Senacor Technologies’ Post

Senacor hat sich im IT-Dienstleister-Ranking der Automobilwoche https://lnkd.in/ejyAWieB. unter den Top 25 etabliert. Unser Automotivegeschäft hat in 2023 die starken Wachstumsambitionen bestätigt. Senacor ist mittlerweile als Partner führender Automobilhersteller gesetzt. Managing Director Ralph Riemann: „Unsere Kunden entscheiden sich für Senacor, weil sie die Kombination aus Branchenwissen, Technologiekompetenz und Lieferqualität schätzen.” Yannic Lukas Max Joachim Michael Eschweiler Sebastian Koschinski Andreas Günzel Matthias Oehring Andreas Kraushaar Per Olof Beckemeier Zdravko Orasanin Maximilian Hausladen Gerd Scholz #automotive #automobilindustrie #digitalisierung #consulting

Senacor und Bitpanda Technology Solutions festigen ihre Partnerschaft. Als Pionier im Bereich B2B-Investmentlösung hat Bitpanda Technology Solutions in den letzten Jahren sein Angebot in Europa zunehmend erweitert und konnte schon einige große Partnerschaften wie etwa mit der Raiffeisen oder LBBW abschließen. Senacor übernimmt als Experte für innovative IT-Lösungen in der Partnerschaft die Rolle des Integrators - von der Business Case-Bewertung über die Planung bis zum erfolgreichen Go Live. Durch die mehr als 20jährige Expertise im Banking stellt Senacor sowohl die Risiko-arme, technische Integration in die IT-Plattform des Kunden als auch die fachliche Anpassung der Bankprozesse sicher - vom Vertrieb bis zur Bankensteuerung. Investment-as-a-Service bringt Kunden wesentliche, Wettbewerbs-differenzierende Vorteile: 1 - Neue Ertragschancen bei digitalen Assets. 2 - Absicherung regulatorischer Erfordernisse der Plattform. 3 - Bei Bedarf Bereitstellung der Lizenz für das Geschäft mit Kryptowährungen. Senacor agiert als Vorreiter für nachhaltige Zukunftsthemen. Unsere Produkt-, Prozess- und Tech-Experten sind fokussiert auf Risiko-arme Integration und effektive Umsetzung. Sie sehen sich als Enabler des Kunden mit dem Ziel, deren Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit abzusichern. Florian Springer Tobias Hödtke Andreas Werner Tobias Jünemann Sebastian Vogt Julia Maria Mayer Pascal Ziegler #Unternehmensberater #Digitalisierung #ITServices #Banking

Out now! Dennis Becker ist Interviewpartner des heutigen Digital Insurance Podcast https://lnkd.in/gDYWsed. Thema der Episode sind Risikovoranfragen in der Berufsunfähigkeitsversicherung und wie Senacor die - EINE - digitale End-to-End-Lösung für Versicherer, Makler und Kunden entwickelt. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, ist immer noch ein aufwendiger Prozess mit sehr viel Papier in Formularform. Gut 85 Prozent aller Anfragen kommen über einen Makler, sie stellen im Durchschnitt zehn Anfragen pro Monat bei Versicherern. Daraus werden dann etwa 500 Anfragen bei einer Versicherung. Fax, E-Mail, Brief, Handschriften des Hausarztes – alles wird hier zum Großteil noch manuell „verarbeitet“ – im Dreieck zwischen Kunde, Makler und Versicherer.   Es kann sich über Tage hinziehen, bis alle Unterlagen vorliegen. Dieses „Pingpong“ kann jetzt ein Ende haben!   Die Idee von Senacor Partner Dennis Becker ist es, diesen für alle quälenden Prozess, digital zu entschlacken. Zusammen mit einigen Versicherern und den Versicherungsforen Leipzig GmbH entsteht derzeit eine Branchenlösung mit Vorteilen für alle Parteien. Daten fließen per Webinterface direkt vom Kunden über den Makler zum Versicherer, in dessen Backend-Systeme und dann wieder zurück. Eine GenAI-Lösung strukturiert die Daten.   Die volle Digitalisierung strafft den Prozess deutlich und schafft Transparenz zum Stand von Anträgen für alle Parteien.   “Wir bieten dieses innovative Projekt allen Versicherern an”, sagt Dennis Becker. Senacor stellt die Businessanalyse, Dokumentation, Technik, Architektur und die GenAI bereit. Die Versicherer bringen sich mit ihrer Expertise ein und beteiligen sich anteilig an den Kosten. Jedes an der Entwicklung beteiligte Unternehmen kann die digitale Risikovoranfrage zur BU-Versicherung nutzen bzw. weiterentwickeln oder modular und eigenständig zusammenbauen. Die Kostenvorteile liegen auf der Hand.   Zu finden ist der Podcast unter anderem auch bei Apple https://lnkd.in/e5W9YUGv und Spotify https://lnkd.in/eguCRWRm. #VersicherungsforenLeipzig #Insurance #Versicherungen #GenAI #KI #insurtech   Christian Rubey Tobias Hödtke Rakesh Thadani

