Künstliche Intelligenz gegen #Fachkräftemangel und für besseren Bürgerservice, weniger Regulierungen und mehr Standardisierung bei der Entwicklung von Softwarelösungen: Dies waren einige der Forderungen auf dem Bayerischen Anwenderforum. Wir waren mit eigenem Stand und in zahlreichen Podiumsdiskussionen vertreten und haben uns auf den Besuch unseres Digitalministers Dr. Fabian Mehring am Stand gefreut! https://lnkd.in/d5VVJCEw #KI #bawf24
AKDB
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Wir unterstützen Bund, Länder und Kommunen bei der Digitalisierung sämtlicher Verwaltungsprozesse
Info
Als Komplettanbieter transformiert die Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung (AKDB) die deutsche Verwaltungslandschaft mit einem breiten Digital-Toolset: Dazu gehören Lösungen wie Fachanwendungen, Infrastructure-as-a-Service, SaaS, Cloud-Angebote sowie Digitalisierungsberatung und Schulungen. Außerdem treiben wir innovative Technologien voran: Internet-of-Things, Smart-City-Lösungen, künstliche Intelligenz und Data-Analytics-Tools gehören ebenso dazu wie das Bürgerservice-Portal, die bundesweit reichweitenstärkste interoperable Plattform für Onlineverwaltungsdienste. Zu den Kunden der AKDB gehören über 4.700 Kommunen, Gemeinden, Städte, Landkreise, Bezirke sowie öffentliche Institutionen und der Bund. Die AKDB ist eine öffentlich-rechtliche Einrichtung in Trägerschaft der vier kommunalen Spitzenverbände in Bayern und zählt im Unternehmensverbund etwa 1.200 Beschäftigte. https://www.akdb.de/impressum
- Website
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https://www.akdb.de
Externer Link zu AKDB
- Branche
- IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
- Größe
- 501–1.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- München
- Art
- Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)
- Gegründet
- 1971
Orte
Beschäftigte von AKDB
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Dr. Markus Ludwig
Artificial Intelligence, Universities, Standards
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Denisa von Reinersdorff
Department Manager IT Strategy & Quality Management
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Abbas Tahir
Head of the central department Quality Management (German: Leiter des Zentralbereichs Qualitätsmanagement)
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Jan Bohac
Abteilungsleiter Entwicklung Sozialwesen
Updates
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AKDB hat dies direkt geteilt
Die neue #Studie "Frauen in Top-Managementorganen öffentlicher Unternehmen (FIT-Public Management-Studie 2024)" haben wir am vergangenen Freitag in einer Online Diskussion offen hinterfragt: Für mich erschreckend: es gibt immer noch kein klares Bekenntnis, unsere Arbeitswelt diverser zu gestalten und dementsprechend auch ganz klar Frauen in den Fokus zu nehmen. Offenbar scheint auch zwischen dem Bewusstsein dafür und dem Willen zur Umsetzung eine riesige Lücke zu klaffen. Daher vielen Dank an alle, die sich am Freitag die Zeit genommen haben mit uns offen zu sprechen und dem Thema ein Gesicht gegeben haben! Danke für's unterstützen und danke für die Studie Ulf Papenfuß, Zeppelin Universität, Friedrichshafen, die dem Thema Aufmerksamkeit verschafft. Danke auch an zfm - Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung, Prof. Dr. Anja Seng VKU - Verband kommunaler Unternehmen e.V. Melanie Spiegelberg Laura Partikel Hier gehrts zur Studie: https://lnkd.in/ddBs3se2
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Heute waren Florian Jungwirth und Wolfram Weisse bei SPEEECH AUDIOLINGUAL LABS GmbH, um mit den aus vielen Blockbustern bekannten deutschen Synchronsprechern Shandra Schadt und Philipp Moog einen Dialog zu #FRED einzusprechen. Leider war FRED selbst terminlich verhindert, weil er heute wieder schwer beschäftigt war: hat Tausende #Onlineanträge bayerischer Bürgerinnen und Bürger abgewickelt und dabei Hunderte Spitzenbewertungen eingesammelt. Ja, er hat täglich allerhand zu tun, unser FRED, aber das tolle an diesem Goldjungen ist, dass er das mit links macht. Wollt Ihr wissen, wie es mit FRED weitergeht und was da im Tonstudio passiert ist? Dann folgt uns hier auf LinkedIn, denn FREDs großer Auftritt steht bald bevor … Markus Keller Volker Müller Karin Schöbel Shanice Moore Dr. Fabian Mehring BayKommun AöR Alexander Gerlach Martin Beier Peter Köhlmann Sandra Kremer Andreas Hoffström 🇺🇦🇮🇱🇮🇱🇺🇦 kommIT Gesellschaft für Informationstechnik mbH
