in die Lage der Jugendlichen hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
2. **Geduld und Belastbarkeit:** Umgang mit schwierigen Situationen und Verhaltensweisen der Jugendlichen sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und besonnen zu bleiben.
3. **Kommunikationsfähigkeit:** Klar und verständlich kommunizieren sowie aktiv zuhören können.
4. **Konfliktlösung:** Fähigkeiten zur Deeskalation und Lösung von Konflikten.
5. **Teamarbeit:** Gute Zusammenarbeit mit Kollegen, Behörden, Schulen und anderen Einrichtungen.
6. **Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:** Umgang mit wechselnden Situationen und Bedürfnissen der Jugendlichen.
7. **Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit:** Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung für das Wohlergehen der Jugendlichen zu übernehmen.
### Praktische Kompetenzen: 1. **Organisationstalent:** Planung und Durchführung von Aktivitäten und Projekten.
2. **Dokumentation:** Fähigkeiten zur präzisen und sorgfältigen Dokumentation der Arbeit und des Fortschritts der Jugendlichen.
3. **Alltagsbewältigung:** Unterstützung der Jugendlichen im täglichen Leben, z.B. bei der Schulbildung, Berufsvorbereitung und Freizeitgestaltung.
### Weiterbildungen und Qualifikationen: 1. **Zusätzliche Fortbildungen:** Teilnahme an Fortbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Konfliktmanagement, interkulturelle Kommunikation und rechtlichen Aspekten. 2. **Erste-Hilfe-Kenntnisse:** Zertifizierte Kenntnisse in Erster Hilfe, speziell in der Arbeit mit Jugendlichen.
Beschäftigungsverhältnis
Sonstiges
Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Sozialpädagoge in Greater Passau Area informieren.