Auch in diesem Jahr nehmen wir wieder an verschiedenen #Karriereevents teil und freuen uns, so viele motivierte #Talente kennenzulernen! Vergangenen Freitag waren wir an der Leibniz Universität Hannover und haben im Rahmen eines Speeddatings viele spannende Gespräche führen dürfen. Auch unser Kollege Timo Hoffmann war mit dabei, denn mit seinem Doktortitel der organischen Chemie, den er ebenfalls an der LUH absolviert hat, weiß er genau, welche Skills und Fähigkeiten von #MINT-Absolventinnen und Absolventen bei uns besonders gefragt sind. Dr. Thomas Danz hat vor Kurzem ebenfalls einen kleinen Ausflug zurück an seine Alma Mater, die Georg-August-Universität Göttingen, gemacht und hier im Rahmen einer Career Impulse Session über seine Arbeit bei uns berichtet. Mittlerweile zählen über 200 Kolleginnen und Kollegen aus dem MINT-Bereich zum #TeamSenacor- Von Mathematik, Physik bis hin zu Ingenieurwissenschaften bringen sie viele verschiedene Backgrounds mit und können so spannende neue Blickwinkel in unsere Projekte einfließen lassen. Vielen Dank an Tanja Michler-Cieluch von der Graduiertenakademie der LUH und Christin Schröter vom Career Service der Uni Göttingen für die tolle Organisation! Du bist auch MINTler oder MINTlerin und gerade auf der Suche nach einer neuen #Herausforderung? Dann bewirb dich doch einfach bei uns! Aktuell suchen wir z. B. Consultants aus dem MINT-Bereich: https://lnkd.in/d5yucaV

2023 war ein sehr erfolgreiches Jahr für Senacor: 24 Prozent Umsatzwachstum. Lediglich zwei Mitbewerber wuchsen noch stärker, wie die aktuelle Liste des Marktforschungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder ausweist. Senacor schärfte seine Reputation als aktiver Player und attraktiver Arbeitgeber im IT-Dienstleistungsmarkt. Mit Platz 19 im aktuellen Ranking behauptet sich Senacor im relevanten Set der Top 25 in Deutschland. Dabei ist die Übernahme von FINANTEQ aufgrund einer Stichtagsregelung in den Lünendonk-Zahlen noch gar nicht abgebildet! „Wir wachsen überwiegend rein organisch und achten auf qualitativ passendes Wachstum“, sagt Vorstand Andreas Werner. „Aber bei Chancen wie Finanteq in Polen greifen wir zu. Das ist unser Einstieg in die Internationalisierung.“ Tobias Jünemann Tobias Hödtke Rakesh Thadani David S. Florian Rückert Ralph Riemann Katharina Landes #Unternehmensberater #ITServices #MergerandAcquisitions

