AZURIT HANSA Gruppe

🎉 Wir sind stolz darauf, die feierliche Eröffnung unseres AZURIT Seniorenzentrums Pfefferkorn bekannt zu geben! 🎉 Am 19. April 2024 öffneten wir offiziell unsere Türen für unsere geschätzten Gäste, darunter Vertreter der Geschäftsführung, Hausleitungen und Pflegedienstleitungen aus anderen AZURIT-Einrichtungen, die Baufirma Lindner-Bau GmbH, die Familie Pfefferkorn und der Oberbürgermeister von Hohenstein-Ernstthal, Herr Lars Kluge. Unsere Eröffnungsfeier war ein unvergessliches Ereignis, gekennzeichnet von herzlichen Glückwünschen und großzügigen Gesten. Besonders berührt hat uns die gemeinsame Präsentation eines imposanten Schwibbogens für unsere Außenanlage durch alle sächsischen AZURIT-Einrichtungen. Inmitten dieser Feierlichkeiten wurden historische Bilder ausgestellt, die die reiche Geschichte und Entwicklung unseres Gebäudes eindrucksvoll dokumentieren. Herr Stefan Lux, unser Bereichsleiter, nutzte die Gelegenheit, um Frau Franziska Dech-Teichert als unsere neue Hausleiterin vorzustellen – ein weiterer Höhepunkt des Tages. Die Übergabe einer Bronzebüste durch die Familie Pfefferkorn und die inspirierende Ansprache von Oberbürgermeister Herr Kluge und Herr Steffen Krakhardt, dem Sprecher unserer Geschäftsführung, verliehen der Feier eine besondere Bedeutung. Mit einem musikalischen Rahmenprogramm und einem köstlichen "sächsischen Westernbuffet" wurde die festliche Atmosphäre perfekt abgerundet. Wir möchten allen Gästen danken, die diesen besonderen Tag mit uns geteilt haben. Wir freuen uns darauf, unsere Einrichtung der Gemeinschaft zu präsentieren und einen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Senioren zu leisten. 🌟 #AZURITSeniorenzentrum #Pfefferkorn #Eröffnungsfeier Hier geht es zum Blogbeitrag und weiteren Impressionen: https://lnkd.in/e8TeyaPz

Eines unserer tollen Highlights im Jahr! 👍👌

Azubi Days bei AZURIT HANSA Gruppe: Begeisterung und Zukunftsgestaltung in Weimar 🎉 Wir sind begeistert, von den erfolgreichen Azubi Days bei der AZURIT HANSA Gruppe in Weimar berichten zu können! Im März hatten 130 unserer Auszubildenden die Gelegenheit, sich zu vernetzen, neue Perspektiven zu entdecken und gemeinsam an wichtigen Themen zu arbeiten. Die Azubi Days sind ein zentrales Element unserer Unternehmenskultur, in der wir großen Wert auf die Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden legen. Höhepunkt der Veranstaltung war der inspirierende Vortrag von Speaker Felix Brunner zum Thema "Change Chaos Chance". Brunner ermutigte unsere Auszubildenden, an sich selbst zu glauben und Veränderungen als Chancen zu begreifen – ein wichtiger Impuls für ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Neben interessanten Diskussionen genossen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer köstliches Essen und eine unterhaltsame Party. Am zweiten Tag standen konkrete Fragen und Herausforderungen der Pflegebranche im Mittelpunkt. Das positive Feedback unserer Auszubildenden zeigt, wie wichtig solche Plattformen für Austausch und Weiterbildung sind. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich für die Entwicklung junger Talente einsetzt und sie auf ihrem Weg unterstützt. Die Azubi Days sind ein Beweis für unser Engagement für die Zukunft der Pflegebranche. #AzubiDays #AZURITHANSAGruppe #Weimar #ZukunftGestalten #Förderung #Entwicklung #Pflegebranche

Ein neues Kapitel hat begonnen! 🏡 Am 1. März 2024 war es endlich soweit - das AZURIT Seniorenzentrum Pfefferkorn in Hohenstein-Ernstthal öffnete feierlich seine Türen! Nach intensiven Vorbereitungen wurde der Tag mit einem herzlichen Frühstück für unser Team gestartet, gefolgt vom Einzug unserer ersten Bewohnerin und einem köstlichen Mittagessen. Besonders freuen wir uns über unsere neuen Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken! Ein riesiges Dankeschön an alle Mitarbeiter:innen, die diesen Tag unvergesslich gemacht haben! #AZURITSeniorenzentrum #Pfefferkorn #GemeinsamStark #azurithansakarriere https://lnkd.in/e_xyECt8

