Onuava

Familienplanung geht den Arbeitgeber gar nix an! Warum wir uns trotzdem mit Onuava zusammengetan haben 👶💼 Auch bei verschwimmenden Grenzen zwischen Arbeit und „Leben“ ist es für mich absolute Privatsache, wer im Team wann welche Art von Familie haben will. Und trotzdem haben wir uns für eine Kooperation mit Onuava entschieden, einem mehrfach ausgezeichneten Pionierunternehmen aus Deutschland in Sachen „Fertility Benefits“, deren Support wir nun unserem Team als Zusatzleistung anbieten. Was sind „Fertility Benefits“? Kurz gesagt, unterstützende Angebote bei belastenden Fragestellungen rund um Familienplanung, Schwangerschaft und Fruchtbarkeit. Denn leider sind viel mehr Paare mit ungewollter Kinderlosigkeit und Fehlgeburten konfrontiert, als wir denken. Jede/r 6. hat Studien zufolge beispielsweise Berührung mit einem unerfüllten Kinderwunsch. Dieses schwierige Thema hat in der Arbeitswelt normalerweise keinen Platz, und doch lastet es so schwer auf den Betroffenen, dass es mitunter ihr ganzes Leben überschattet. Das weiß ich leider aus eigener Erfahrung, die mich sehr geprägt hat. Wenn das Ende „happy“ ist, verblasst zum Glück alles auch wieder, aber währenddessen kann es in einem drin sehr düster werden. 🤍 Ich freue mich deshalb, dass wir bei engomo ein klares Zeichen setzen: Erstens, wir sind eine familienfreundliche Company und es ist für uns kein Tabu, sondern eine großartige Sache, dass sich Paare eines Tages Babys wünschen. 👨👩👧👦🤩 Zweitens: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in belastenden Situationen rund um die Familiengründung kompetente Hilfe bekommen – anonym und ohne, dass wir davon Kenntnis erlangen. Ich durfte Katharina Jung und Dr. Julia Reichert von Onuava schon vor einiger Zeit kennenlernen und verfolge die Reise mit ihrem Start-up gespannt. Der Enthusiasmus, mit dem ihr Euren Purpose verfolgt, ist wirklich großartig. Wie schön, dass wir jetzt zusammenarbeiten! 🌟 ➡️ Wie steht Ihr zu „Fertility Benefits“ am Arbeitsplatz? Coole Sache oder lieber raushalten? #Familienfreundlichkeit #FertilityBenefits #WorkLifeBalance

𝐖𝐞𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐇𝐞𝐢𝐝𝐞𝐥𝐛𝐞𝐫𝐠𝐬 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐆𝐫ü𝐧𝐝𝐞𝐫:𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧? 🏆 Wir freuen uns sehr, dass wir in der aktuellen Ausgabe von 𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝, dem Start-up Magazin Heidelberg, mit Onuava mit dabei sind... und zwar gleich ganz vorne im Magazin 😀 Ihr findet dort ein ausführliches Interview mit unseren Gründerinnen Dr. Julia Reichert und Katharina Jung und viele Insights zu unserer Gründungsgeschichte, unserer Motivation und wie wir mit Unternehmen zusammenarbeiten. Zudem gibt es einen Bericht über den Heidelberger Start-up Award 2023. Nicht verpassen solltet ihr auch die Interviews mit: 🏆 Tianyu Yuan von CODEF, die wie Onuava zu den Gewinnern beim Heidelberger Gründungspreis zählten 🏙️ Eckart Würzner, OB von Heidelberg 💡 Ina Schlie von encourageventures e.V. und noch ganz ganz viele weitere Wir finden uns im Magazin in guter Gesellschaft 😁 Die Printausgabe wird in Heidelberg verteilt... Online könnt ihr die Ausgabe auch jetzt schon hier lesen. Stadt Heidelberg - Amt für Wirtschaftsförderung und Wissenschaft Heidelberg Innovation Park Stadt Heidelberg Anna Romey Thomas Prexl Dr. Raoul Haschke