Hand aufs Herz! Bewegen sich alle vitalen Werte - wirklich alle Erwartungen oder KPIs Ihrer Cloud-Projekte im grünen Bereich? TCO, Skalierbarkeit, Entwicklungsgeschwindigkeit, Flexibilität: GRÜN zu 100 Prozent? Wirklich? Falls Ja – Gratulation zu diesem Erfolg. Sicher haben Sie teure und risikoreiche Cloud-Transformationen anfangs vermieden. Sie haben sich über kleine Projekte vorgetastet, Erfahrungen gesammelt und stets auf harte Budget-Kontrolle geachtet. Das ist der richtige Weg, den wir als Experten für Cloud-Engineering empfehlen. Cloud-Projekte müssen sich klar steuern lassen: stets die angepeilten Ziele und KPIs im Blick - vor allem jederzeit den TCO. Wir haben verstanden, dass das im Markt nicht immer der Fall ist und deswegen den Cloud Health Check entwickelt. https://lnkd.in/eGuQ6Ddb Gemeinsam finden wir heraus, wo es hakt, und schaffen Transparenz. Für eine Neukalibrierung, um Cloud-Projekte bis an die Performance-Grenze zu treiben. Vielleicht denken Sie jetzt: das ist doch Marketingsprech? Nun, finden Sie es heraus! Der Cloud Health Check setzt einen Impuls auf Basis von Fakten für den richtigen Einsatz von Cloud-Plattformen. Zu einem sehr attraktiven Festpreis. Florian Springer Tobias Hödtke David S. Max Rigling #Cloud #AWS, #Azure #Kosten #CloudTransformation #CloudHealth #banking #insurance #automotive

Volle Besetzung mit dem Team Automotive zur #NewMobilityWorld. Das Who-is-Who der Automobilindustrie nahm Trends und Themen auf dem #carsymposium in den Fokus, die so richtig auf den Nägeln brennen. Exemplarisch greifen wir zwei davon auf: Die Transformation der Automobilindustrie betrifft nicht allein den Antriebsstrang. Elektromobilität als Ökosystem erfordert auch neue Ansätze für Marketing, Sales, und After Sales. Cloudtechnologie, Mobilfunk und Software in Kombination mit Payment-Lösungen ermöglichen neue Geschäftsmodelle. Durch Embedded Finance-Ansätze lassen sich nachgewiesen Werte heben: Finanzwelt und Automobil durchdringen sich immer stärker. Am Beispiel In-Car-Payment hat Volker Lesch heute dazu ganz aktuell auf dem Bank Blog berichtet. https://lnkd.in/eGnEPJ6y   Der Autohandel und hier das Gebrauchtwagengeschäft gewinnt durch neue Mobilitätsangebote (Abo & Miete) zunehmend an Bedeutung. Neue Strategien in Vermarktung sowie Bestands- und Restwertsteuerung sind nötig. Für die drei deutschen Fahrzeughersteller ist Senacor strategischer Partner mit Fokus auf Sales, Aftersales und Marketing. In einem Whitepaper zum Thema Direct Sales https://lnkd.in/ems7he7K haben wir uns mit den Herausforderungen auseinandergesetzt.    Das Team Automotive sagt Danke für tolle Gespräche an diesen beiden Tagen in Bochum und wünscht eine Erkenntnis-reiche Lektüre. Für weiteren Austausch stehen wir gern zur Verfügung. Ralph Riemann Michael Eschweiler Christian Berlet Constantin Kiderlen Sebastian Koschinski Yannic Lukas Center for Automotive Research

