Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR-Manager.
Ihre Aufgabe
Als Agile Coach und Experte für laterales Teammanagement spielst du eine entscheidende Rolle in der Förderung und Umsetzung agiler Methoden sowie der effektiven Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams. Deine Verantwortlichkeiten umfassen:
Agiles Coaching und Teamempowerment: Anwendung deiner umfassenden Erfahrung als Coach und Scrum Master, um Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien zu unterstützen und ihre Performance kontinuierlich zu verbessern.
Qualifizierte Unterstützung: Bereitstellung von fundiertem Fachwissen und Unterstützung durch einschlägige Qualifikationen wie Scrum Master, Agile Coach Zertifizierung, Kenntnisse in Kanban, OKR-Mastering oder vergleichbaren Bereichen.
Laterales Teammanagement: Führung und Lenkung von Umsetzungsteams in einer lateralen Führungsrolle, um sicherzustellen, dass Ressourcen effizient genutzt werden und Teams in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten können.
Branchenübergreifende Kooperation: Zusammenarbeit mit Teams im Non-IT-Umfeld, insbesondere im technischen Gewerbe, um agile Prinzipien und Methoden anzupassen und erfolgreich umzusetzen.
Business-orientierte Herangehensweise: Strukturierte Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse des Geschäfts, wobei der Fokus auf Pragmatismus und Effizienz liegt.
Kulturentwicklung und Transformation: Beitrag zur Kulturentwicklung und Umsetzung von Transformationsprojekten durch die Anwendung deiner Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung.
Wir Bieten
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Softwareentwicklung, Unterhaltungselektronik und IT und Services
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel verdoppeln.