Joinrs España

Una práctica cada vez más habitual en las empresas 👀 Hablamos de la Tutoría Inversa, una actividad a través de la cual un empleado más joven comparte sus habilidades digitales con un compañero más senior que quizás no esté tan al día en ciertos aspectos. Las ventajas son varias, a continuación te compartimos seis de ellas. ¿Se promueve la tutoría inversa en tu empresa?

😎 Hablemos hoy de Lodovico Graepel, Executive Project Coordinador en Joinrs 😎 Lodovico es el responsable de proyectos transversales e internacionales. Tras trasladarse a Milán hace 10 años para cursar sus estudios universitarios, se graduó en economía de gestión y comenzó su carrera en una empresa multinacional. Más tarde, se dio cuenta de que el entorno de las startups era su nicho y fundó una en el sector de la movilidad inteligente antes de unirse a Joinrs. Se describe a sí mismo como un gran fanático del tenis y un jugador “decente” (y podemos confirmarlo).

😎 Un poco de la historia de Maura Bonelli, Business Development Manager en Joinrs 😎 Lleva más de 8 años trabajando en start-ups y scale-ups italianas e internacionales, todas ellas compartiendo la misión de aportar innovación a las empresas. Ingeniera de formación, vendedora por pasión desde hace casi 20 años, en su tiempo libre le encanta ir al teatro, hacer deporte, leer novelas y dar largos paseos junto al mar, donde vive con su marido y sus dos hijos. Antes actuaba en el teatro con su propia compañía y escribía cuentos, quizá algún día en el futuro lo retome 😉

👩💼 La carrera de Patrizia Rinaldi, nuestra Chief People & Organisation Officer 👩💼 Patrizia es Senior Manager con más de 18 años de experiencia en RRHH. Es licenciada en Economía de la Empresa por la Universidad de Módena y Reggio Emilia y posee un máster en Gestión y Organización de Personal por la Universidad Bocconi de Milán. A lo largo de su carrera, ha gestionado todas las áreas del Departamento de Recursos Humanos, apoyando al negocio durante las fases de transformación y liderando equipos en periodos de cambio. Patrizia comenzó su carrera en Pirelli Real Estate y después se trasladó al Grupo Ferragamo, donde sus responsabilidades crecieron durante los 12 años que estuvo allí hasta convertirse después en Directora de Recursos Humanos y Organización para la región EMEA. En 2020, decidió centrarse en la consultoría integral de RRHH, convirtiéndose en un socio estratégico de externalización para empresas en proceso de cambio y crecimiento. En 2022, Patrizia completó un Executive MBA en la Politecnico di Milano School of Management, donde conoció a Gabriele Giugliano y abrazó el proyecto Joinrs, convirtiéndose en Chief People & Organisation Officer 😋

😋 ¿Nos vemos en el próximo South Summit Madrid 2025? 😋 Fue un verdadero placer partecipar al South Summit, conocer a tantas mentes brillantes y realidades innovadoras y únicas. Tuvimos la oportunidad de debatir sobre los cambios de hoy y la oportunidades de mañana, y volvimos enriquecidos e inspirados. Deseamos explorar más a España para actividades futuras y continuar formando parte de esta asombrosa comunidad :) -- p.d. en el extranjero tampoco podían faltar nuestras pizarras y stickers, así que nos las llevamos hasta Madrid con el objetivo de debatir sobre dos temas en concreto: 1. el uso de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo, la gente coincidió con nosotros, ¡es útil tanto para la empresa como para los candidatos! 2. los elementos o actividades imprescindibles para la pausa de la comida en el trabajo, a muchos les gustaría realizar alguna actividad física pero no son pocos los que optarían por una buena siesta renovadora (y cómo culparles).