Team Senacor hat beim CIO Run & Bike 2024 abgeliefert: 3242 Kilometer – eine Strecke, die der Distanz zwischen Lissabon und Helsinki entspricht. Einfach nur großartig dieses Engagement für die #ciocharity24. Kolleginnen und Kollegen liefen durch Istanbul, durch Wien, radelten durch Norddeutschland und absolvierten einen Mammutmarsch über 30,8 Kilometer durch Kopenhagen. Ich will gar nicht wissen wieviel Blasenpflaster insgesamt verbraucht wurden… Nun, es gibt sogar einen eigenen Slack Channel bei Senacor, in dem jedes Jahr aufs Neue das Erreichte geteilt und gewürdigt wird. Hier ein paar O-Töne: Szymon: „Bringe 102 km auf dem Rad rein gegen Ende meines Urlaubs. Training Peaks zeigt 98 Fatigue, -62 Form, aber eine ansteigende Fitness. Wir sehen uns nächstes Jahr wieder!“ Severin: „Hi, ich bin eine schöne Tour durch die Wesermarsch, Bremen und die Lüneburger Heide gefahren.“ Jochen: „Über die letzten 4 Jahre hat sich der CIO Charity Run&Bike für mich zu einem der Jahres-Highlights im Senacor-Kalender entwickelt. Nicht nur weil es Jahr für Jahr eine schöne Motivation ist, sich für den guten Zweck sportlich aktiv zu zeigen, sondern weil es jedes Jahr aufs Neue eine Freude und Inspiration ist, den sportlichen Ehrgeiz und den Spirit unter den Senacor-Kollegen hier live miterleben zu dürfen! Anbei mein diesjähriger Beitrag zu dieser großartigen Aktion. Danke an Senacor, dass ihr diese Charity-Aktion auch dieses Jahr wieder unterstützt!“  Timo: „Von mir kommen ein paar Geh-Kilometer aus Istanbul dazu.“ Svea: „Auch mein Beitrag nicht ganz so groß, ich bin mal wieder gewandert und habe dieses Jahr den Mammutmarsch für den guten Zweck genutzt.“ Ralph: „Deutlich außerhalb meiner Komfortzone, aber was tut man nicht alles für den guten Zweck.“ Hier noch die facts & figures des Jahres 2024:  924 Branchen-Kollegen sind aus dem Startblock gekommen und haben durch ihre Leistungen den Spendentopf mit 71.000 Euro gefüllt! Insgesamt sind 44.980 Kilometer erlaufen und 26.020 Kilometer geradelt worden. Zusammen mit den – vorläufigen – Direktspenden in Höhe von 4.890 Euro hat die CIO-Community somit 75.890 Euro geliefert, die der Hacker School sowie den SOZIALHELDEN e.V. zugutekommen. Eine starke Aktion, ein Klasse Ergebnis insgesamt, weswegen Senacor seinen Anteil auf 10.000 Euro erhöht. #ciocharity24 Andreas Werner Tobias Jünemann Rakesh Thadani Maxi Lorenz

Wie bleibt Senacor als technology-driven Company up-to-date beim Thema Tech? Wir zeigen euch, wie wir #knowledgeexchange leben: Wie lässt sich der Wissenstransfer über alle Unternehmensbereiche und Länder hinweg sicherstellen, um dem eigenen Anspruch permanent gerecht zu werden? # Austausch & Vernetzung fördern. Kollegen und Kolleginnen, die erfolgreich in Leuchtturmprojekten beteiligt waren, präsentieren ihre #Lessonslearned in unseren Knowledge Talks, die im Schnitt einmal im Monat online stattfinden. Offene Diskussion im Anschluss inklusive. Hoch im Kurs stehen bei unseren Mitarbeitenden auch halbstündige Intermissions und die Technical Deep Dives – nicht nur unter unseren „Techies“. Zudem sorgen unsere internen Communities wie zum Beispiel das Cloud- oder das Open Banking Chapter für weiteren Austausch und für das Vorantreiben innovativer Themen. Das Networking wird zusätzlich durch verschiedene Austauschformate wie unser Freitagsfrühstück unterstützt. # Dokumentation & Weitergabe von Wissen. Weiterbildung hat bei uns viele Facetten: In 2023 fanden 71 Trainings vor Ort oder remote statt. Über 30 Mitarbeitende engagieren sich hier als interne Trainerinnen und Trainer und teilen ihr Wissen. Zusätzlich stehen fast 70 E-Learning-Angebote in der eigenen Academy bereit. Und nicht zuletzt erscheinen in unserem Senacor Tech-Blog regelmäßig Fachbeiträge zur Coding Praxis. # Anreize & Anerkennung. Engagement wird bei uns belohnt: Denn wer sein Wissen mit der Community teilt, hat die Möglichkeit auf die spannendsten und wichtigsten Kongresse und Messen für aktives Tech-Scouting zu fahren. Die KotlinConf, JavaLand, SpringIO, AWS Summit oder auch die KubeCon zählen zu den Highlights für unsere Kolleginnen und Kollegen. Unsere Developer und Consultants bleiben so mit ihren Qualifikationen und Wissen immer am Puls der Zeit und können unseren Kunden daher #stateoftheart Lösungen bieten. All in all ein umfassender Baukasten für unser Wissensmanagement in der Tech-Community. Einen kleinen Einblick zu den neuesten Tech-Themen und Konferenzen findest du auf unserem Senacor Blog Maxi Lorenz Marie Amberg David S. Pascal Ziegler Andreas Werner Tobias Jünemann #KotlinConf #Engineering #JavaLand #springio #awssummit #cloudsolutions #kubecon #platformengineering