Alloheim Senioren-Residenzen SE

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Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen 3.569 Follower:innen

Wir dienen Ihrer Lebensqualität

Info

Alloheim bietet hochwertige Leistungen in der Pflege für verschiedene Altersgruppen sowie im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir verfügen über eine herausragende Pflegekompetenz, die neben der stationären und mobilen Pflege für Senioren auch umfassende Angebote in der Spezialpflege umfasst. Als starke, dynamisch wachsende Gruppe mit aktuell 242 stationären Pflegeeinrichtungen, 89 Standorten mit Betreutem Wohnen und 25 Ambulanten Pflegediensten gehört Alloheim zu den drei größten privaten Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 22.400 Mitarbeiter. Unser übergreifender inhaltlicher Anspruch „Wir dienen Ihrer Lebensqualität“ gilt im Hinblick auf unsere Bewohner, aber auch für den Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Kooperationspartnern und für unsere Beziehungen zum direkten Umfeld unserer Seniorenresidenzen. Alloheim gehört zu den Pionieren im Markt. Die erste Alloheim-Residenz in Bad Marienberg wurde 1973 von Alois Mollik gegründet. Seither ist Alloheim kontinuierlich gewachsen – durch die Errichtung eigener Residenzen oder die Übernahme existenter Häuser, die zu unserem Qualitäts- und Leistungsprofil passen.

Website
https://www.alloheim.de
Branche
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
Größe
10.001+ Beschäftigte
Hauptsitz
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1973
Spezialgebiete
Kurzzeitpflege, Stationäre Pflege, Verhinderungspflege, Tagespflege, Mobile Pflege, Junge Pflege, Sozialpsychiatrische Pflege, XXL-Pflege und Pflege bei Demenz

Orte

Beschäftigte von Alloheim Senioren-Residenzen SE

Updates

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    Wir sind stolz darauf, junge Talente in der Altenpflege auszubilden und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen. Unsere Azubis bringen frischen Wind und neue Perspektiven in unser Team und sorgen dafür, dass die Pflege von morgen noch besser wird. Uns liegt der erfolgreiche Abschluss unserer Azubis am Herzen. Deshalb unterstützen wir sie tatkräftig während ihrer Ausbildung: mit Bootcamps zur Prüfungsvorbereitung und Workshops, in denen die Azubis das Lernen lernen. Im Video erzählt Adriana, Azubi in einer CMS-Einrichtung, die zur Alloheim-Gruppe gehört, was sie dazu bewogen hat eine Ausbildung in der Altenpflege zu beginnen und welche Aspekte ihr daran besonders gut gefallen.

    Werde Azubi in der Pflege 5

    https://www.youtube.com/

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    Bürokratie, lange Wartezeiten und komplizierte Bestellvorgänge für Hilfsmittel gehören in Pflegeeinrichtungen häufig zum Alltag. 📃 ⏳ Diese Hindernisse kosten wertvolle Zeit, die anderweitig produktiv genutzt werden könnte, etwa im direkten Kontakt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern. ➡ Um unsere Mitarbeitenden dahingehend zu entlasten, kooperieren wir seit diesem Jahr mit Hilfsmittel Held. Das Unternehmen hat eine App entwickelt, die den Bestellprozess verschiedenster Hilfsmittel, wie Rollatoren oder Rollstühlen, effizienter gestaltet. Mit wenigen Klicks können Bestellungen bei Sanitätshäusern ausgelöst werden und gleichzeitig bei den Krankenkassen eingereicht werden. Wie Hilfsmittel-Held funktioniert erfahren Sie auch auf unserer Website unter: https://lnkd.in/dHfR7Gnr

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    Aufgrund des Personalmangels in der Pflege, klaffen in vielen Regionen in Deutschland schon heute Angebot und Nachfrage auseinander. So gut wie alle Pflegeeinrichtungen arbeiten an der Belastungsgrenze, viele haben bereits ihre Versorgungskapazitäten reduzieren müssen, weil das Personal fehlt und Refinanzierungen unklar sind. Die Folge: Viel zu oft müssen Pflegeeinrichtungen „Sorry“ sagen und Versorgungsanfragen ablehnen. Pflegebedürftige und ihre Familien bleiben mit der herausfordernden Situation alleine. Mit der Kampagne #BeiAnrufSorry machen der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) und seine Mitglieder sowie Wir pflegen e.V. darauf aufmerksam und zeigen zugleich, wie schwer es für Pflegebedürftige und deren Angehörige inzwischen geworden ist, eine ambulante Versorgung, einen Tagespflegeplatz oder einen Heimplatz zu finden. Denn: Jedes „Sorry“ ist ein „Sorry“ zu viel. Mehr Informationen unter https://lnkd.in/eY-RYcE6

