Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Sie konzipieren und unterstützen bei der Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie bearbeiten proaktiv Medienanfragen und unterstützen beim Aufbau und der Pflege eines Mediennetzwerks über verschiedene Kanäle - dazu gehört auch das Beantworten von Medienanfragen und die Kommunikation mit Journalisten
Sie verfassen Pressetexte für diverse Medienkanäle der externen Kommunikation und PR-Publikationen für das Robert Bosch Krankenhaus und das Irmgard Bosch Bildungszentrum und erstellen den täglichen Medienspiegel
Sie bereiten Pressekonferenzen und -gespräche inhaltlich und organisatorisch vor
Sie koordinieren Medientermine und betreuen sowohl Fernsehteams als auch Fotografen
Sie haben sowohl Print- als auch Onlinemedien im Blick (Medienbeobachtung und -analyse)
Sie erstellen Inhalte (Texte, Bilder, Videos, Audio) für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützen beim Content-Management der Kanäle, ebenso wirken Sie bei der Redaktion für die Website mit
Sie arbeiten mit dem Team der Unternehmenskommunikation zusammen und unterstützen bei allen Themen der Gesamtkommunikation
Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, bei Veranstaltungen und bei Projektarbeit
Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, des Journalismus oder eine vergleichbare berufsrelevante Qualifikation
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens, idealerweise im Gesundheits- und Krankenhauswesen, und in der Zusammenarbeit mit Redaktionen und Medienvertretern
Sie bringen Textsicherheit in allen wesentlichen journalistischen Darstellungsformen mit und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert, einfach und verständlich darzustellen
Sie haben eine Affinität zu Storytelling und journalistischer Themenfindung
Sie arbeiten eigenständig als auch gerne im Team und bringen Flexibilität und Engagement mit
Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und Sie sind kommunikationsstark
Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen wie Photoshop und redaktionellen Systemen wie Meltwater sowie Erfahrung im Arbeiten mit Content-Management-Systemen wie typo3 sind wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 8. Juli 2024 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und aussagekräftigen Arbeitsproben.
Kontakt:
Frau Britta Käppeler
Leitung Unternehmenskommunikation
Telefon 0711/8101-6065
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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