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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particuli�rement au sein du service Emission & Souscription, vos activit�s seront notamment :
Mission 1 - Souscription sur mesure
- Comprendre et appliquer la politique de souscription.
- R�aliser des �tudes en sur-mesure sous la supervision d'un souscripteur expert.
- Expliquer les hypoth�ses techniques utilis�es et apporter le conseil n�cessaire aux inspecteurs et r�seaux lors des r�ponses aux cahiers de charges.
- Suivre et renseigner l'avancement des �tudes dont il a la charge.
Mission 2 - Suivi et surveillance du portefeuille
- Mener les travaux n�cessaires au suivi et � la surveillance du portefeuille sant� et pr�voyance collectives,
- Apporter l'aide technique n�cessaire au r�seau de distribution pour mener la campagne de surveillance
- Assurer un suivi r�gulier des clients en portefeuille, pr�parer les comptes clients et aider le r�seau � mener les travaux entam�s avec ces clients.
Mission 3 - Relation avec le r�seau commercial
- Maintenir une relation de confiance, d'expertise, de proximit� avec les inspecteurs et les r�seaux.
Mission 4 - Emission des pi�ces contractuelles
- Etudier les propositions et effectuer les v�rifications n�cessaires � la r�daction des documents contractuels
- Analyser, si n�cessaire, la faisabilit� de la demande d'�mission
- R�diger/ Relire les documents contractuels des contrats sur mesure ou autonomes (y compris avenants, notices
- Accomplir les t�ches administratives et mettre � jour, le cas �ch�ant, la base informatique de gestion
Quel est le profil id�al ?
Vous avez envie de faire grandir vos comp�tences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de pr�f�rence un Bac +4/5 ou avez une exp�rience professionnelle significative dans le domaine de la souscription en assurance de personnes.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant � un Groupe solide et bienveillant, � l'ambition forte, qui sait que les meilleures id�es viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le d�veloppement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la r�flexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords t�l�travail) comme soucieux de votre �quilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte �pargne-temps, plan d'�pargne, resto d'entreprise, comit� d'entreprise, mutuelle et pr�voyance int�ressantes, int�ressement (jusqu'� +1,5 mois de salaire).
Ce poste n�cessite une bonne qualit� relationnelle, permettant de porter les d�cisions tout en faisant preuve de diplomatie et d'une orientation client.
Une excellente capacit� d'analyse, de la logique et le go�t des chiffres sont �galement indispensables � la bonne tenue de ce poste.
Comp�tences manag�riales : Pilotage d'�quipe et de projet ; capacit� d'anticipation, d'alerte, de recherche de solutions...; Suivi & reporting d'activit�;
Savoir-�tre / posture manag�riale : capacit� � motiver et renforcer l'engagement des collaborateur;
P�dagogie, accompagnement et formation des collaborateurs de son �quipe; Orientation objectifs et qualit� :
respect des d�lais et des engagements de service; Gestion des absences et cong�s ; R�alisation des entretiens d'objectifs Savoir-�tre : Rigueur, capacit� d'organisation et de coordination; Sens du client et
du service client; Qualit�s relationnelles ; Faire preuve d'exemplarit� Savoir-faire : Bonne communication & p�dagogie; Exp�rience des techniques de conseil et de n�gociation Capacit� � r�diger des
notes techniques, des notes de proc�dure, des analyses et bilans et savoir pr�senter son travail devant des interlocuteurs de diff�rents niveaux et dimensions relationnelles externes
Pourquoi les rejoindre ?
Vous souhaitez int�grer une entreprise � taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez � faire valoir votre talent et � acqu�rir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que �a se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique soci�t� d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : pr�s de 2 000 collaborateurs qui exp�rimentent, se serrent les coudes, s'�coutent et se donnent les moyens d'agir pour r�volutionner le m�tier d'assureur. Chez nous, on con�oit, souscrit et g�re des contrats d'assurance vie et sant� (�pargne, retraite, pr�voyance et sant�). Ces derniers sont ensuite commercialis�s par nos 5 r�seaux de distribution : Caisses R�gionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Pr�voyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout �a ? Nous le savons, les meilleures id�es viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voil� pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'exp�rimentation. Nous avons � coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos d�fis. Envie de rejoindre la communaut� #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
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