Le cadre de transformation de l’éducation de Microsoft pour l’enseignement primaire et secondaire
Ce guide pratique est conçu pour aider les directeurs d’établissements scolaires à gérer la complexité de la transformation et à découvrir les possibilités qui s’offrent à eux afin d’élaborer une stratégie efficace.
Leadership et politique
Travaillons de concert pour concevoir et mettre en œuvre une culture de l’innovation et de l’apprentissage reposant sur des objectifs communs qui mobilisent la communauté et encouragent les dirigeants, les enseignants et toutes les parties prenantes à mener à bien cette transformation.
Guide de démarrage rapide
Lisez notre brève introduction au leadership et à la politique pour découvrir l’impact potentiel de ces facteurs sur les technologies offertes en classe.
Le personnel de 2030
Cette étude réalisée par The Economist auprès d’enseignants en formation et en début de carrière vous révèle leurs points de vue, leurs opinions et leurs prévisions concernant l’avenir de l’enseignement.
Témoignages
Parcourez des études de cas sur le leadership et la politique d’établissements comme le vôtre qui ont réussi.
Évaluation du leadership et de la politique
Cette formation consacrée à la conception du leadership et de la politique vise à aider les dirigeants d’établissements scolaires à instaurer un leadership global afin de favoriser le changement.
En quoi consistent le leadership et la politique transformationnels?
La vision du changement
Adoptez une vision partagée, inclusive et représentative des aspirations des élèves, des enseignants, des dirigeants et de la communauté, et suffisamment agile pour permettre des ajustements continus en fonction des nouveaux besoins.
Planification stratégique et gestion du changement
Élaborez des plans de mise en œuvre stratégique et définissez des stratégies et des processus pour soutenir les différentes parties prenantes pendant la transition.
Amélioration continue et culture du changement
Surveillez les progrès et mesurez les résultats en continu tout en favorisant une culture de croissance naturelle, d’amélioration continue, de collaboration et d’innovation.
Participation de la communauté et conclusion de partenariats
Favorisez une transformation efficace en mobilisant la communauté et en collaborant avec des partenaires dont les compétences et les connaissances sont complémentaires aux vôtres.
