Kreis Paderborn

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Regierungsverwaltung

... nah bei den Menschen!

Info

Die Kreisverwaltung Paderborn ist eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Dienstleisterin. Mit rund 1400 Mitarbeitenden bildet die Verwaltung eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet und sich tagtäglich für die Bedürfnisse und Anliegen der Menschen und Unternehmen einsetzt. Deshalb sind wir stetig auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die den Wandel mitgestalten werden. Diesem Engagement begegnen wir mit einer riesigen Berufsvielfalt und Fülle sinnstiftender Tätigkeiten sowie gezielten Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Eigenverantwortlichkeit und Kreativität stehen bei uns genauso im Vordergrund wie ein wertschätzendes Miteinander. Besonders wichtig ist uns, Dinge gemeinsam anzupacken und ständig voneinander zu lernen! Mit unseren über 80 verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und 16 unterschiedlichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bieten wir eine enorme Berufsvielfalt - Daher gibt es bei uns auch für Dein Talent und Deine Interessen genau den richtigen Arbeitsplatz! Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf www.kreis-paderborn.de

Website
http://kreis-paderborn.de
Branche
Regierungsverwaltung
Größe
1.001–5.000 Beschäftigte
Art
Regierungsbehörde
Spezialgebiete
Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger im Kreis Paderborn, Öffentliche Verwaltung, Kultur, Umwelt, Klimaschutz, Gesundheit, Standortmarketing, Sicherheit & Ordnung, Personal, Organisation, Soziales

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Beschäftigte von Kreis Paderborn

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    Genau wie die spanische Nationalmannschaft am Wochenende, sind auch wir erfolgreich in den Sommer gestartet: Der Kreis Paderborn ist mit dem RExA - Recruiting Excellence Audit Award ausgezeichnet worden! 🏆   Unsere Bemühungen im Recruiting zeigen Wirkung und werden wahrgenommen - das geht klar aus den Ergebnissen hervor! Wir wollen die Bewerbenden in den Mittelpunkt des gesamten Prozesses stellen. Vom ersten Kontakt mit der Kreisverwaltung über das Ausfüllen des Bewerbungsformulars bis zur Vertragsunterzeichnung – jeder einzelne Schritt ist nicht nur eine Stufe auf dem Pfad zu neuen Talenten für die Kreisverwaltung, sondern auch ein Zeichen der Wertschätzung! Natürlich bleibt noch viel zu tun, aber wir sind auf einem guten Weg. Und mit den Erkenntnissen aus der intensiven Analyse haben wir die besten Voraussetzungen, um diese gemeinsame Reise zum perfekten Recruiting-Prozess weiterhin erfolgreich zu gestalten! 📈

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    Kreis Paderborn gewinnt erstmals den Recruiting-Excellence-Award! Die Personalsuche im öffentlichen Dienst wird zunehmend schwieriger. Der Kreis Paderborn hat Recruiting zur Chefsache erklärt und sich den RExA - Recruiting Excellence Audit Award gesichert! Die Analyse zeigte: 81% der Bewerbenden loben das einfache, verständliche Bewerbungsformular ohne Login-Zwang. R. Matthias Olten betont: Kreis Paderborn geht mit "gutem Vorbild voran. Mit der Selbstverpflichtung zu exzellentem Recruiting hat er sich unser Gütesiegel wahrlich verdient“. Wir gratulieren dem Kreis Paderborn zu diesem herausragenden Erfolg! 🧡 Wie es Kreis Paderborn schafft, 96% der Bewerbenden auch nach dem Bewerbungsprozess zufrieden oder sehr zufrieden zu stimmen, erfahren Sie in unserer neusten Pressemitteilung hier: https://lnkd.in/ek8qdvrV

    Wo Recruiting Chefsache ist - Kreis Paderborn sichert sich erstmals Recruiting-Excellence-Award®