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AKDB hat dies direkt geteilt
Christian Werner - Danke für das tolle Feedback und die tolle Zusammenarbeit! Es macht einfach Spaß, Mehrwerte fliegen zu sehen ! Danke an die #Stadt Fürth für die Offenheit und Experimentierfreude!🍀AKDB #ok.finn Kommune21 #möglichmachen #signaturservice
Der Landkreis Fürth hat sich im Jahr 2022 entschieden, den #Signaturservice der AKDB einzuführen und damit den #Rechnungsworkflow zu beschleunigen. Mit dem Ergebnis ist die Kommune mehr als zufrieden. #ERechnung #ESignatur #Rechnungswesen #Finanzwesen #Kommune21
Kreis Fürth : E-Signatur vereinfacht Rechnungsworkflow
kommune21.de
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Gudrun Aschenbrenner 🇺🇦🇮🇱 auf dem #bawf24: "Die Verwaltung muss sich für die Zukunft aufstellen. Im Sinne des New Work und der digitalen Transformation haben wir bei der AKDB neue Arbeitswelten geschaffen. Dabei ist es eminent wichtig, alle Menschen mitzunehmen.“ Veränderungen seien Investitionen in die Zukunft, so Aschenbrenner. Viele Regularien behindern immer noch eine weitere positive Entwicklung: Für komplizierte Reisekostenabrechnungen in öffentlichen Verwaltungen etwa gebe es aber bereits geeignete volldigitale Lösungen. Danke an Infora GmbH und CONET für die tolle Veranstaltung und den Austausch! Wir sehen uns spätestens nächstes Jahr! 😀
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Wir freuen uns auf den zweiten Tag des Bayerischen Anwenderforum (#bawf24)! Infora GmbH CONET
"Der Staat muss wieder cool werden, und Digitalisierung kann dabei der Gamechanger sein. Wir brauchen eine Macher-Mentalität." Diese inspirierenden Worte von Dr. Fabian Mehring in seiner Keynote haben uns begeistert. Besonders gefreut hat uns, dass wir ihn danach persönlich am AKDB-Stand treffen durften. Solche Eventtage wie heute beim Bayerischen Anwenderforum #bawf24 von Infora GmbH sind wirklich etwas Besonderes, denn es ist nicht alltäglich, den Bayerischen Digitalminister zu treffen. Heute mit ganz viel Frauen-Power am Stand mit Shanice Moore und Barbara Hinz. Wir sind mit Gudrun Aschenbrenner 🇺🇦🇮🇱 und Markus Keller auch noch tatkräftig im Vortragsprogramm vertreten.
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Gudrun Aschenbrenner 🇺🇦🇮🇱 zum Erscheinen der wichtigen Studie zu Frauen in Führungspositionen öffentlicher Unternehmen der Zeppelin Universität, Friedrichshafen: „Wir unterstützen als #AKDB bereits zum vierten Mal die wichtige Zeppelin-Studie über Frauen in Führungspositionen öffentlicher Unternehmen. Denn sie macht die Öffentlichkeit auf ein Thema aufmerksam, das immer drängender wird. In einer Welt, in der demokratische Werte immer öfter herausgefordert werden, ist es noch wichtiger, öffentliche Unternehmen nach den ESG-Zielen zu führen, daher eben auch Diversität zu leben. Wir hoffen, dass die vorliegenden Ergebnisse dazu anregen, bestehende Vorgehensweisen zu überdenken und anzupassen. Es gibt noch viel zu tun, um echte Gleichstellung und Diversität zu erreichen. Jedes Unternehmen, das sich diesem Ziel verschreibt, trägt zu einer gerechteren, erfolgreicheren und dynamischeren Arbeitswelt bei und damit zu einer besseren Zukunft.“ Ulf Papenfuß Hier geht’s zur Studie: https://lnkd.in/d8_CBum Wir freuen uns auf die Paneldiskussion am Freitag den 12. Juli!! Anmeldung: https://lnkd.in/dSUpRk_i
Univ.-Prof., Lehrstuhl Public Management & Public Policy, Zeppelin Universität | wissenschaftlicher Vorsitzender Expertenkommission D-PCGM
