Sie sind Ingenieur und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort Weissach sucht Randstad professional solutions derzeit einen Product Owner Frontend. Bewerben Sie sich jetzt direkt online für den Job bei einem international tätigen Automobilkonzern! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Produktentwicklung im Bereich Charging Service und Integration der Umfänge in die Kunden-App
Management des eigenen Product Backlogs (Anforderungsmanagement, Definition/Anlage von Stories, Weiterentwicklung, Priorisierung)
Sprintvorbereitung und -planung sowie Durchführung und Teilnahme an Scrum (Charging Service) und SAFe (Kunden App) Meetings
Zuständig für die Stakeholderkommunikation und das -management sowie gegenseitiges Anforderungsmanagement
Definition von Produkt-Roadmaps und Erarbeitung von Konzepten
Definition oder Einholung von nichtfunktionalen Anforderungen
Testkoordination und -durchführung
Erarbeitung und Umsetzung von IT-Security-Anforderungen sowie Anforderungsdefinition für Umsysteme
Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbar
Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, vorzugsweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastrukturen
Erfahrung in der Integration von Funktionen und Services in mobile Anwendungen, idealerweise in der Automobilbranche
Kenntnisse in der Anwendung von Scrum und SAFe-Methoden, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Sprints
Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
In der Regel einen einsatzunabhängigen, unbefristeten Arbeitsvertrag
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Produktmanagement und Marketing
Branchen
Personaldienstleistungen
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