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    jobware.de

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    „Personen, die diesen Antrag stellten, stellten auch folgende Anträge…“ – ist das die Zukunft des Services der Kreisverwaltung Paderborn? 🤔 Am 04.07. ging es bei uns um das Kerngeschäft, wenn man es so nennen kann – den Service für die Menschen im Kreis Paderborn, genauer gesagt: die Serviceorientierung! ☝ Getreu unserem Motto „… nah bei den Menschen!“ müssen wir unseren Service aus der Perspektive der Menschen vor Ort denken. Das passiert meistens schon – aber es muss darauf geachtet werden, dass diese Anforderungen sich im stetigen Wandel befinden und von Person zu Person unterschiedlich sein können. Die Verwaltung kann sich also auch hier keinen Stillstand leisten! Unser Ziel ist es, den Amtsgang möglichst schnell, effektiv und so angenehm wie möglich zu gestalten – für Alle. Verwaltung sollte nicht mit Kopfschmerzen verbunden werden, sondern mit netten Mitarbeitenden, die bei einem Anliegen einfach, lösungsorientiert und mit wenigen Zwischenstopps zum gewünschten Ergebnis führen. Kein Behördenpingpong, sondern klare Kommunikation! 📢 💡 Perfekte Beispiele dafür, wie das aussehen kann, lieferten unsere Führungskräfte selbst: Nach einer Begrüßung durch Annette Mühlenhoff stellte Claudia Beverungen u.a. das neue Service-Center Projekt vor. Ferdinande Schröder berichtete aus dem Strassenverkehrsamt von dem Erfolg der Arbeit mit Personas. Carolin Sake teilte ihre Erfahrungen unter dem Gesichtspunkt der internen Zusammenarbeit, denn auch hier muss die Maxime der Serviceorientierung stets gelten! 🙌 Lea Mersch von 5STEP sorgte für die Perspektive von außen und leitete die Führungskräfte dabei an, selbst aktiv zu werden und sich auf verschiedene Weise mit unterschiedlichen Personas auseinanderzusetzen. ✍ Einen Blick in die Welt von morgen warf zu Ende der Veranstaltung Thomas Wassong: Er skizzierte eine Zukunft, in der die Kreisverwaltung einen lebensphasenorientierten, ganzheitlichen Service anbieten kann. 👦 🔄 👴 Wir gehen jetzt den ersten Schritt auf einer langen Reise: ein gemeinsames Serviceverständnis für die Kreisverwaltung Paderborn wird erarbeitet! 📒 Vielen Dank an alle Beteiligten und natürlich an Jasmin B. für die Organisation!

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    Die Unterhaltung von 326 km Straßen, 157 Bauwerken und 116 km Rad- und Gehwege gehört zum Aufgabenbereich des Kreis Paderborn – genauer gesagt kümmern sich die 48 Kolleginnen und Kollegen an der alten Schanze darum. Nun suchen sie dafür Unterstützung:   Als Mitarbeiter (m/w/d) am Kreisbauhof… ➡️ bist du für den Bau und die Unterhaltung der Straßen und Brücken unseres Kreises verantwortlich ➡️ pflegst du Grün- und Gehölzflächen und übernimmst die Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen ➡️ bist du im Winterdienst für Räum- und Streuarbeiten zuständig und führst einen LKW/Unimog oder ein Schmalspurfahrzeug ➡️ gehören auch Arbeiten auf dem Bauhof, Fahrzeug- und Gerätereinigungen und kleinere Reparaturen zu deinem Aufgabenbereich   Die Fakten im Überblick: 💵 EG 6 TVöD-V 🕑 Vollzeit ⌛ unbefristet 📅 Bewerbungsfrist 27.07.2024 Also los gehts, jetzt direkt bewerben 👉 https://lnkd.in/eMVW6RyN   #montagsmatch #stellefrei #kreisbauhof #alteschanze