“𝗨𝗻𝗳𝗿𝘂𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 & 𝘂𝗻𝗴𝗲𝘄𝗼𝗹𝗹𝘁𝗲 𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗹𝗼𝘀𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗡𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝘁𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻” sagen die beiden Onuava Gründerinnen Dr. Julia Reichert und Katharina Jung Verliebt, verlobt, verheiratet, Kinder, Haus und Hof- eine schöne Vorstellung für viele, aber die Realität sieht nicht selten anders aus. Hier sprechen die Gründerinnen Julia und Katharina Tacheles. Ihre Vision ist, dass es in Deutschland keine ungewollte Kinderlosigkeit mehr gibt. Sie unterstützen durch verschiedene Angebote Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden wertschätzend bei dem Thema Kinderwunsch zu begleiten. Liebe Julia und liebe Katharina, wir freuen uns sehr, dass ihr als Ausstellerinnen bei "so geht #vereinbarkeitjetzt" am 15.11. bei Westwing mit dabei seid. Du möchtest auch dabei sein? https://lnkd.in/g3W6rfgf

🎤 𝐍𝐞𝐰 𝐖𝐞𝐞𝐤 – 𝐧𝐞𝐰 𝐏𝐢𝐭𝐜𝐡 🌟 Unsere beiden Gründerinnen, Dr. Julia Reichert Reichert und Katharina Jung, werden am 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠, 𝐝𝐞𝐧 15.07.2024 auf dem 𝐊ä𝐩𝐬𝐞𝐥𝐞 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐢𝐯𝐚𝐥 in 𝐅𝐫𝐞𝐢𝐛𝐮𝐫𝐠 vertreten sein. 🌱 Das Festival für Unternehmer*innen, Gründer*innen und Wissenschaftler*innen steht für Wandel und zukunftsfähige Innovationen, die auch die Arbeitswelt nachhaltig prägen. Daher bietet dieser Anlass die perfekte Gelegenheit, unsere Vision von 𝐅𝐞𝐫𝐭𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 & 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐲 𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬 in die DACH-Region zu bringen. Diese Benefits tragen dazu bei, Arbeitgeber attraktiver zu gestalten und Mitarbeitende langfristig zu binden – und sich somit für die Zukunft zu rüsten. 🎙️Um 19 Uhr haben wir die Ehre, im 𝐇𝐚𝐮𝐟𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐙𝐞𝐥𝐭 unseren Pitch über Onuava zu halten. Unter dem Motto “𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩𝐬 𝐦𝐞𝐞𝐭𝐬 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 – 𝐰𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 𝐝𝐞𝐧 𝐃𝐞𝐚𝐥?” werden wir vor einflussreichen Business Angels wie Black Forest Business Angels und encourageventures e.V. präsentieren. Was für eine großartige Gelegenheit! Außerdem sind wir schon gespannt auf tolle Interviews, unter andrem mit Sandra Prediger, Co-Founderin von JobRad | Deutschland und Jasper Roll, dem Geschäftsführer von Haufe Group Ventures. Das Ganze wird von der talentierten Christine Rittner moderiert. 🤝 Bist du auch dabei? Wir blicken erwartungsvoll auf altbekannte und neue Gesichter sowie inspirierende Gespräche mit euch. #freiburginnovativ #kaepsele #futuretech #netzwerken #onuava #zukunft #haufegroup

🎉 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐁𝐖 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 𝐢𝐧 𝐒𝐭𝐮𝐭𝐭𝐠𝐚𝐫𝐭 🎉 Wir freuen uns, Euch mitteilen zu können, dass Onuava beim 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐁𝐖 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 in 𝐒𝐭𝐮𝐭𝐭𝐠𝐚𝐫𝐭 mit einem eigenen Stand vertreten sein wird! 🕰️ 𝐖𝐚𝐧𝐧? 11.07.2024 – ab 10 Uhr 📍𝐖𝐨? Haus der Wirtschaft, Willi-Bleicher-Straße 19, 70174 Stuttgart. Ihr findet uns im 1.OG – LÄND of Start-ups. Verpasst nicht unsere spannenden Sessions mit unserer Co-Founderin Katharina Jung: 13 𝐔𝐡𝐫: Table Talks für 𝐅𝐞𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 💬 15 𝐔𝐡𝐫: 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩-𝐏𝐢𝐭𝐜𝐡 auf der Hauptbühne 🎤 Und das Beste: Ihr könnt euch 𝐅𝐫𝐞𝐢𝐭𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭𝐬 sichern! Klickt einfach auf den folgenden Link: https://lnkd.in/eeNmaZVq und seid dabei! Wir sind begeistert und können es kaum erwarten, Euch dort zu treffen! 🤝 #startupbw #startupbwsummit #onuava #fertilitybenefits #familybuildingbenefits #theländ  