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    ⏰ Too little, too late: Darauf kann man es am Ende zuspitzen, wenn man sich die Refinanzierung von digitalen Innovationen in der Pflege ansieht, schreiben unser CEO Dr. Steffen Hehner und CDO Tobias Dämlow in einem Gastbeitrag für Carevor9. 🤝 Gut, dass sich nach zähem Ringen die Leistungserbringerverbände mit dem GKV-Spitzenverband auf Bundesebene auf eine Finanzierungsvereinbarung für die Telematikinfrastruktur einigen konnten. 🛫 Zeit loszulegen. Deswegen haben wir schon lange vorgearbeitet und unser Plan zur Implementierung in insgesamt 256 stationären Einrichtungen, 90 Standorten im betreuten Wohnen und 25 ambulanten Pflegediensten steht. Der Startschuss ist gefallen und nach Abschluss der letzten Vorbereitungen starten wir im dritten Quartal die technische Anbindung der Standorte sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen.

    Too little, too late – die Pflege muss digital neu denken

    Too little, too late – die Pflege muss digital neu denken

    carevor9.de

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    💶 🛡Heute hat das #Kabinett den Bericht der Bundesregierung "Zukunftssichere #Finanzierung der sozialen #Pflegeversicherung" diskutiert. Dazu #bpa-Präsident Meurer: „Die #Bundesregierung diskutiert einen Bericht und tut anschließend nichts. Sie schaut zu, wie die Zahl der Pflegebedürftigen nach oben schnellt, während wir zum ersten Mal ein Wegbrechen der pflegerischen Versorgung erleben. [...] Für eine Entschärfung der aktuell dramatischen Situation brauchen wir keine große Systemreform. Die Pflegeversicherung muss ihr zentrales Versprechen wieder erfüllen: Niemand darf durch #Pflege in die Armut rutschen. Die Leistungen aus der Pflegeversicherung müssen den gestiegenen Kosten angepasst und künftig laufend dynamisiert werden." 📃👇In unserer bpa.Medieninformation anbei lesen Sie Bernd Meurers Statement in voller Länger.

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    Wir begleiten junge Menschen zurück ins Leben 💚 Schwer erkrankte Personen zwischen 18 und 65 Jahren, die nach einem Klinikaufenthalt nicht in die häusliche bzw. ambulante Pflege überlassen werden können, landen oft aus Ermangelung an Alternativen im Altenpflegeheim. Nach altersgerechten Angeboten suchen die jungen Bewohner:innen dort vergebens. In der Jungen Pflege bei Alloheim bieten wir jungen Menschen ein passgenaues Pflege- und Betreuungsangebot, um den Alltag aktiv zu gestalten und soziale Kontakte zu knüpfen – innerhalb und außerhalb der Residenz. Durch vielfältige Freizeitangebote für eine altersgerechte Tagesgestaltung ermöglichen wir es unseren Bewohner:innen ihren Interessen und Hobbies bestmöglich nachkommen zu können. Ob Malen, Basteln, Stricken und Tonarbeiten oder gemeinsames Musizieren – der Kreativität unserer jungen Bewohner:innen werden keine Grenzen gesetzt. Sportbegeisterte können im Fußballstadion ihrem Lieblingsverein ganz nah sein. Aber auch gemeinsame Disco-Besuche, Vorstellungen in Kino, Theater und Konzerthallen oder Tagesausflüge in Museen und Parks werden möglich gemacht. Mehr zum Konzept der Jungen Pflege im Video.