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    Mit Microsoft Copilot den Arbeitsalltag erleichtern!   Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und die tägliche Produktivität zu erhöhen. Immer häufiger greifen sie dafür auf KI-Lösungen wie ChatGPT zurück. Nun hat auch Microsoft mit Copilot ein KI-Tool entwickelt, das passgenau in eine bereits vorhandene Microsoft-Umgebung integriert werden kann. Da viele Unternehmen bereits mit Outlook, Word, Power Point, Excel und Co. arbeiten, können sie nun auch die vielseitigen Funktionen des KI-Assistenten Copilot nutzen.   In der dritten Online-Veranstaltung unserer KI-Reihe zeigen wir, wie Copilot nahtlos in die tägliche Microsoft-Umgebung integriert werden kann und die tägliche Arbeit in Microsoft-Anwendungen erleichtern wird. Dazu möchten wir Sie herzlich einladen:   📅 9. Juli 2024 | 9:30 bis 10:15 Uhr 📌 Online (per Teams) ➡️ https://lnkd.in/egkrAcE5 Mit unserer Online-Seminarreihe zum Thema KI möchten wir Ihnen regelmäßig kompaktes Wissen zu Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerten Künstlicher Intelligenz vorstellen – niedrigschwellig und passend zur Frühstückspause. Seien Sie dabei und holen Sie sich kompaktes KI-Wissen!   Mittelstand-Digital Zentrum Ruhr-OWL | Interkommunale Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH im Kreis Herford | Kreis Paderborn | Kreiswirtschaftsförderung Lippe | pro Wirtschaft GT GmbH | WEGE - Wirtschaftsförderung für Bielefeld

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    Wie läuft es eigentlich in Pflegeeinrichtungen, Eingliederungs-Einrichtungen, Hospizen, in Werkstätten für Menschen mit Behinderung, und und und? 🤔 Um genau das zu überprüfen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der WTG-Behörde! Die Behörde gehört zum Sozialamt und besteht aktuell aus fünf Personen. Sie überwacht die Einrichtungen im Kreisgebiet nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW (WTG). Gemeinsam prüft das Team die personellen und organisatorischen Strukturen der Einrichtungen und überwacht die Einhaltung von Pflegestandards. Bei dieser Stelle… ➡️ führst du im Außendienst Regelprüfungen und anlassbezogene Prüfungen und Kontrollen in Einrichtungen durch ➡️ erstellst du Handlungsempfehlungen, ordnest ordnungsbehördliche Maßnahmen an, erteilst Gebührenbescheide nach dem WTG, drohst Zwangsgelder an und setzt diese fest ➡️ nimmst du Beschwerden entgegen und bearbeitest diese ➡️ berätst du zu den Rechten und Pflichten nach dem WTG Die Fakten im Überblick: 💵 EG 10 TVöD-V 🕑 Vollzeit ⌛ befristet (24 Monate) 📅 Bewerbungsfrist 13.07.2024 #montagsmatch #stellefrei #pflegefachkraft #pflege #wtg #sozialamt

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    Mein rechter, rechter Platz ist frei, wir wünschen uns wen für die Hausmeisterei!   Das Team „Gebäudemanagement“ besteht aus elf Personen setzt Immobilien instand und optimiert sie. Hauptaufgaben sind Modernisierungen, Energieeffizienz-Steigerungen, Sicherheit, Barrierefreiheit und Kostenoptimierungen. Als technische/r Hausmeister/in (m/w/d) schaffst du also eine moderne, effiziente und nachhaltige Arbeitsumgebung der Verwaltung!   Bei dieser Stelle… ➡️ überwachst und begleitest du die Wartungen und Instandsetzungen der technischen Anlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik ➡️ führst du das Energiemanagement durch – dazu gehören das Controlling der Energieverbräuche, das Identifizieren von Einsparpotenzialen und das Vornehmen von Steuerungsmaßnahmen ➡️ bist du an der Planung, Ausschreibung und Ausführung von Baumaßnahmen beteiligt   Die Fakten im Überblick: 💵 EG 9b TVöD-V 🕑 Vollzeit ⌛ unbefristet 📅 Bewerbungsfrist 06.07.2024   #montagsmatch #stellefrei #hausmeisterin #hausmeister

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    REMINDER: Bis nächsten Samstag (22.06.2024) könnt ihr euch noch als Landespfleger/in (m/w/d) bei uns bewerben! Mehr Infos hier ⬇️

