Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Back Office H/F, vous aurez pour missions principales :
- Encadrer l'�quipe de 8 Charg�(e)s Back Office dans la gestion de leurs dossiers (scoring, diffusion des accords/refus de financements, �dition des contrats, facturation...), en instaurant un climat de travail motivant et productif ;
- G�rer la relation avec les partenaires bancaires : n�gociation des taux et des d�lais de paiement, conformit� des contrats... ;
- Traiter les demandes de financements structur�s ;
- Contr�ler et suivre la facturation pendant toute la dur�e du contrat de location ;
- Administrer et participer aux �volutions des outils (outil de scoring, ERP...) ;
- Assurer un reporting r�gulier et pr�cis de l'activit� du service aupr�s du Directeur G�n�ral en charge des Finances.
- Contribuer � la satisfaction client en �tant � l'�coute de leurs besoins et en assurant un service de qualit�.
Quel est le profil id�al ?
De formation sup�rieure en finance, vous justifiez d'une exp�rience de cinq ans minimum sur une fonction similaire avec management apr�s une exp�rience significative comme Analyste H/F ou Charg� de Back Office H/F.
Vous �tes familier de la gestion de contrats en B to B. Vous avez imp�rativement acquis votre exp�rience dans le monde du financement locatif ou de la banque.
Vous �tes organis�(e) et savez planifier votre travail. Dot�(e) de qualit�s relationnelles av�r�es, vous savez vous adapter � une grande vari�t� d'interlocuteurs.
Vous avez l'esprit d'�quipe et le sens de la satisfaction client.
Vous �tes un(e) manager qui donne l'exemple et qui prend ses responsabilit�s.
Ferme, diplomate et humain(e), vous �tes sensible � une coh�sion d'ensemble en gardant toujours en t�te les objectifs business.
Pourquoi les rejoindre ?
Pearl Executive Search est un cabinet d'approche directe sp�cialis� dans l'identification et le recrutement d'experts et de cadres dirigeants.
Nous recherchons un Responsable Back Office H/F pour notre client, un acteur du leasing en croissance.
Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un collaborateur qui se dirige vers d'autres projets.
Ce poste strat�gique offre l'opportunit� de jouer un r�le cl� dans la gestion d'une �quipe dynamique et diversifi�e ainsi que dans l'optimisation des processus et des outils internes.
Postuler � cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postul� � cette offre ont �galement postul� � :
Je d�pose mon CV dans la CV-th�que
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
