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Die 

Gesundheitskasse

Gehalt

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, und es gibt Sozialleistungen für verheiratete Mitarbeiter und Familien mit Kindern. Dennoch ist der Job, den wir machen, unterbezahlt. Angesichts der Aufgaben, die wir übernehmen und was wir für die Versicherten leisten und ertragen müssen, sollte das Gehalt angemessen höher sein. Es fühlt sich nicht richtig an, dass wir wie ein billiges Call-Center behandelt und bezahlt werden.

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt +
in unserer Abteilung werden verschiedene BATs gezahlt, neue MA bekommen also weniger -

2024 wurde ein tolles Tarifergebnis mit einer Gesamtsteigerung von 12,5% erzielt. Die Bezahlung ist fair und zusätzlich gibt es noch Sozialleistungen für Verheiratete und Zuschläge pro Kind.

Mehr könnte immer sein.

Versetzung aus dem KC nahezu unmöglich. Außer mit ärztlichem Attest

Die Bezahlung ist defenitiv zu wenig bzw. zu schlecht für die Anforderungen und das was man leisten muss. Die Berufserfahrung, auch bereits intern erlangte, wird nicht anerkannt um die Personalkosten zu drücken. Die Tätigkeitsfelder sind intern so miserabel bewertet und mit Hindernissen bestückt, sodass man keine Chance auf eine Höhergruppierung hat. Es wurden lange Intervalle eingebaut, bis man überhaupt eine Erhöhung bekommt. So binden sie den Mitarbeiter mehr oder weniger für ein halbes Leben.