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    „Wenn wir über eine Begründung für den Naturschutz nachdenken, müssen wir zuerst einmal über uns selbst nachdenken. Wir sind es, die mit dem Verlust uns vertraut gewordener Strukturen einen Teil unserer Vergangenheit, unserer Identität, ja unserer Heimat verlieren.“ (Erik Zimen, Dokumentarfilmer, Verhaltensforscher 1985)   Das Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz wünscht sich Unterstützung im Team der unteren Naturschutzbehörde! Das 26-köpfige Team setzt die Ziele des Naturschutzes und der Landschaftspflege um. Als LANDESPFLEGER/IN (m/w/d) beim Kreis Paderborn trägst du konkret zum Schutz, zur Pflege, zur Entwicklung und (soweit erforderlich) zur Wiederherstellung von Natur und Landschaft bei 💡   Bei dieser Stelle… ➡️ überwachst du die Einhaltung des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes ➡️ gehören alle Fragen und Anliegen des Artenschutzes zu deinem Aufgabenfeld ➡️ führst du naturschutzfachliche Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen inner- und außerhalb von Schutzgebieten durch ➡️ stellst du die Betreuung und Pflege von Naturdenkmälern sicher ➡️ usw.   Die Fakten im Überblick: 💵 EG 11 TVöD-V 🕑 Vollzeit ⌛ unbefristet 📅 Bewerbungsfrist 22.06.2024 - jetzt bewerben unter https://lnkd.in/e83K3ENE   #montagsmatch #stellefrei #landespflege #landesökologie

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    „Wenn wir über eine Begründung für den Naturschutz nachdenken, müssen wir zuerst einmal über uns selbst nachdenken. Wir sind es, die mit dem Verlust uns vertraut gewordener Strukturen einen Teil unserer Vergangenheit, unserer Identität, ja unserer Heimat verlieren.“ (Erik Zimen, Dokumentarfilmer, Verhaltensforscher 1985)   Das Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz wünscht sich Unterstützung im Team der unteren Naturschutzbehörde! Das 26-köpfige Team setzt die Ziele des Naturschutzes und der Landschaftspflege um. Als LANDESPFLEGER/IN (m/w/d) beim Kreis Paderborn trägst du konkret zum Schutz, zur Pflege, zur Entwicklung und (soweit erforderlich) zur Wiederherstellung von Natur und Landschaft bei 💡   Bei dieser Stelle… ➡️ überwachst du die Einhaltung des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes ➡️ gehören alle Fragen und Anliegen des Artenschutzes zu deinem Aufgabenfeld ➡️ führst du naturschutzfachliche Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen inner- und außerhalb von Schutzgebieten durch ➡️ stellst du die Betreuung und Pflege von Naturdenkmälern sicher ➡️ usw.   Die Fakten im Überblick: 💵 EG 11 TVöD-V 🕑 Vollzeit ⌛ unbefristet 📅 Bewerbungsfrist 22.06.2024 - jetzt bewerben unter https://lnkd.in/e83K3ENE   #montagsmatch #stellefrei #landespflege #landesökologie

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    „Wenn der Brunnen ausgetrocknet ist, erkennen wir den Wert des Wassers.“ - Benjamin Franklin   Das Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz wünscht sich Unterstützung im Team der unteren Wasserbehörde! Das 24-köpfige Team befasst sich mit Gewässerschutz – insbesondere mit Grundwasserbewirtschaftung, Siedlungswasserwirtschaft, technischen Anlagen und Klimaanpassung. Als Bauingenieur/in (m/w/d) beim Kreis Paderborn trägst du konkret zum Schutz des Wasserhaushaltes bei💡   Bei dieser Stelle… ➡️ führst du wasserrechtliche Verfahren in allen Bereichen des Gewässerschutzes durch ➡️ überwachst du die Einhaltung des Wasserhaushalts- und des Landeswassergesetzes, der europarechtlichen Vorschriften sowie der wasserrechtlichen Nebenbestimmungen ➡️ kümmerst du dich um alle Fragen und Anliegen des Grundwasserschutzes und der Erdwärmenutzung ➡️ überwachst du Wasserschutzgebiete ➡️ berätst du Bürgerinnen und Bürger zu Fragen der Grundwassernutzung, der Geothermie und in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen ➡️ usw.   Die Fakten im Überblick: 💵 EG 11 TVöD-V 🕑 Vollzeit ⌛ unbefristet 📅 Bewerbungsfrist 15.06.2024 - jetzt bewerben unter https://lnkd.in/eiUqpPyx   #montagsmatch #stellefrei #bauingenieurin #bauingenieur #wasserschutz

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