CleverMatch

𝗧𝗼𝗽-𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 📢 Kandidaten kennenlernen und in den direkten Austausch treten CEO, COO ➡ https://lnkd.in/eGeBJNRE General Manager, COO ➡ https://lnkd.in/e8TR4R7k Country Manager, Head of Operations ➡ https://lnkd.in/e4N7DPEF Geschäftsführer ➡ https://lnkd.in/e3HrUTj3 #Kandidatenpool #TopKandidat

𝗙ü𝗻𝗳 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗳ü𝗻𝗳 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗛𝗥-𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗮𝗻 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲𝗮 𝗞ö𝗻𝗶𝗴 Diese Woche hat uns Andrea König, Austria’s TOP HR Influencerin, mit ihrer Expertise durch unsere #Interviewreihe „Fünf Fragen, fünf Antworten zu HR-Trends“ geführt. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources eines Großkonzerns bringt sie umfassendes Fachwissen in die Diskussion über die Zukunft der Arbeitswelt ein. Sie ist Gründerin des erfolgreichen Blogs "Karrieregeflüster", mit dem sie das Ziel verfolgt, New Work erlebbar zu machen. In dem Interview legt sie den Fokus auf die Integration von Remote-Arbeit, die Förderung von Diversität und Inklusion sowie die Bedeutung flexibler #Arbeitsmodelle und neuer Technologien für die Zukunft von Unternehmen. Ein großes Dankeschön an Andrea König für diese inspirierenden Einblicke! #HRTrends #Interview #Interviewreihe #HR

𝗖𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 📢 - Führungserfahrung als Teamleiterin und Trainerin im Einkauf - Erfahrung in verschiedenen Rollen im Einkauf und Produktentwicklung - starke analytische Kompetenz - sehr hohe Lernbereitschaft Kandidatenprofil offenlegen lassen und in den direkten Austausch treten ➡ https://lnkd.in/gwvXYYBR Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne. Die Kandidatin wird von unserem Berater Hans-Uwe Jaeger betreut. #Kandidatenpool #TopKandidat

𝗙ü𝗻𝗳 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗳ü𝗻𝗳 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗛𝗥-𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗮𝗻 𝗞𝗮𝘁𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗞𝗿𝗲𝗻𝘁𝘇   Für unsere #Interviewreihe „Fünf Fragen, fünf Antworten zu HR-Trends“ hat uns Katharina Krentz, mit ihrem Fachwissen zu aktuellen HR-Themen begleitet. Seit 2012 beschäftigt sie sich mit dem Wandel der Arbeitswelt. Als international gefragte Beraterin und Speakerin bringt sie langjährige Erfahrung und Begeisterung für Menschen und Systeme mit. Ihr breiter Hintergrund umfasst KMUs, Großkonzerne sowie verschiedene Rollen und Hierarchieebenen. Mit diesem Hintergrundwissen geht sie in unserem Interview auf die aus ihrer Sicht größte HR-Herausforderung ein: den #Fachkräftemangel. Sie gibt spannende Einblicke in zukünftige Trends und teilt wertvolle Tipps für Führungskräfte. Ein großes Dankeschön an Katharina Krentz für die wertvollen Einblicke.   #HRTrends #HR #Interview

𝗩𝗲𝗿𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 📢 - starke Führungserfahrung - umfangreiche Erfahrung in HR, Vertrieb und Projektmanagement - Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Bereichen Kandidatenprofil offenlegen lassen und in den direkten Austausch treten ➡ https://lnkd.in/eDKCTKwM Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne. Der Kandidat wird von unserem Berater Hans-Uwe Jaeger betreut. #Kandidatenpool #TopKandidat

