Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche)
eine*n HR Specialist Recruiting (m/w/d)
für unsere Personalabteilung.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung von Fach- und Führungskräften
Veröffentlichung von Stellenanzeigen inkl. Abstimmung mit relevanten Dienstleistern und Stakeholdern
Koordination und Durchführung von Videointerviews und Vorstellungsgesprächen vor Ort
Bewerbermanagement
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Richtung Personal
Erste Berufserfahrung im Recruiting notwendig
Kommunikationsstärke, Organisationstalent
Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Hohes Maß an Integrität und eine Hands-on-Mentalität
Wir Bieten Dir
Einen modernen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen, spannenden und sportlichen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
Viele Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
Weitere Informationen
Bewirb dich gerne bis zum 15.07.2024 über unsere Jobbörse.
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Zuschauersport
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB verdoppeln.