虎の穴ラボ エンジニア採用説明資料 .pdf
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エンジニア説明資料
虎の穴ラボ株式会社
T O R A N O A N A L a b
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はじめに
虎の穴ラボの採用資料に目を向けてくださり、ありがとうございます。
虎の穴ラボ株式会社は、「コミックとらのあな」や「Fantia」等を運営する
株式会社虎の穴のグループ企業です。
オタク業界を盛り上げ、
クリエイターやファンが楽しめる世界を作るため活動しています。
本資料は、虎の穴ラボに少しでも興味がある方向けに、
扱っているプロダクトや開発体制などをまとめたものになります。
ぜひご覧ください
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虎の穴・虎の穴ラボの理念
素晴らしいオタク文化を全世界に、
そして未来に羽ばたかせる。
そのためには、わたしたちが大事にしているのは
『クリエイターのファミリーになる』 こと。
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目次
1. プロダクト紹介
2. 開発体制紹介
3. 福利厚生
4. 等級制度 / 評価
5. データから見る「虎の穴ラボ」
6. 採用募集
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Fantia(ファンティア)
クリエイター支援サービス(
WEB)2016年5月サービス開始
クリエイターの自由な作品発表
創作活動のための資金獲得
これらを叶える
クリエイター支援プラットフォーム
クリエイターやユーザーの皆さまの声を聞きなが
ら、様々な機能を開発しています。
https://fantia.jp/
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Creatia(クリエイティア)
クリエイター支援サービス(
WEB)2020年12��サービス開始
クリエイターとファンを結ぶ
ファンクラブプラットフォーム
クリエイターの作品発表
ファン同士での交流を楽しむ機能が充実
直感的に使いやすいUI を導入し、一人ひとりの
クリエイターに寄り添った運用サポート をしています。
https://creatia.cc/
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とらのあな通信販売
年間売上140億円を誇る
世界最大規模の同人ECサイト
取扱作品10万点以上
月間5,000万PV以上
クリエイターの魂が籠もった同人誌を、ファン
にお届けします。
https://ecs.toranoana.jp/tora/ec/
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その他のプロダクト
とらコイン
とらのあな通販・ファンティア・クリエイティアで
商品購入時に1円=1コインとしてご利用いた
だけるチャージ式WEBマネーです。(2020年
夏サービス開始)
https://toracoin.toranoana.jp/
とらのあなクラフト
在庫リスク不要で、様々なグッズをとらのあな
通販サイト内でオンデマンド販売することがで
きるサービス。画像を1枚あれば、誰でも簡単
にグッズをデザインできます。
(2017年7月
サービス開始)
https://craft.toranoana.jp/
とらのあなキャンペーン
とらのあなでご購入、またはご予約いただく特
典として配布するシリアルコードを入力し、プレ
ゼントやイベント参加券などが当たる抽選に参
加できるサービス。
https://campaign.toranoana.jp/
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チーム構成
虎の穴ラボ
マーケ/
ディレクター
デザイン インフラ エンジニアリング
クリエイティブ UI/UX
新規事業
とらのあな
通信販売
CSIRT & ARCHITECT
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人数比率 (2022/6/1時点)
新規エンジニア ‥‥‥‥‥ 14人
通販エンジニア‥‥‥‥‥ 14人
マーケター/ディレクター ‥ 6人
デザイナー ‥‥‥‥‥‥‥ 6人
インフラエンジニア‥‥‥ 4人
新規事業
エンジニア
14人
マーケター
ディレクター
6人
とらのあな通販
エンジニア
14人
デザイナー
6人
インフラ
エンジニア
4人
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新規事業 開発環境 (Fantia、Creatia等)
開発言語
Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails
フロントフレームワーク
AngularJS(一部画面でのみ使用)
データベース
MySQL
サーバーインフラ
Google Cloud Platform(GCP)
コンテンツインフラ
AWS S3、CloudFront
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とらのあな通販 開発環境
開発言語
Java / Kotlin
フレームワーク
Spring / Ktor
データベース
Oracle / PostgreSQL / MySQL
インフラ
AWS / オンプレミス
(クラウド移管予定)
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チームわけ・タスク担当
職能ごと・機能ごとなどのわけ方ではなく、 ひとつの案件単位でタスクを担当
バックエンド
フロントエンドで担当
「クリエイターのために何ができるか」を自ら考え、提案できる
A案件 B案件
Aさん担当 Bさん・Cさん担当
バックエンド フロントエンド
Aさん・Bさん担当 Cさん担当
案件ごとに担当
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開発の流れ
案件の発生
誰でも提案が可能
経営層
ビジネスサイド
(マーケター/ディレクター)
エンジニア/デザイナー
からのボトムアップ
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開発手法:アジャイル/スクラム
※チームによっては
2週間スプリントにてスクラム開発を実践
案件の発生
チケット化して担当を決定
チケットをタスク単位に
分割 + 見積もり
1日のはじまりに
「昨日やったタスク」
「今日やるタスク」
を宣言して開発
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プロジェクト運営ツール
非同期コミュニケーションが主体
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福利厚生
社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生年金
交通費支給
出社時
残業手当
見込み残業をオーバーした分、深夜残業など
企業型確定拠出年金
書籍購入、講習受講、資格取得に利用できる年
間5万円のスキルアップ支援制度
入社半年後より利用可
社内割引制度
とらのあな10%割引
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ワーケーション制度
自宅以外に好きな場所で
業務を行うことができます
1ヶ月に5日以内利用可能
実家からの勤務
旅行先からのホテルなどから勤務
など
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リモートワーク ・地方勤務
日本全国からテレワークによる
勤務可能に!
