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Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3, Abteilung 3.2 "Tiefbau und Abwassertechnik"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Ingenieurin/Technikerin oder inhabende Person des Grades Bachelor (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Tiefbauarbeiten mit Schwerpunkt Abwassertechnik
Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnahmen
Einweisung, Koordinierung und Kontrolle der Ingenieurbüros
Beratung in Tiefbauangelegenheiten, insbesondere von Bauherrinnen und Architektinnen in technischen, rechtlichen, ökologischen und ökonomischen Fragen
Beratung zur Grundstücksentwässerung und deren Anschluss an die öffentlichen Abwasseranlagen, insbesondere bei Dichtheitsprüfungen, Zustandsüberwachung und Durchsetzung von erforderlichen Sanierungsmaßnahmen
Überprüfung technischer Planungen (Entwürfe und Bauanträge)
Pflege einer bestehenden Kanaldatenbank
Erstellung von wasserrechtlichen Anträgen
Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zumzur Diplom-Ingenieurin (FH) oder einen Bachelor der Fachrichtung Tiefbau, Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind
Berufserfahrung und Kenntnisse in Bauabwicklungen,
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit,
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
Kenntnisse im Bauvertragsrecht, dem Vergaberecht öffentlicher Auftraggebender und Straßenverkehrsrecht,
gute Kenntnisse in Microsoft Office-Standardprogrammen, AutoCAD sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, denken analytisch und arbeiten flexibel sowie engagiert.
Unser Angebot
Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung richtet sich nach EG 11 TVöD-VKA. Ebenso besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage.
Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann. Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:
Kurzer Arbeitstag am Freitag
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
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