Il Sole 24 Ore dedica un approfondimento ai principali #dati e #insights della nuova edizione dello studio People Risk di Mercer Marsh Benefits che pone in evidenza i principali #rischi #people identificati da risk manager e professionisti delle risorse umane. Tra i principali temi che riguardano il mercato italiano emergono il deterioramento della salute mentale, gli impatti delle catastrofi naturali e delle condizioni climatiche estreme, nonché i rischi legati ai cambiamenti legislativi, alla gestione dei #benefit e al total reward dei lavoratori. Francesco Bruno, responsabile di Mercer Marsh Benefits in Italia, ha commentato i risultati: "I dipendenti attribuiscono all’employer sempre più alti profili di responsabilità sociale e chiedono un sempre maggiore supporto sul posto di lavoro. [...] Occorrerà adattare le strategie ai sistemi e alle normative in evoluzione, incoraggiando la collaborazione tra i team delle risorse umane e dei rischi per disegnare sistemi di prevenzione sempre più efficaci. Affrontare queste sfide consentirà alle organizzazioni di garantire una forza lavoro più sana, produttiva e coinvolta orientando il futuro delle nostre organizzazioni ad essere pronte a gestire le sfide emergenti" Scaricate il #report People Risks 2024: https://lnkd.in/de6cmCM8
Chi siamo
Marsh è leader globale nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi. Con più di 45.000 colleghi in 130 paesi nel mondo, Marsh affianca i clienti per fornire soluzioni data driven per la gestione dei rischi e servizi di consulenza. Marsh è un business di Marsh McLennan (NYSE: MMC), leader nell’offerta di servizi professionali nelle aree del rischio, strategia e persone. Con un fatturato annuo di quasi 20 miliardi di dollari, Marsh McLennan aiuta i clienti a orientarsi in un contesto sempre più dinamico e complesso attraverso i quattro business che ne fanno parte: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Marsh offre servizi di risk management, risk consulting, brokeraggio assicurativo, alternative risk financing aiutando i clienti a tutelarsi e crescere, attraverso la comprensione delle loro esigenze e la definizione di soluzioni efficaci. Una gestione efficace del rischio è molto più di una copertura assicurativa: genera opportunità inaspettate per controllare i costi, liberare i capitali e favorire una crescita sostenibile. Non è detto che un rischio sia sempre incontrollabile: grazie a un approccio olistico, il rischio può essere considerato parte integrante del bilancio di attività e passività e, come tale gestito, ottimizzato o utilizzato come leva di investimento. Una corretta strategia di risk management e la capacità di tenere i rischi sotto controllo rappresentano infatti per le aziende un vantaggio competitivo. Dal 1871 i nostri clienti si affidano all’esperienza e competenza dei professionisti di Marsh per comprendere meglio la complessità del mercato in cui operano, tutelare i propri interessi e trasformare i rischi in opportunità di crescita.
- Sito Web
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http://www.marsh.it/
Link esterno per Marsh Italia
- Settore
- Assicurazioni
- Dimensioni dell’azienda
- 501 - 1000 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Tipo
- Società quotata
- Data di fondazione
- 1969
- Settori di competenza
- Insurance Broking, Risk Consulting, International Insurance Placement, Claims Management, Captives e Benchmarking
Località
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Principale
Viale Luigi Bodio, 33
Milan, Lombardy 20158, IT
Dipendenti presso Marsh Italia
Aggiornamenti
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Martedì 16 luglio si è svolto l'#evento "Una nuova dimensione del Welfare Aziendale: i Benefits per tutti" organizzato in collaborazione con ASSIDIM - Assistenza Sanitaria Integrativa. Grazie all'intervento di Marco Angelini, Senior Client Manager | Office Manager, Marsh, Roberto Lo Schiavo, MMB Italian Offices Network Leader, Mercer Marsh Benefits e Marcello Marchese, Presidente, Assidim abbiamo avuto l'opportunità di confrontarci e analizzare #bestpractice su come creare un ambiente di #lavoro sano e inclusivo, in cui ogni dipendente si senta valorizzato e supportato. Se desiderate approfondire come Mercer Marsh Benefits può accompagnarvi nella definizione di servizi di #wellbeing per i vostri dipendenti, visitate il nostro sito https://lnkd.in/eJE5R2Hj
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Siete pronti ad affrontare le sfide della direttiva NIS 2? Marsh ha analizzato la preparazione organizzativa per i requisiti #NIS2 attraverso lo strumento proprietario di Cyber Self-Assessment compilato dai clienti. Scaricate il #whitepaper "NIS2 Readiness per approfondire gli #insights https://bit.ly/3zKLDKu
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È disponibile l’ultima edizione del #report Italian Transactional Risk Insurance Market: https://lnkd.in/dburJtiE Lo studio offre una panoramica sullo stato dell’arte delle operazioni di M&A conclusesi nel nostro Paese, nonché sull’attività assicurativa che ha caratterizzato le singole transazioni. I principali #takeaway dell’edizione di quest’anno: • nonostante l'incertezza macroeconomica, geopolitica e dei mercati finanziari, il mercato M&A italiano ha dimostrato di possedere #resilienza registrando un lieve aumento del numero di operazioni, sebbene il valore complessivo sia significativamente in calo rispetto al biennio precedente • in termini assicurativi, nel nostro Paese si è registrato un aumento dell'utilizzo delle soluzioni Transactional Risk #Insurance, +5% rispetto al 2022 • l’aumento delle operazioni, in concomitanza con la diminuzione del loro valore e la competizione tra i player assicurativi, ha dettato un calo del pricing delle polizze (-9%), i cui effetti persistono tutt'oggi • più di 8 operazioni M&A su 10 sono ancora scoperte Andrea Monticelli, CFA Paolo Tagliabue Federica Marcabruni Francesco Junior Nobili #risks