Aktuell bei dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH & vielen Medien zu neuer Studie: Frauenanteil im Top-Managementorganen öffentlicher Unternehmen weiterhin unter Werten DAX-40, beachtliche Unterschiede bei Neubesetzungen, gravierende Entwicklungsunterschiede auch bei räumlich benachbarten Städten, Anteil in einigen Bundesländern sogar rückläufig. Studie auf unserer Lehrstuhlseite abrufbar: puma.zu.de Die chancengerechte Besetzung von Spitzenpositionen ist zentral für soziale #Nachhaltigkeit (#ESG #CSRD), #Daseinsvorsorge und die Staats- und #Verwaltungsmodernisierung. Die #Zukunftsgestaltung wird im öffentlichen Sektor nur mit genügend fachlich und charakterlich geeigneten Personen in Führungspositionen anfordergerecht gelingen. Ein Kernthema guter Unternehmensführung ist, dass Chancengerechtigkeit besteht und nur geeignete Personen in Führungspositionen gelangen. Bei den Städten liegt der #Frauenanteil bei 22,1 %. Trotz eines leichten Anstiegs um 0,6 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr liegt der Wert weiter deutlich unter den von der Politik formulierten Zielen. Wie im Vorjahr liegt die Repräsentation bei öffentlichen Unternehmen unter den Werten der #DAX-40 Unternehmen. Bei den Neubesetzungen wurden im vergangenen Jahr 27,9 % mit Frauen besetzt – ein Anstieg um 6,0 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr (21,9 %). Die höchsten Werte bei weiblichen Neubesetzungen weisen #Hamburg (55,0 %) und die Städte aus #Thüringen (50,0 %) auf; am geringsten sind die Werte für die Städte aus #Schleswig-Holstein (14,3 %) und dem #Saarland (0 %). Die Unterschiede bei den Neubesetzungen sind besonders diskussionswürdig, sollten aber stets kontextabhängig reflektiert werden. Neben viel Kulturarbeit und nachhaltiger Personalentwicklung sollten zeitnah Public Corporate Governance Kodizes in jeder Gebietskörperschaft etabliert werden, in denen die Anforderungen zur Mindestbeteiligung von Frauen in Top-Managementorganen aus § 77a Abs. 2 GmbHG für Unternehmen des Bundes und zu Zielgrößen für die obersten Managementebenen analog zu § 36 GmbHG / § 76 AktG als Empfehlung aufgenommen werden. Einen #Kodex mit klaren Regelungen kann jede Gebietskörperschaft kurzfristig einführen und muss nicht auf den Gesetzgeber warten. In der Diskussion um gesetzliche Vorschriften oder Regulierungsalternativen sind PCGKs ein Schlüsselthema. Wir bedanken uns bei unseren fördernden Kooperationspartner:innen zfm - Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung und der AKDB – Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern für die Förderung der Studie und die Begleitung der Diskussion in der Praxis sowie unserem Co-Förderer VKU - Verband kommunaler Unternehmen e.V. Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE) Hans-Böckler-Stiftung Stiftung flexible Arbeitswelt FidAR Frauen in die Aufsichtsräte e.V. Heinrich-Böll-Stiftung Friedrich-Ebert-Stiftung Helga Stödter-Stiftung / Impressum dbb beamtenbund und tarifunion Milanie Kreutz
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Das diesjährige Bayerische Anwenderforum ist gestartet (#bawf24). Wir freuen uns auf einen spannenden Tag. Besuchen Sie uns am Stand oder in den Foren und Panels: ⛳️ 11.30 Uhr: Steffen Kleinmanns nimmt an der Diskussionsrunde teil: „IT-Föderalismus war gestern - neue Formen der Kooperation zwischen Bund, Ländern und Kommunen“ ⛳️ 15.30 Uhr: Lukas Huber (roosi GmbH ) spricht zu: “Smart Communities - Einsatz von Daten für KI und andere innovative Technologien” Dr. Laura Sophie Dornheim in ihrer Keynote: Verwaltung ist das Backbone der Demokratie! CONET Infora GmbH Andreas Kandler Alexander Gerlach
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Eine Plattform, über die #Kommunen OZG-Verwaltungsdienste schnell und unkompliziert auf ihrer Website anbieten können. Das gibt es schon. Und die Lösung hat einen Namen: #FRED! Erfahrt am 16. Juli auf dem GovTech Campus Deutschland mehr dazu!
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AKDB hat dies direkt geteilt
𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻! 🏙️✨ Daten sind das neue Gold, vor allem wenn sie intelligent verknüpft und entscheidungsreif aufbereitet werden. Unsere Smart Community Plattform bietet genau das: eine neue Sicht der Dinge durch die Integration von Fachdaten, Geoinformationen und IoT-Daten. Für #Kommunen, #Bürger und #Unternehmen - entdecken Sie die Möglichkeiten von Smart Data Services (SDS) und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Smart City und Community aktiv mit. 👉 Hier erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/ebnrb66v #SmartCity #SmartCommunity #DataDriven #Innovation Die Smart Data Services (SDS) sind eine Initiative der AKDB, kommIT Gesellschaft für Informationstechnik mbH und roosi GmbH