入社後、2週間は秋葉原事務所にて勤務
(宿泊費・交通費は会社負担)
2週間経過後、
地元からフルリモートで勤務可能
もちろん、入社してから地方へ移住も OK!
福島
京都
高知
メンバーの住まい
北海道
長野
三重
鹿児島
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等級制度
等 級 役 割
Tech Management
T5~T7
プロダクトのアーキテクト
組織全体への技術支援・技術責任
10人規模組織のマネージャー
T4 チームにおけるテックリード
4~5人規模のチームリーダー
開発手法の提案・改善遂行
T3
開発効率をあげる仕組みの検討
各種レビュー実施によるチーム内品質向上
4~5人規模のサブリーダー
開発手法の提案・改善遂行
T2 エンジニアとして実開発
T1 ジュニアエンジニアとして実開発
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評価の仕組み
評価は半期ごと
4月~9月、10月〜3月
等級に応じて、目標が達成できたか によって評価
目標は以下を重視
行動基準 : ランクに応じた行動が行えていたか
成果基準 : 業務においてどれだけの成果を出せたか
ランク改定は年に2回
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従業員数の推移
1名
6名
13名
17名
25名
45名
39名
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メンバーの社歴
3年以上 ‥‥‥ 46.7%
2年以上 ‥‥‥ 17.8%
1年以上 ‥‥‥ 17.8%
1年未満 ‥‥‥ 17.8%
3年以上
46.7%
1年以上
17.8%
2年以上
17.8%
1年未満
17.8%
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離職率
直近(2019/10 ~ 2022/9)の
1年平均離職率 4.3%
3年以内離職率 10%
<参考>平均的な中途社員の3年以内離職率は30%
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テレワーク
フレックス利用率
2021/7〜2021/9 3ヶ月での利用有無
100%
57.6%
管理職含めて全員が
フルリモートワークを達成
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エンジニア職 採用募集
開発エンジニア【とらのあな通販】
事業拡大・業界発展を目指し、
ECサイトの大々的な新機能開発が
必要になります。その開発において、要件定義から開発まで一連を
担当いただくポジションです。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1734
開発エンジニア【ファンティア】
新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。
No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒に
Fantiaの改善を担っていくポジションです。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1724
開発エンジニア【新規事業】
WEBサービスの新規機能開発・保守運用。
今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規
機能を開発するポジションです。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1739
コミックとらのあなと同人サークル様を繋ぐ「サークルポータル」等
のリプレース開発をご担当いただきます。
要件定義から開発まで一連を担当いただくポジションです。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2124
開発エンジニア(サークル向けシステムリプレース
)
エンジニア目線での中途エンジニア採用全般をご担当いただきま
す。より良いサービス開発のためには、多くのエンジニアが求めら
れます。エンジニアの採用を促進し、とらのあなエンジニア体制を
強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支える
ポジションです。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1741
エンジニア採用戦略担当
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マーケター・ディレクター・デザイナー 採用募集
新規・既存WEBサービスのマーケティング、集客戦略・数値分
析全般をご担当いただきます。自らユーザやクリエイターのこと
を考えて企画・実施ができる環境です。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1724
WEBマーケター【とらのあな通販、ファンティア】 WEBディレクター【とらのあな通販、ファンティア】
新規・既存WEBサービスのサイトディレクション、集客戦略全
般をご担当いただきます。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1733
虎の穴の展開するサービスにおける
UI/UXデザインを担当い
ただきます。とらのあな通販、ファンティア、クリエイティア、とら
婚などのサービスを利用するユーザー・クリエイターは多種多
様です。クリエイター、ユーザー視点をしっかりと捉え、使いや
すさおよび売上の両方からサービスを支えていただくポジション
です。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1930
UI/UXデザイナー
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おわりに
オタク業界を走り続けてきた「コミックとらのあな」、
そこにエンジニア組織が生まれたのは最近のことです。
「とらのあなはもっと、ITという面で進化しなければならない。」
「より多くのクリエイターが活躍し、より多くのオタクがそれを楽しめる、
そんなWEBの世界を作り上げなければならない。」
強い熱意から始まり、そこに賛同するエンジニアが集まり、様々なチャレンジをしてきました。
そしてこれからも、熱意を持ってチャレンジを続けていきます。
虎の穴ラボに興味がある方や、アニメ漫画業界で働きたい方。ぜひ私たちと共に、
これから先のオタク業界を作り上げていきましょう。
虎の穴ラボ株式会社 CTO 野田 純一
(CTOメッセージ)