🌈 "Kleine Leute – große Töpfe, Kochen mit Tim Topf": Gemeinsames Genießen von Senioren und Kindern! 🍲👩🍳👨🍳 In dem AZURIT Seniorenzentrum Elbharmonie und dem ASB Kindergarten "Kunterbunter Schmetterling" entfaltet sich ein köstliches Projekt. Unter dem Motto "Kleine Leute – große Töpfe, Kochen mit Tim Topf" werden jede Woche kleine Gerichte gezaubert. Kinder lernen nicht nur kochen, sondern auch die Grundlagen gesunder Ernährung. Senioren wirken als "Kochpaten", und die Verbindung zwischen den Generationen schafft nicht nur kulinarische, sondern auch soziale Erlebnisse. #KochenMitTimTopf #GenerationenVerbinden #AZURITElbharmonie #ASBKindergarten #PrivatsphäreSchützen Hier geht es zum vollständigen Artikel: ➡ https://lnkd.in/eWwxCm_X

Vielfalt verbindet: Neues Schulungszentrum für internationale Pflegefachkräfte im AZURIT Seniorenzentrum Drei Tannen in Thalheim Gemeinsam mit der AZURIT Gruppe und der Talentscoutry TM GmbH haben wir im AZURIT Seniorenzentrum Drei Tannen in Thalheim ein wegweisendes Schulungszentrum für internationale Pflegefachkräfte ins Leben gerufen! 🌍💙 Der demografische Wandel bringt Herausforderungen, besonders im Pflegebereich. Um dem akuten Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben wir einen Vorbereitungskurs für engagierte Pflegefachkräfte aus den Philippinen, Indien und Tunesien ins Leben gerufen. 🤝 Die Schulungswochen boten nicht nur theoretisches Wissen, sondern ermöglichten auch praxisnahe Erfahrungen im AZURIT Seniorenzentrum Drei Tannen. Die AZAV-Zertifizierung unserer Schulungsräume bildet die Grundlage für künftige Kooperationen mit Talentscoutry TM GmbH als Bildungsträger. 🎓🌐 Dieses Pilotprojekt ist ein Schritt in Richtung einer vielfältigen und gut ausgebildeten Pflegelandschaft in Deutschland. 💪✨ #Pflege #Innovation #InternationaleFachkräfte #AZURIT #VielfaltVerbindet 🌈🇩🇪 Hier geht es zum Artikel: https://lnkd.in/edqRFxgv

🌟 Pflege neu denken: Prämierung innovativer Konzepte! 🌟 In der ständigen Herausforderung der Pflegebranche ist Innovation entscheidend, um den Arbeitsalltag zu verbessern und die Lebensqualität der Bewohner:innen zu steigern. Letztes Jahr haben wir erstmals den Innovationspreis ausgelobt, um frische Ideen und wegweisende Projekte zu fördern. Die Gewinner wurden im Rahmen des Führungskräftetreffens im November 2023 gekürt, und wir geben einen Einblick in die prämierten Konzepte. Unsere über 80 Senioren- und Pflegezentren sowie Ambulante Pflegedienste wurden aufgerufen, kreative Ideen zur Pflegeverbesserung einzureichen. Sieben beeindruckende Projekte wurden bewertet, mit Fokus auf Zufriedenheit, Arbeitserleichterung und Alleinstellungsmerkmale. 🥇 Der erste Platz geht an das AZURIT Seniorenzentrum Altes Rathaus in Chemnitz für ihr innovatives Recruiting-Konzept. 🌐 🥈 Das AZURIT Seniorenzentrum Hohenlohe in Gerabronn sichert sich den zweiten Platz mit einem bezaubernden Bauerngarten und Minizoo. 🏡🦓 🥉 Der dritte Platz geht an das AZURIT Seniorenzentrum Sternenblick in Potsdam für ihre pflegerische Vortragsreihe. 🗣️ Die Preisträger erhielten nicht nur Anerkennung, sondern auch Geldpreise für Mitarbeiterveranstaltungen. Diese Wertschätzung motiviert zu weiteren innovativen Ansätzen. 2024 sind die Mitarbeiter:innen bereits eingeladen, erneut ihre Ideen für den Mitarbeiter-Award einzureichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege! 💪🌈 #AZURIT #HANSAGruppe #InnovationInDerPflege #MitarbeiterAward

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass wir nun gemeinsam mit beiden Unternehmensgruppen stolz die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet haben! 🌈 In unseren über 80 Pflege- und Seniorenzentren, Ambulanten Diensten und Standorten "Wohnen mit Service" setzen wir bereits seit Langem Maßstäbe für eine offene und inklusive Arbeitswelt. Die Förderung der Einbindung der über 90 Nationen die bei uns beschäftigt sind, die Unterstützung weiblicher Führungskräfte und die Wertschätzung jeder Mitarbeiter:in und Bewohner:in unabhängig von ihrer/seiner sexuellen Orientierung sind für uns selbstverständlich. Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist ein bedeutender Schritt auf unserem Weg zu einer noch offeneren und inklusiveren Arbeits-und Lebenswelt. Damit setzen wir nicht nur hohe Standards für uns selbst, sondern möchten auch andere Unternehmen ermutigen, sich ebenfalls für Diversität und Toleranz am Arbeitsplatz einzusetzen. 🌍🤝 #AZURIT #HANSAGruppe #VielfaltAmArbeitsplatz #ChartaDerVielfalt

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Toller Beitrag mit Erfahrungswerten unserer Ausbildungskoordinatorin, Sylvia Haase!