𝗙ü𝗻𝗳 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗳ü𝗻𝗳 𝗔𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗛𝗥-𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗮𝗻 𝗔𝗹𝗶𝗰𝗲 𝗚𝗿𝗲𝘀𝗰𝗵𝗸𝗼𝘄   Für unsere #Interviewreihe „Fünf Fragen, fünf Antworten zu HR-Trends“ hat uns Alice Greschkow, mit ihrer Expertise durch aktuelle HR-Themen geführt. Als Expertin für alles, was mit dem Wandel der Arbeitswelt zu tun hat, konnte sie uns spannende Einblicke in ihre Gedankenwelt geben. Von der Bewältigung des demografischen Wandels bis zum Umgang mit dem #Fachkräftemangel - hier verrät sie, worauf es wirklich ankommt. Erfahren Sie, warum flexible Arbeitszeiten und individualisierbare Learning Management Softwarelösungen die Zukunft des Personalwesens prägen werden. Und natürlich verrät uns Frau Greschkow auch, welche Kompetenzen für Führungskräfte im digitalen Zeitalter unerlässlich sind. Ein großes Dankeschön an Alice Greschkow für diese inspirierenden Einblicke! #HRTrends #Interview #HR 

𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗶𝗺 𝗖𝗥𝗠 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 📢 -         Langjährige Erfahrung im Marketing und CRM -         Expertin für Kundenbindung und Loyalty-Programme -         Führungserfahrung und Projektmanagement-Kompetenzen -         Multilinguale Fähigkeiten -         Starke Anpassungsfähigkeit und Offenheit für neue Erfahrungen Kandidatin kennenlernen und in den direkten Austausch treten ➡ https://lnkd.in/edxDEV8j Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne. Die Kandidatin wird von unserer Beraterin Christine Prütz betreut.    #Kandidatenpool #TopKandidatin #CRM #Marketing

𝗧𝗼𝗽 𝗛𝗥-𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀: 𝗗𝗶𝗲 𝗛ö𝗵𝗲𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝗿𝗲𝗶𝗵𝗲   In den vergangenen Monaten hatten wir das Vergnügen, mit den unterschiedlichsten HR-Experten spannende #Interviews zu führen, die uns wertvolle Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen der HR-Welt gegeben haben. Mit dabei waren unter anderem: -         Christoph Werner, Eigentümer von dm-drogerie markt Deutschland -         Uwe Velhagen, Managing Partner bei Philios GmbH -         Ivana Baumann, HR-lerin aus Leidenschaft Die Interviews haben gezeigt, wie vielfältig und dynamisch der HR-Bereich ist und welche innovativen Ansätze führende Unternehmen verfolgen, um den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Hier können Sie alle Interviews nachlesen: https://lnkd.in/e7t36SWT Wir freuen uns mitzuteilen, dass wir uns bereits in weiteren interessanten Gesprächen befinden. Bleiben Sie also gespannt auf neue spannende Einblicke rund um die Welt des #HumanResources.

𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗟𝗼𝗴𝗶𝘀𝘁𝗶𝗸𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 📢 Kandidat kennenlernen und in den direkten Austausch treten ➡ https://lnkd.in/e-DMAT5G Sie haben noch Fragen? Wir helfen gerne. Der Kandidat wird von unserem Berater Oskar Stolte betreut. #Kandidatenpool #TopKandidat #Logistik

Sind Sie Personalberater in Hamburg? Werden Sie Teil des CleverMatch Teams und übernehmen Sie die Rolle des #Regionalleiters für Hamburg als selbstständiger Personalberater. Ihre Aufgabe ist es, Ihr eigenes Regionalteam an selbstständigen Personalberatern aufzubauen, zu fördern und anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen zu besetzen. In der Auswahl Ihrer Kunden sind Sie und Ihr Team vollkommen frei. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere als Unternehmer erfolgreich zu gestalten. Dafür geben wir Ihnen unsere fortschrittliche Recruiting-Technologie und unser etabliertes Geschäftsmodell an die Hand. Bereit, sich als Regionalleiter selbstständig zu machen? ➡ https://lnkd.in/eAenaSGf #Personalberater #Selbständigkeit #HH #Hamburg