Mergers and Acquisitions in Italia: Italian Transactional Risk Insurance Market Report 2023 | Marsh
marsh.com
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📚 Sei un laureando o un neolaureato alla ricerca di opportunità nel settore del #riskmanagement e del #brokeraggio assicurativo? 🎓 Scopri il Graduate Programme di Marsh McLennan, un percorso strutturato di crescita personale e professionale, finalizzato ad un inserimento aziendale. Scopri di più e candidati su https://lnkd.in/gbFc45gX #career #graduateprogramme #insurance
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Su Milano Finanza i numeri della nuova edizione dell'Italian Transactional Risk Insurance Market Report di Marsh, disponibile da oggi https://lnkd.in/dduCZRQS Il #report annuale sviluppato dal team PEMA di Marsh Italia coinvolge i principali assicuratori di Transactional Risk in Italia per offrire una panoramica sull’attività assicurativa connessa alle operazioni di M&A. Nel 2023 l'aumento del volume di operazioni di M&A registrato, il loro controvalore in calo e la competizione tra le compagnie assicurative hanno inaugurato un percorso di diminuzione dei prezzi delle polizze di questo tipo, che sono scesi in media del 9%. A oggi, tuttavia, ancora 8 operazioni di fusione e acquisizione su 10 restano scoperte. «Per venditori e acquirenti coinvolti nei deal», ha spiegato Marco Araldi, Amministratore Delegato, Marsh Italia «la dinamica della riduzione dei prezzi delle polizze continua a creare le condizioni ideali per la sottoscrizione di queste soluzioni. Ciò anche in ragione delle maggiori flessibilità e apertura degli assicuratori verso la definizione di prodotti sempre più in linea con le specifiche necessità delle parti nonché della crescente disponibilità di risorse destinate al trasferimento dei #rischi fiscali noti, tra le principali criticità in grado di inficiare la riuscita delle transazioni» Andrea Monticelli, CFA Paolo Tagliabue Federica Marcabruni Francesco Junior Nobili #risk #insurance
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Una preziosa occasione per discutere insieme a Mercer Italia e Oliver Wyman dei principali #rischi legati allo Human Capital Management, coinvolgendo #HR e #Risk Manager di importanti realtà italiane e internazionali. Partendo dai risultati italiani dello studio People Risk 2024, Francesco Bruno - Head of Employee Health & Benefits Italy, Mercer Marsh Benefits, ha evidenziato alcuni dei principali #trend che stanno influenzando la gestione dei rischi legati al capitale umano per le aziende italiane: dalla maggiore attenzione alla salute dei dipendenti in un contesto di rallentamento del servizio sanitario pubblico fino all’incertezza del quadro normativo e la scarsa attenzione e formazione in materia previdenziale, oltre alle possibili risposte che il mercato assicurativo mette a disposizione delle aziende per aiutarle a sostenere le nuove richieste di #wellbeing dei lavoratori. Silvia Vanini Claudio Torcellan
Si è tenuto il 9 luglio presso la sede di Oliver Wyman a Milano l’#evento “People Risk: gli impatti sull’organizzazione e sulla strategia aziendale”, un incontro pensato per riflettere insieme a #HR e #Risk manager sui principali rischi legati allo Human Capital Management, commentando insieme a loro i risultati italiani dello studio People Risk 2024. Dopo l’introduzione di Claudio Torcellan - South East Europe Market Leader, Oliver Wyman, Francesco Bruno - Head of Employee Health & Benefits Italy, Mercer Marsh Benefits ha evidenziato i principali trend che stanno influenzando la gestione dei #rischi legati al capitale umano per le aziende italiane. Silvia Vanini - Board Member & Senior Advisor, Mercer Italia, ha invece approfondito le possibili strategie per mitigare alcuni rischi in azienda e il consolidamento della relazione di fiducia con i lavoratori. Spazio poi alle riflessioni e agli spunti dei nostri ospiti su temi come l’introduzione dell’#IA nei processi lavorativi, la valorizzazione delle nuove generazioni e la risposta dei mercati assicurativi alla crescente richiesta di soluzioni per la salute e il benessere dei dipendenti.
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L’#intelligenzaartificiale è sempre più presente nelle nostre vite comportando quindi una serie di nuovi #rischi e #opportunità per le organizzazioni. L'AI Act è il nuovo regolamento approvato dal Parlamento Europeo che definisce un insieme di regole connesse all'intelligenza artificiale. Quali sono i rischi per le organizzazioni e come possono mitigare l’impatto? Scoprite come gli esperti Marsh possono aiutarvi a rispondere in modo efficace al #rischio #cyber https://lnkd.in/eZCf2-iB
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I #rischi legati alle persone hanno un impatto economico per le organizzazioni di tutto il mondo. Scoprite in che modo i #riskmanager e i professionisti delle #risorseumane possono lavorare in modo collaborativo per affrontare i rischi critici oggi e domani. Scaricate il #Report People Risk 2024 https://bit.ly/3VY6v8E #HR #risks
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IA e assicurazioni: quanto sono assicurabili ad oggi i #rischi #cyber legati all'#IA? Sulle pagine di DeRisk, la #newsletter di DLA Piper, Rossella Bollini e Alessandra Corsi del nostro team FINPRO-Cyber approfondiscono questo tema, esaminando lo stato dell'arte del mercato assicurativo italiano e internazionale e provando a immaginare il suo evolversi nel futuro. https://lnkd.in/dXuC9tqn #insurance #risks #intelligenzaartificiale
The Insurability of AI risk: A broker’s perspective | DLA Piper
dlapiper.com