🇪🇸 Joinrs HR Dinner en Madrid 🇪🇸 Este jueves tuvimos el placer de organizar nuestra primera cena en Madrid, un evento dedicado a conocer más de cerca la realidad del sector de Recursos Humanos en España y presentar Joinrs en esta maravillosa ciudad. Fue una velada especial en la que nos enfocamos en conversar y conectar de manera genuina con profesionales del sector. La calidez y el entusiasmo de nuestros invitados hicieron que esta noche fuera inolvidable. Estamos emocionados por el futuro que nos espera aquí en Madrid ;)

👩💻 Volvamos a nuestro equipo, hoy les presentamos a nuestra Community Manager Ilaria Scioni 👩💻 Se describe a sí misma como una charlatana en serie apasionada por las historias: libros, películas, series de televisión, anuncios. Le encanta la puntuación y cree en el poder de las palabras, por eso siempre intentará ayudarte: por correo electrónico, en persona o durante sus apreciadas consultas individuales.

🤭 Joinrs en Roma: HR amigos, entre nosotros no hay tabúes 🤭 Nos gusta hablar, contar, implicarnos. Y en el Bar del Fico -donde hace 10 años tomaron forma los primeros sueños y mecanismos de nuestra start-up- nos encontramos con viejos y nuevos conocidos de RRHH. 🍝 La Amatriciana es imprescindible, y siempre cae bien, pero necesitábamos... unconventional, así que la cena se convirtió en las sonrisas de los que se hicieron retratar por Eli, una ilustradora de talento, en los que levantaron sus copas para brindar, en la desenfadada generalización de una versión amistosa de RRHH 'Tabú', y en una experiencia nueva, tanto para ellos como para nosotros. Fue especial: escribimos esto desde el tren que nos lleva de vuelta a Milán, sabiendo que cuando queramos, sólo tenemos que hacer el viaje a la inversa :)

😎 Hoy presentamos a nuestro cuarto miembro del Consejo Asesor, Nicola Rossi 😎 Sienés de nacimiento y de pasión, desde cuando niño paseaba por Porta Camollia, me fascinaba el grabado «Cor magi tibi Sena pandit» o «Siena te abre un corazón más grande (que la puerta por la que pasas)». A partir de ahí, crear y experimentar emociones siempre me ha acompañado. Por eso me defino como una persona metódica, inquieta en perpetua búsqueda de nuevas apuestas que mover y talentos rebeldes que hacer crecer. El Hombre de Vitruvio de Leonardo, expresión a la vez de estabilidad y dinamismo, es lo que representa para mí el próximo reto: el Humanismo Digital. Profesionalmente, he tenido varias experiencias, tanto empresariales como de gestión, incluyendo 20 años en Monster como Country Manager Italia; vivida, desde la fase de puesta en marcha, siempre ‘Pedal to the metal’. -- Por qué Nicola decidió unirse a nosotros en nuestro gran proyecto: «Sencillo. Porque la misión de Joinrs “Siente el nuevo comienzo” tiene un extraordinario valor social. Ser y convertirnos en la plataforma de referencia a través de la cual los estudiantes y recién graduados tengan la posibilidad de iniciar su trayectoria profesional. Donde las empresas puedan potenciar tanto las oportunidades laborales como la propuesta de valor del empleador, siendo, además del modelo de negocio, nuestro principal objetivo. Y para contar todo esto están los ojos de Joinrs. Nada expresa mejor nuestras emociones y estados de ánimo que nuestros ojos. Ojos curiosos, decididos, perplejos, nerviosos, soñadores, asustados: todas las emociones que experimentan quienes están a punto de entrar en el mundo laboral.» :)

🛫 Hemos preparado las maletas y estamos listos para aterrizar en Madrid 🛬 Nos vemos del 5 al 7 de junio en el South Summit de Madrid, en el stand 22, para compartir tres días de visiones únicas dedicadas a la innovación, el emprendimiento y la tecnología. Asimismo, los esperamos en nuestra presentación el 5 de junio a las 16:30 en el escenario «The New Big Thing», donde podremos compartir más información acerca de nuestra realidad y todas las novedades de los últimos meses :)