StellenausschreibungZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung 370 – Feuer- und Lehrrettungswache – eine/-n
Koordinator/-in (m/w/d) Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst
Entgeltgruppe 9a TVöDin Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglichunbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir
Ihre wesentlichen Aufgaben
Einbringung von Neuerungen in der Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in (m/w/d) (u.a. Überführung der Notkompetenz in die Zulassung heilkundlicher Maßnahmen gem. Art. 12 MTA-Reformgesetz „Änderung des NotSanG“)
Mitorganisation und Vorbereiten der Rettungsdienstfortbildungen
Planung und Steuerung der Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Planung und Steuerung des Wachunterrichtes
Bindeglied zur Rettungsdienstschule
Mitwirkung bei der Beschaffung von Unterrichtsmaterialien/Skill-Training
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von neuen Erlassen bzw. Gesetzen im Bereich Aus- und Fortbildung für Personal im Rettungsdienst
regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen der Rettungsdienstschule
Einbindung in Unterricht und Prüfungen der Rettungsdienstschule
Teilnahme und Mitwirken an Arbeitskreisen des Trägers Rettungsdienst
Zwingende Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Praxisanleiter/-in (m/w/d)
mindestens vierjährige Tätigkeit im Rettungsdienst als Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Führerschein Klasse C1 oder der Klasse 3 (alt)
Wünschenswert
mind. einjährige Erfahrung als Praxisanleiter/-in (m/w/d)
Der Einsatz erfolgt im Tagesdienst (39 Wochenstunden) mit gelegentlichen Einsätzen im 24-Stunden-Dienst.
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne Fachamt: Herr Hambach, Tel.: 02238/808-508Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 19.05.2024 über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!pulheim-karriere.deStadt Pulheim