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    ❗ Jedes "Sorry" ist ein "Sorry" zu viel! Der #Personalmangel in der #Pflege hat längst zu einem Angebotsmangel geführt. #Pflegeeinrichtungen arbeiten an der Belastungsgrenze, viele haben bereits Versorgungskapazitäten reduzieren müssen, weil das Personal fehlt und Refinanzierungen unklar sind. ☎️Die Folge: Viel zu oft müssen Pflegeeinrichtungen „Sorry“ sagen und Versorgungsanfragen ablehnen. ❌Pflegebedürftige und ihre Familien bleiben mit der herausfordernden Situation alleine. 🤝Gemeinsam mit "wir pflegen e.V." machen wir ab heute mit unserer Kampagne #BeiAnrufSorry darauf aufmerksam und fordern die #Politik auf, endlich zu handeln! Unterstützen Sie unsere Forderungen für eine sichere pflegerische Versorgung! Link zu unserer Kampagnen-Website mit allen Infos in den Kommentaren! #BeiAnrufSorry #bpa #wirpflegen #GemeinsamGegenVersorgungsmangel

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    Startschuss für Roll-out der Telematikinfrastruktur 🚀 Die Pflegeanbieter stehen in den Startlöchern: Die Finanzierung des Anschlusses an die #Telematikinfrastruktur für Pflegeeinrichtungen ist inzwischen gesichert. Nun kann es losgehen. Mit der Anbindung an die TI gehen wichtige Vorteile einher: Pflegeeinrichtungen werden durch eine effizientere Kommunikation im Gesundheitswesen entlastet, was zu weniger Bürokratie, höherer Produktivität und besserer Versorgungsqualität führt. Der Roll-out der TI bei Alloheim umfasst bundesweit über 250 stationäre Einrichtungen und ist ein wichtiger Baustein auf dem Weg zur Digitalisierung des Unternehmens und seiner Angebote. Welche technischen Voraussetzungen geschaffen und wie die Mitarbeitenden in den Alloheim Residenzen involviert werden, erläutert Tobias Dämlow, Chief Digital Officer bei Alloheim, in der aktuellen Ausgabe der CARE INVEST. Erfahren Sie darin mehr über den fünfstufigen Roll-out bei Alloheim.

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    Von der Backstube zur Pflegedienstleiterin: Der Werdegang von Airovia Margaritis Ramirez Airovia bringt durch ihre positive Ausstrahlung und ihr herzliches Lachen, Freude in die CMS Senioren-Residenz in Köln-Bickendorf. Die gebürtige Kubanerin kam nach Deutschland, um mit ihrem damaligen Ehemann ein Restaurant zu führen. Den Einstieg in die Altenpflege verdankt sie einem Zufall. Eine Alloheim-Mitarbeiterin entdeckte Airovia, die zu diesem Zeitpunkt als Verkäuferin in einer Bäckerei arbeitete, und lud sie zu einem Schnuppertag ein. Diese Erfahrung zeigte ihr, dass die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren genau das Richtige für sie ist. Sie absolvierte eine dreijährige Ausbildung zur Altenpflegekraft und stieg schnell zur stellvertretenden Pflegedienstleiterin auf. In den folgenden Jahren nahm sie an weiteren Fortbildungen teil, die von Alloheim unterstützt wurden, und übernahm schließlich die Gesamtleitung des Pflegedienstes der Senioren-Residenz. Airovia plant nun, den Aufbaukurs zur Einrichtungsleiterin zu absolvieren. Quereinsteiger:innen sind bei Alloheim herzlich willkommen, werden gefördert und auf ihrem individuellen Karriereweg unterstützt.💚 Weitere Informationen zu offenen Stellen und Karrierewegen bei Alloheim, finden Sie unter https://lnkd.in/er-FqT6.

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    Der Sommer hat offiziell begonnen, die Temperaturen steigen langsam und viele unserer Einrichtungen bereiten sich auf ein besonderes sommerliches Event vor. Auch dieses Jahr heißt es wieder: Eis essen, so viel man möchte und dabei etwas Gutes tun. 🍦 Dafür verwandeln sich unsere Einrichtungen in ganz besondere Eisdielen. Für einen überschaubaren Einmal-Beitrag werden die Becher so oft aufgefüllt, wie man möchte. Das Schöne: Der Ertrag der Veranstaltungen wird in vollem Umfang gespendet. Die Eisflatrate begeistert aber nicht nur unsere Bewohner:innen. Alle Angehörigen, Bürger:innen sowie kleine und große Eisliebhaber:innen der Region sind herzlich in die Einrichtungen eingeladen. In den vergangenen zehn Jahren haben die Alloheim Residenzen mit der Eisflatrate beachtliche Spendensummen „erschlemmen“ können. Die Spendenziele sind vielseitig: von Hospizen, über Tierschutzvereine bis hin zur Jugendfeuerwehr. Ein großes Dankeschön an unsere Einrichtungen und ihr unermüdliches Engagement in ihren Gemeinden. Wir wünschen guten Appetit! 💚

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