🚌 𝐎𝐧𝐮𝐚𝐯𝐚 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐫𝐨𝐚𝐝 - 𝐚𝐠𝐚𝐢𝐧 🚌 Diese und nächste Woche stehen für das Onuava Team gleich drei Messe-/Roadshow-/Award- Termine an. Mittwoch dieser Woche sind wir mal wieder "double booked" - f��r Katharina Jung geht es nach München zu HR Innovation Roadshow und Dr. Julia Reichert ist in Kronberg beim Impact of Diversity Symposium & Award. Nächste Woche steht dann der 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐁𝐖 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 an. 𝐇𝐑 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐨𝐚𝐝𝐬𝐡𝐨𝐰 Donnerstag, 04.07.2024 ab 14 Uhr in München Teilnahme ist kostenlos Katharina Jung wird Onuava bei diesem Event vorstellen Anmelden können sich Personaler und HR-Interessierte hier: https://lnkd.in/dksAS_h7 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐨𝐟 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐒𝐲𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐮𝐦 & 𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝 Donnerstag, 04.07.2024 ab 15:30 Uhr in Kronberg Dr. Julia Reichert wird für uns am Symposium und der Award-Verleihung teilnehmen Mehr Infos gibt es unter https://lnkd.in/d2Xb_PUW 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐁𝐖 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 Donnerstag 11.07.2024 in Stuttgart Wir sind mit einem Stand vertreten und Katharina darf Onuava auch beim Pitch-Wettbewerb präsentieren. Drückt uns die Daumen! Mehr Infos und kostenlose Tickets gibt es unter https://lnkd.in/d_WW5iQ 𝐖𝐢𝐫 𝐟𝐫𝐞𝐮𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬 𝐝𝐚𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐄𝐮𝐜𝐡 𝐡𝐨𝐟𝐟𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐞𝐢𝐧 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐳𝐮 𝐭𝐫𝐞𝐟𝐟𝐞𝐧!!! #startuplife #gründerinnen #messen #TheLänd #fertilitybenefits #startupbwsummit

🎉 Sieger Jury-Sonderpreis HR Start-up Award 2024: Onuava 🎉 Das aufstrebende Start-up Onuava aus Heidelberg hat mit seiner Vision überzeugt, Fertility & Family Building Benefits in der DACH-Region zu etablieren. Die Jury kürte das Unternehmen auf dem kürzlich stattgefundenen Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin zum Sieger des Sonderpreises. 🏅 🌍 Onuava unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Familiengründung 👶 und Frauengesundheit 💕 umfassend zu fördern. Die Co-Gründerinnen Dr. Julia Reichert und Katharina Jung haben mit ONUAVA bereits im letzten Jahr den Heidelberger Gründungspreis gewonnen. 🏆 Ihre Mission, die Arbeitswelt durch innovative Gesundheitslösungen zu verbessern, unterstreicht die herausragende Bedeutung von ONUAVA in der aktuellen HR-Landschaft. 💬 „Ungewollte Kinderlosigkeit, Fehlgeburten und auch die Wechseljahre können Mitarbeitende stark belasten, was sich wiederum auf ihren Arbeitsalltag auswirkt. Unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeitenden in diesen Lebensphasen, wirkt sich dies positiv auf die Mitarbeitergesundheit, die Mitarbeiterbindung und die Arbeitgeberattraktivität aus,” erklärt Dr. Julia Reichert, Co-Gründerin von ONUAVA. 🗨 „Wir freuen uns sehr über den HR Start-up Award und die damit verbundene Auszeichnung. Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zur Unterstützung von Familien und zur Förderung der Frauengesundheit in Unternehmen leisten zu können,“ ergänzt Katharina Jung, Co-Gründerin von ONUAVA. „Dieser Preis motiviert uns, unsere Vision weiter voranzutreiben und noch mehr Unternehmen für diese wichtigen Themen zu sensibilisieren.“ Herzlichen Glückwunsch an Onuava für diesen verdienten Erfolg! 👏 #HRStarupAward #Gewinner2024 #Onuava #Sonderpreis

𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘄𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵 - 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘃𝗼𝗻 𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗽𝗵𝗮𝘀𝗲𝗻𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 Mit Fertility Benefits und Family Building Benefits können Unternehmen ihre Mitarbeitenden bei allen Themen rund um die Familiengründung und die Frauengesundheit unterstützen. Für uns in Deutschland noch ein sehr neues Thema, das in den USA und England schon Gang und Gäbe ist. Dr. Julia Reichert verrät im Kommentar sicher gern die ein oder andere Zahl, die uns gestern im Gespräch auf den Impact of Diversity in spannende Gespräche verwickelte (nicht wahr Lukas Hurrle) Deshalb bin ich besonders happy, dass Onuava Ausstellerin bei meinen Event "so geht #vereinbarkeitjetzt" am 15.11. bei Westwing in München sind. Danke Dr. Julia Reichert für dein Vertrauen❤️ Wer ebenfalls gerne B2B netzwerkt und von anderen Unternehmen lernen möchte, welche Eltern-Benefits wirklich etwas bewegen, darf sich hier gerne ein Ticket buchen ⤵️ https://lnkd.in/g3W6rfgf

🔊⭐ 𝐖𝐞 𝐖𝐚𝐧𝐭 𝐘𝐨𝐮! 🔊⭐ Do you want to work in an innovative, award-winning 𝐇𝐑 𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭-𝐔𝐩? At Onuava, our vision is to 𝑴𝒂𝒌𝒆 𝑭𝒆𝒓𝒕𝒊𝒍𝒊𝒕𝒚 @ 𝑾𝒐𝒓𝒌 𝑾𝒐𝒓𝒌. If values like #communication, #growth, #personalresponsibility, and #teamwork are as important to you as they are to us, then this could be the perfect challenge for you. Become part of our small but excellent team and help us achieve great things! 👉 Links for the application as #salesmanager (B2B) and #growthmanager are in the comment section, or reach out to me directly! #hiring #sales #hrtech #startup

𝐄𝐢𝐧 𝐑ü𝐜𝐤𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐤𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬 (𝐏𝐌𝐊) 2024! 🎉 Der Personalmanagementkongress ist schon wieder eine Woche her, doch die positive Energie, die ich daraus mitnehme, wird wohl noch eine Weile anhalten. 🌟 𝐌𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐇𝐢𝐠𝐡𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬:  ✨ Hervorragende und inspirierende Keynotes von Dr. Florence Gaub, Sven Haströmer von der AllBright Stiftung und Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann 📚 Wirklich gute Vorträge, Impulse und Case-Study Sessions mit Dr. Eva Voss, Magdalena Rogl, Dr. Arndt Zeitz, Michael Eger und Tim Verhoeven, Pascal Gries und Felicitas von Kyaw kyw, Soeren Frickenschmidt, Alexander Hohaus und viele mehr, die ich leider nicht besuchen konnte 🌅 Eine sommerlich-elegante Abendgala und Party 🤝 Wiedersehen mit vielen alten und neuen Bekannten – u.a. Julia Kahle, Rüdiger Klee, Dr. Annika von Mutius, Alexis Seyfried, Sebastian Lukas Moron, Colin Altmeyer und so viele mehr 🏆 Und natürlich der 𝐆𝐞𝐰𝐢𝐧𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐮𝐫𝐲-𝐀𝐰𝐚𝐫𝐝𝐬 für Onuava beim #hrstartupaward. Danke an die Jury, für die Unterstützung unserer #mission Michael Kramarsch, Inga Dransfeld-Haase, Elke Eller, Erika Rasch, Jens Bender, Thomas Otter, Christian Gärtner, Dennis Blöcher, Åsa Lautenberg Doch Bilder sagen mehr als 1000 Worte! 📸 Und deshalb hier ein kleiner Video-Rückblick (Ton an!) 🎥